«Всем: компаниям, организациям, правительствам и обычным людям — нужно подготовиться к смене парадигмы», — предупредил глава Baidu
Есть две новости. Обе плохие:
-- парадигмоносители всё ещё сделаны из плоти и кроссовок
-- оставшиеся не у дел с огромной долей вероятности попросят подержаться за горло у первых
у него меньше опыта и уровень квалификации пониже
...
я всегда идеально прохожу собеседования, но мне не дают и шанса
На оба утверждения у меня один вопрос: откуда вы знаете?
Разверну мысль, ибо митинг идущий в ушах тёмен, долг и полон ужасов.
Возможно то, что вы называете "прошло идеально" выглядит как "задали вопрос - получили ответ" и так всю дорогу. В конце попрощались.
Позволю себе заметить, что бывает порой что эта стерильность собеса - не самый хороший знак. Иногда лучше когда идёт профессиональный вайб, лёгкие шутки прибаутки, какие-то рассуждения и неглупые комментарии.
Я понимаю, что когда работа нужна и вот именно этот собес очень хочется пройти (именно этот экзамен сдать, именно эту сдачу на права с гаишником проехать), расслабиться очень сложно. Но нужно выпестовать определённый пофигизм внутри, при этом будучи профессионалом. Должна появиться лёгкость в том, как вы что-то делаете. Даже если это вытягивание бегемота из болота.
На следующий день написала эйчару, что мне предложили оффер в другой компании — и я намерена его принять. Хотя никакого оффера и в помине не было.
Зачем? Зачем приносить какую-то эмоцию в эту миниатюру? Ну поговорили вы с глупым человеком - зачееем ему что-то ещё пытаться доказать? У вас может случиться ещё 100 собесов и 1000 неприятных разговоров - ну поберегите вы силы.
... фронтэнд-разрабочица, в ИТ — 8 лет:
— Была руководителем отдела в небольшой компании на 40+ человек в Минске. Ушла в «декрет» — а на моё место на время встал коллега: хороший парень, я сама его наняла и многому обучила, но по скилам он до меня объективно ещё не дотягивал.
В «декрете» не рассиживалась: когда ребёнку исполнилось 6 месяцев, наняла няню — и вышла на работу. Но мой руководитель стал говорить: а давай, мол, оставим Олега (пусть это будет имя того самого коллеги) и дальше начальником отдела — а ты будешь у него в подчинении, с сохранением зарплаты, разумеется
Вся история прекрасна.
Фронтэнд-руководитель.
В компании на 40 человечков.
"Я сама его наняла и многому обучила, но по скилам он до меня объективно ещё не дотягивал" - по каким скилам? Фронтэнда? Ну так прекрасно - будет "руководитель".
Стоило ради такой организации так спешить из декрета?
Думайте, люди! Думайте головой и правильно расставляйте приоритеты.
Комментарии
Выложил контент в интернет - всё. Подарил его капиталистам с ИИ в лапках.
Это примерно 30-50 бизнес-юнлингов из польских фондов.
Главния Бухгалтеровна, перелогиньтесь
Сколько немцев нужно чтобы вкрутить лампочку?
Один, потому что они очень исполнительны и у них нет чувства юмора
Есть две новости. Обе плохие:
-- парадигмоносители всё ещё сделаны из плоти и кроссовок
-- оставшиеся не у дел с огромной долей вероятности попросят подержаться за горло у первых
Вот вам лишь бы наступить!
Правильные отношения должны начинаться платонически: написать что-нибудь, послать воздушный поцелуй, петь под окнами.
Ну медцентр и Itran$$$ion - это не айти конторы, а в третьей истории девушка же по итогу и не айтишница вовсе.
А был ли интерн?
А есть методичка на тему того, какая методичка актуальна? Мета-методичка!
На оба утверждения у меня один вопрос: откуда вы знаете?
Разверну мысль, ибо митинг идущий в ушах тёмен, долг и полон ужасов.
Возможно то, что вы называете "прошло идеально" выглядит как "задали вопрос - получили ответ" и так всю дорогу. В конце попрощались.
Позволю себе заметить, что бывает порой что эта стерильность собеса - не самый хороший знак. Иногда лучше когда идёт профессиональный вайб, лёгкие шутки прибаутки, какие-то рассуждения и неглупые комментарии.
Я понимаю, что когда работа нужна и вот именно этот собес очень хочется пройти (именно этот экзамен сдать, именно эту сдачу на права с гаишником проехать), расслабиться очень сложно. Но нужно выпестовать определённый пофигизм внутри, при этом будучи профессионалом. Должна появиться лёгкость в том, как вы что-то делаете. Даже если это вытягивание бегемота из болота.
Зачем? Зачем приносить какую-то эмоцию в эту миниатюру? Ну поговорили вы с глупым человеком - зачееем ему что-то ещё пытаться доказать? У вас может случиться ещё 100 собесов и 1000 неприятных разговоров - ну поберегите вы силы.
Вся история прекрасна.
Фронтэнд-руководитель.
В компании на 40 человечков.
"Я сама его наняла и многому обучила, но по скилам он до меня объективно ещё не дотягивал" - по каким скилам? Фронтэнда? Ну так прекрасно - будет "руководитель".
Стоило ради такой организации так спешить из декрета?
Думайте, люди! Думайте головой и правильно расставляйте приоритеты.
Ну вот. И как теперь выводить на чистую воду иностранных шпионов шляющихся по РБ?
Так это были вы?
Мы наблюдаем как разрушается империя Гугл!
Конечно. Мигранты за них делают всю работу.
Что за перекличка духов произошла в комментах? Старайтесь лучше.
Всё так, но уж больно смачно он смочен пóтом и потóм.
Вот так копишь на жильё, работаешь на нелюбимой работе, компромиссишь... В конце концов покупаешь в надежде, что сейчас вот уже поживу, и...
В этом смысле жильё от государства надёжнее будет. Впрочем, всё жильё - от государства.
Маска в президенты Америки!
Как говорится: "Chciałbym uścisnąć dłoń ostatniemu indywidualnemu przedsiębiorcy"