В Минске на Ангарской была точка, в которой можно было за небольшую плату обменивать картриджи. В конце девяностых уже можно было пересесть на PS1, но "ламповость" MegaDrive с ее Earthworm Jim (обе части), Ultimate MK 3, Comix Zone, Road Rush, Aladdin ("не пацанская" типа, но графика, музыка, концепт были на высоте) и пр. не перебить.
"Конечно, ты туда не попадёшь, просто отправив резюме, это так не работает. Но если он вдруг начнёт нанимать ресёрчеров в эту свою команду, то я бы очень хотела в неё попасть."
"... но вас сдерживают страхи, — стоит попробовать. Впрочем, это не только про Данию. "
Диана, мир все еще открыт. Профиль Яна тоже есть в LinkedIn. На сайте компании - ссылка для отправки резюме. Вы точно знаете, что делать, и вы готовы попробовать!
«Вы ничем не будете владетьи вы будете счастливы»
"И попраны невинности обряды,
Сомненьем души лучшие объяты,
Восстали души низкие со дна,
И хлынула их ярости волна."
Следующая останвка - "Первому игроку приготовиться!"
Нас ведут куда-то не туда, но мы согласны с этим, ибо на стратегию ресурсов уж нет - только на тактику.
Ребят прекрасно понимаю и поддерживаю. Все опять может получиться не очень, но хотя бы временное ощущение контроля, чего-то своего, имеет огромное значение. Не сдавться!
Те, кто умеют выбирать кандидатов, т.е. их потенциальные будущие коллеги, не имеют ни возможности, ни желания заниматься фильтрацией резюме. Поэтому ей занимаются те, кто не умеют. Часто хочется поскорее закрыть вакансию, и можно взять человека с компетенциями, которые и не запрашивал, т.е. чуть больше здесь, чуть меньше там, но это вторично, если человек адекватный, с варящим котелком, без вранья, высокомерия, но с готовностью погрузиться в работу и доучивать необходимое быстро.
За самым невзрачным резюме и тихоней может стоять "спецназовец", который сделает ваш продукт лидером и подтянет всю команду. И наоборот, за этими профессиональными подгонщиками резюме и артистами, выступающими в LinkedIn, может ничего и не стоять - один только шум, фантик. Т.е. в координатах "золото-фантик" и "умеет - не умеет продавать себя" два из четырех квадрантов - серая зона.
Хватает вакансий в LinkedIn от так называемых "stealt"-стартапов. Ни описания продукта, ни рынка, ни конкретных требований там не найти - только пару строчек о величии какой-то миссии, поднятых деньгах и том, что им нужен какой-то инженер. Контактов фаундеров тоже нет, как и рекрутеров. Как бы ни хотелось, подогнать резюме или даже написать пару цепляющих предложений, отражающих релевантность твоего интереса, невозможно. Просто откликаешься в пустоту, и это - не пустышка, т.е, действительно порой выходят на связь, но критерии покрыты тайной.
Найм скромпрометирован уже давно, и будет только хуже: работы и тех, кто может выбирать кандидатов профессионально, все меньше, а автоматических фильтров - все больше.
Таков и был план наверняка: выгнать дубинками восвояиси - на тот свет или за рубеж - всех, кому в составе постсовкового кремлевского концлагеря будет тошно невмоготу. Второй категории смирившихся оставшихся или действительно преисполнившихися "политикой партии" первая становится лишним напоминанием того, "что будет". Упыри знают, как все необратимо изгадить собой по определнию.
Как и в целом в жизни, бывают сущности - ценности, цели, пути, строй - фундаментально "правильные", способствующие безопасности, продлению рода и победам для каждого и всех вместе в целом. Они имеют, безусловно, изъяны, но стремятся их нивелировать. Даже на солнце пятна есть - и это нормальный процесс. Такой была идея Запада. "Совок" и восток в целом - это перевертыш, т.е. воснове своей - деструктивный иго-ад, тюрьма с иерархией полицаев/вертухаев, шутов и рабов с вкраплениями псевдосвобод и равенства.
Если застреваешь в каком-то решении, впадаешь в руминацию, гоже спросить себя, о какой ситуации идет речь: если хотя бы %5 от критического "триггера" случится, я принимаю решение, или наоборот, я решаюсь, если уж как минимум %95 накатят. С Белапусью хватило %1 сигналов, чтобы принять: туда - только в виде пепла. Встречаться на нейтральной территории с близкими и облетать/объезжать это государство стороной во веки вечные. Аминь, ...
Везде, под каждой корягой, можно найти отважного снаружи и унылого внутри "директора шлагбама". Первый отклик рассматривал именно такой поляк: молодой, высокомерный менеджер. Работа была на представительство исконно американской (США) компании, и откликался я, еще сидя в Беларуси. Ни ответа, ни привета. На мои вопросы ему о статусе отклика он отвечал "Да", но не в смысле "Вы приняты" или т.п., а как отвечают в трубку телефона, когда делают вид, что не слышат. Таких HRов также полным полно, особенно среди представителей "русского мира", присосавшихся к Западу (у многих из них есть надменный "пунктик" в адрес белорусов, но это уже другая история).
Меня это только раззадорило. Через месяц я уже работал в Польше в этой компании с нормальными поляками и вне подчинения этого, как лишь подтвердилось при личной встрече, выскочки. Как ? Я провел чуть более глубокий ресерч, вышел на американский менеджмент, связался с ними напрямую, отослал резюме, портфолио - и решение о моем найме с отсылкой приглашения на работу было принято в течение пары дней. Никаких обвинений с моей стороны, укоров, нытья - простая настойчивость в духе "фокусируюсь на цели, а не на препятствиях".
1*
**«Беларуская агучка фільмаў і тое, як беларусы за мяжой сварацца з-за сыркоў».
**«У беларусов уникальная способность адаптироваться ко всему, интегрироваться в любое общество...»
**«Умением готовить драники со сметанкой».
Министерство белорусской магии остается сильным !! ;)
2*
Есть fb группа "Беларусы ЗША". Есть, условно, три категории вопросов в ней:
**зеленые:
Обычные бытовые а-ля "Как отправить деньги/посылку на родину ?". Внимания мало, до 20 комментариев в течение недели.
**желтые:
Просьба о помощи. Поддержка, советы - всегда найдется решение. 50-100 комментов за вечер-два.
**код "красный":
Кто-то поделился от души своим рецептом драников, и еще и фото приложилось. И понеслось: 100500 коментов в час, падение серверов, любовь, ненависть и белая зависть :)
Вбросам "ябатек" такая активность и не снилась !
Stanley: "Yes, I have a dream… I want to own a decommissioned lighthouse. And I want to live at the top. And nobody knows I live there. And there’s a button I can press and launch that lighthouse into space."
Всем по маяку на критический случай. Ура !
*1
Мир построен людьми для людей. Замена человека гуманоидными роботами не только оправдана, но и интуитивно понятна. "Лучше день потерять, но за час долететь".
*2
"... воспроизвести функциональность человеческой руки крайне сложно", но возможно и уже сделано. На деле не так уж и сложно. То же касается ног и "тела" в целом.
Удивительный devby.
Некий калека в первом комментарии оскорбил язык, что можно легко квалифицировать под разжигание розни, как минимум, и до сих пор не удален, не исправлен. Напротив, комментарий а-ля данного, т.е. моего, фильтруются моментально, хотя в нем могут быть "задеты чувства" лишь одного индивида.
Помню, один "светило" все захаживал к нам в лабораторию в состоянии вечного алкогольного неотрезвления и поисках молодняка, к статьям которого можно примазаться за счет своего псевдо-аторитета. Богодельня, как выразился один из немногих адекватных ДТН тех - 2010х - лет.
К сожалению, когда попадаешь в череду неудач, очень легко почувствовать себя в ловушке отчаяния. В таком состоянии восприятие реальностей внутренних и внешней сильно искажено, и одно плохое решение нарастает на другом, как снег на снежном коме, катящемся с горы. Сочувствую ребятам. У них все еще не так плохо, как может быть, но решение может не прийти еще долго - многое теперь будет зависеть от удачи, на подготовку которой все меньше ресурсов. Среди прочих советов пригодилось бы не закрываться в себе, но заставлять искать комьюнити по специальности или простонормальных людей, чтобы чувствовать пульс нормальной жизни. Все пройдет. Dum spiro spero.
'Карусели' устраивают те, кому не очень-то нужно и.или те, кто не знает, чего хочет. Если вам нужны "руки" уже вчера, и у вас есть жкспертиза и интуиция, чтобы фильтровать людей, вакнсия закрывается за один-два разговора в духе 'У нас такой-тобэкграунд, и мы идем туда. Расскажиет о своем, если хотите с нами. ... Спасибо. Теперь давайте обсудим несколько абстрактныйх задач на доске'. Все. Остальное - кокетничество, стимулирование ЧСВ.
Идеального кандидата 'в вакууме' не существует. Молчун, путающийся в терминогогии, может вывести проект на космическую скорость. 'Суперзвезда' может упасть через месяц.
Человек сам основал компанию, добился успеха и сам отходит от дел. Уж иному то, который взял чужое, ничего не добился, [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024], следовало бы поучиться, но не дано.
Комментарии
В Минске на Ангарской была точка, в которой можно было за небольшую плату обменивать картриджи. В конце девяностых уже можно было пересесть на PS1, но "ламповость" MegaDrive с ее Earthworm Jim (обе части), Ultimate MK 3, Comix Zone, Road Rush, Aladdin ("не пацанская" типа, но графика, музыка, концепт были на высоте) и пр. не перебить.
"Конечно, ты туда не попадёшь, просто отправив резюме, это так не работает. Но если он вдруг начнёт нанимать ресёрчеров в эту свою команду, то я бы очень хотела в неё попасть."
"... но вас сдерживают страхи, — стоит попробовать. Впрочем, это не только про Данию. "
Диана, мир все еще открыт. Профиль Яна тоже есть в LinkedIn. На сайте компании - ссылка для отправки резюме. Вы точно знаете, что делать, и вы готовы попробовать!
Locations
Paris + New York + Montreal + Singapore
«Вы ничем не будете владетьи вы будете счастливы»
"И попраны невинности обряды,
Сомненьем души лучшие объяты,
Восстали души низкие со дна,
И хлынула их ярости волна."
Keetwonen-Tempohousing has built the world’s first and largest container campus for students!:
http://www.tempohousing.com/projects/keetwonen/
Следующая останвка - "Первому игроку приготовиться!"
Нас ведут куда-то не туда, но мы согласны с этим, ибо на стратегию ресурсов уж нет - только на тактику.
Ребят прекрасно понимаю и поддерживаю. Все опять может получиться не очень, но хотя бы временное ощущение контроля, чего-то своего, имеет огромное значение. Не сдавться!
Те, кто умеют выбирать кандидатов, т.е. их потенциальные будущие коллеги, не имеют ни возможности, ни желания заниматься фильтрацией резюме. Поэтому ей занимаются те, кто не умеют. Часто хочется поскорее закрыть вакансию, и можно взять человека с компетенциями, которые и не запрашивал, т.е. чуть больше здесь, чуть меньше там, но это вторично, если человек адекватный, с варящим котелком, без вранья, высокомерия, но с готовностью погрузиться в работу и доучивать необходимое быстро.
За самым невзрачным резюме и тихоней может стоять "спецназовец", который сделает ваш продукт лидером и подтянет всю команду. И наоборот, за этими профессиональными подгонщиками резюме и артистами, выступающими в LinkedIn, может ничего и не стоять - один только шум, фантик. Т.е. в координатах "золото-фантик" и "умеет - не умеет продавать себя" два из четырех квадрантов - серая зона.
Хватает вакансий в LinkedIn от так называемых "stealt"-стартапов. Ни описания продукта, ни рынка, ни конкретных требований там не найти - только пару строчек о величии какой-то миссии, поднятых деньгах и том, что им нужен какой-то инженер. Контактов фаундеров тоже нет, как и рекрутеров. Как бы ни хотелось, подогнать резюме или даже написать пару цепляющих предложений, отражающих релевантность твоего интереса, невозможно. Просто откликаешься в пустоту, и это - не пустышка, т.е, действительно порой выходят на связь, но критерии покрыты тайной.
Найм скромпрометирован уже давно, и будет только хуже: работы и тех, кто может выбирать кандидатов профессионально, все меньше, а автоматических фильтров - все больше.
DEV.BY, вопрос к вам:
какой синтаксис нужно применять для форматирования комментариев ?!
Спасибо за уточнение.
Таков и был план наверняка: выгнать дубинками восвояиси - на тот свет или за рубеж - всех, кому в составе постсовкового кремлевского концлагеря будет тошно невмоготу. Второй категории смирившихся оставшихся или действительно преисполнившихися "политикой партии" первая становится лишним напоминанием того, "что будет". Упыри знают, как все необратимо изгадить собой по определнию. Как и в целом в жизни, бывают сущности - ценности, цели, пути, строй - фундаментально "правильные", способствующие безопасности, продлению рода и победам для каждого и всех вместе в целом. Они имеют, безусловно, изъяны, но стремятся их нивелировать. Даже на солнце пятна есть - и это нормальный процесс. Такой была идея Запада. "Совок" и восток в целом - это перевертыш, т.е. воснове своей - деструктивный иго-ад, тюрьма с иерархией полицаев/вертухаев, шутов и рабов с вкраплениями псевдосвобод и равенства. Если застреваешь в каком-то решении, впадаешь в руминацию, гоже спросить себя, о какой ситуации идет речь: если хотя бы %5 от критического "триггера" случится, я принимаю решение, или наоборот, я решаюсь, если уж как минимум %95 накатят. С Белапусью хватило %1 сигналов, чтобы принять: туда - только в виде пепла. Встречаться на нейтральной территории с близкими и облетать/объезжать это государство стороной во веки вечные. Аминь, ...
Везде, под каждой корягой, можно найти отважного снаружи и унылого внутри "директора шлагбама". Первый отклик рассматривал именно такой поляк: молодой, высокомерный менеджер. Работа была на представительство исконно американской (США) компании, и откликался я, еще сидя в Беларуси. Ни ответа, ни привета. На мои вопросы ему о статусе отклика он отвечал "Да", но не в смысле "Вы приняты" или т.п., а как отвечают в трубку телефона, когда делают вид, что не слышат. Таких HRов также полным полно, особенно среди представителей "русского мира", присосавшихся к Западу (у многих из них есть надменный "пунктик" в адрес белорусов, но это уже другая история).
Меня это только раззадорило. Через месяц я уже работал в Польше в этой компании с нормальными поляками и вне подчинения этого, как лишь подтвердилось при личной встрече, выскочки. Как ? Я провел чуть более глубокий ресерч, вышел на американский менеджмент, связался с ними напрямую, отослал резюме, портфолио - и решение о моем найме с отсылкой приглашения на работу было принято в течение пары дней. Никаких обвинений с моей стороны, укоров, нытья - простая настойчивость в духе "фокусируюсь на цели, а не на препятствиях".
1*
**«Беларуская агучка фільмаў і тое, як беларусы за мяжой сварацца з-за сыркоў».
**«У беларусов уникальная способность адаптироваться ко всему, интегрироваться в любое общество...»
**«Умением готовить драники со сметанкой».
Министерство белорусской магии остается сильным !! ;)
2*
Есть fb группа "Беларусы ЗША". Есть, условно, три категории вопросов в ней:
**зеленые:
Обычные бытовые а-ля "Как отправить деньги/посылку на родину ?". Внимания мало, до 20 комментариев в течение недели.
**желтые:
Просьба о помощи. Поддержка, советы - всегда найдется решение. 50-100 комментов за вечер-два.
**код "красный":
Кто-то поделился от души своим рецептом драников, и еще и фото приложилось. И понеслось: 100500 коментов в час, падение серверов, любовь, ненависть и белая зависть :)
Вбросам "ябатек" такая активность и не снилась !
Обнял.
При любом избавление от "балласта", будь то в НАН или во всей вертикали "госуправления" РБ, важно не выйти на самих себя, а то неловко получится.
Stanley: "Yes, I have a dream… I want to own a decommissioned lighthouse. And I want to live at the top. And nobody knows I live there. And there’s a button I can press and launch that lighthouse into space."
Всем по маяку на критический случай. Ура !
*1
Мир построен людьми для людей. Замена человека гуманоидными роботами не только оправдана, но и интуитивно понятна. "Лучше день потерять, но за час долететь".
*2
"... воспроизвести функциональность человеческой руки крайне сложно", но возможно и уже сделано. На деле не так уж и сложно. То же касается ног и "тела" в целом.
Удивительный devby.
Некий калека в первом комментарии оскорбил язык, что можно легко квалифицировать под разжигание розни, как минимум, и до сих пор не удален, не исправлен. Напротив, комментарий а-ля данного, т.е. моего, фильтруются моментально, хотя в нем могут быть "задеты чувства" лишь одного индивида.
Помню, один "светило" все захаживал к нам в лабораторию в состоянии вечного алкогольного неотрезвления и поисках молодняка, к статьям которого можно примазаться за счет своего псевдо-аторитета. Богодельня, как выразился один из немногих адекватных ДТН тех - 2010х - лет.
Франция - 5 лет.
Безос посмотрел "Пантеон" и преисполнился.
К сожалению, когда попадаешь в череду неудач, очень легко почувствовать себя в ловушке отчаяния. В таком состоянии восприятие реальностей внутренних и внешней сильно искажено, и одно плохое решение нарастает на другом, как снег на снежном коме, катящемся с горы. Сочувствую ребятам. У них все еще не так плохо, как может быть, но решение может не прийти еще долго - многое теперь будет зависеть от удачи, на подготовку которой все меньше ресурсов. Среди прочих советов пригодилось бы не закрываться в себе, но заставлять искать комьюнити по специальности или простонормальных людей, чтобы чувствовать пульс нормальной жизни. Все пройдет. Dum spiro spero.
'Карусели' устраивают те, кому не очень-то нужно и.или те, кто не знает, чего хочет. Если вам нужны "руки" уже вчера, и у вас есть жкспертиза и интуиция, чтобы фильтровать людей, вакнсия закрывается за один-два разговора в духе 'У нас такой-тобэкграунд, и мы идем туда. Расскажиет о своем, если хотите с нами. ... Спасибо. Теперь давайте обсудим несколько абстрактныйх задач на доске'. Все. Остальное - кокетничество, стимулирование ЧСВ.
Идеального кандидата 'в вакууме' не существует. Молчун, путающийся в терминогогии, может вывести проект на космическую скорость. 'Суперзвезда' может упасть через месяц.
Человек сам основал компанию, добился успеха и сам отходит от дел. Уж иному то, который взял чужое, ничего не добился, [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024], следовало бы поучиться, но не дано.