"Чем хуже, тем лучше" - очень интересная логика. Я пока еще не слышал чтобы люди желали друг другу выживания и/или увеличения популяции, все как-то больше про счастье говорят.
Это справелдливо только для тех кто пережил революцию и гражданские войны, индустриализацию, репрессии конца 30х, вторую мировую, вторжение в афганистан, экономическмй и гуманитарный крийзис до, во время и после развала советского союза. В общем, все кто в начале 20 века переместился за территорию полигона тупиковых идей на мой взгляд однозначно выиграли.
Я думаю что лет через 10 жилье перестанет быть таким дорогим активом, по причине естественной убыли населения. Учитывая что жилье использовалось главным образом для инвестиций и накопления десятилетиями, то естественное снижение спроса может привести к существенному снижению цен (массово сносить дома никто не будет). Нужно просто посмотреть на демографию и тренды для конкретной страны.
Набоков entered the building :) Мне одному показалось странным в этой истории что автор обвиняет всех вокруг (кроме разве что своего босса)? Тут же автор одной фразой ловко ставит диагнозы и выражает негодование по поводу возраста и состояния здоровья своих коллег... Короче, выглядинт сомнительно - не окэй.
" Можно обратиться к команде HR, психподдержки, внутренних коммуникаций, к лидам или к топ-менеджменту. ... Эти люди ответственны за создание комфортной атмосферы. "
Работа HR заключается только в том чтобы отстаивать интересы компании, но не людей которые в ней работают. Если HR считает что конфликт рационально решать посредством вашего увольнения/непродления контракта (удаления вас из компании какими-либо способами) то будьте уверены вы не будете работать в этой компании так или иначе. На мой взгляд рецепт борьбы с таким хамством заключается в четком следовании закону: собираем доказательства, готовим базу для судебного иска и толко после того как у вас будут на руках вся необходимая база идем на разговор с HR (как жест доброй воли, хе-хе). Хамство перестает быть хамством после того как появляется ответственность, и это ваша задача привлечь к ответсвенности тех кто крошит батон на ваши уши - не HR и не менеджер, только вы. Разумеется все сказанное выше справедливо если речь идет об объюзе, оскорблениях и нарушении ваших прав. Справедливо для мужчин, женщин и всех остальных.
Окей, давайте тогда посмотрим как граждане евросоюза финансируют российский военпром оплачивая коммунальные платежи и налоги в евросоюзе, которыми субсидировались выплаты этих самых платежей в течение некоторого времени (достаточно взглянуть на торговое сальдо за 2022/23 год) - все ли тут чисто с моральной стороной вопроса? Звучит нелепо, не правда ли? Не стоит заниматься морализаторством, оставьте это людям из телевизора.
Без польского языка вас не наймет ни один бизнес работающий в Польше, естественно кроме компаний релоцировавшихся из РБ. По моему личному опыту общения с местными HR для беларусов сразу предлагается вилка на 20-30% ниже среднего по рынку. Так что учить польский для работы в местном it просто нет смысла.
Комментарии
"Чем хуже, тем лучше" - очень интересная логика. Я пока еще не слышал чтобы люди желали друг другу выживания и/или увеличения популяции, все как-то больше про счастье говорят.
Это справелдливо только для тех кто пережил революцию и гражданские войны, индустриализацию, репрессии конца 30х, вторую мировую, вторжение в афганистан, экономическмй и гуманитарный крийзис до, во время и после развала советского союза. В общем, все кто в начале 20 века переместился за территорию полигона тупиковых идей на мой взгляд однозначно выиграли.
Я думаю что лет через 10 жилье перестанет быть таким дорогим активом, по причине естественной убыли населения. Учитывая что жилье использовалось главным образом для инвестиций и накопления десятилетиями, то естественное снижение спроса может привести к существенному снижению цен (массово сносить дома никто не будет). Нужно просто посмотреть на демографию и тренды для конкретной страны.
Это там где кризис и следовательно нестабильность проявляются сильнее всего. Наверное понимаете какой кризис.
Купи слона... а потом продай как дохлую мышь. Приблизительно так сейчас можно охарактеризовать рынок недвижимости в странах Восточной Европы.
ps полегче, это всего лишь мое мнение ;)
Ну я и предложил хороший способ отличить простого беларуса от непростого, такое вот окончательное решение беларуского вопроса (trollface).
Ну да, ну да, а следующим шагом лишить всех беларусов ВНЖ и депортировать.
Вы со своими соседями так же общаетесь? Доехали до штатов, но американцем так и не стали...
Длинна и толщина впечатляют. Рад что вы смогли найти подходящее место чтобы это продемострировать.
Интересно и воодушевляюще. Пишите ещё.
Набоков entered the building :) Мне одному показалось странным в этой истории что автор обвиняет всех вокруг (кроме разве что своего босса)? Тут же автор одной фразой ловко ставит диагнозы и выражает негодование по поводу возраста и состояния здоровья своих коллег... Короче, выглядинт сомнительно - не окэй.
:)
Да бедненько, особенно если смотреть на местных, которые сдают полдома за 5k$.
Вау, феерическая история.
Если вам нравится работать с теми кто над вами издевается и нарушает ваши права, то полный вперёд. Это хоть и странный фетиш, но не запрещено :}
Именно так. Если ваши права были нарушены и это доказано в суде, вы уже можете рассчитывать на компенсацию и/или восстановление в должности.
" Можно обратиться к команде HR, психподдержки, внутренних коммуникаций, к лидам или к топ-менеджменту. ... Эти люди ответственны за создание комфортной атмосферы. "
Работа HR заключается только в том чтобы отстаивать интересы компании, но не людей которые в ней работают. Если HR считает что конфликт рационально решать посредством вашего увольнения/непродления контракта (удаления вас из компании какими-либо способами) то будьте уверены вы не будете работать в этой компании так или иначе. На мой взгляд рецепт борьбы с таким хамством заключается в четком следовании закону: собираем доказательства, готовим базу для судебного иска и толко после того как у вас будут на руках вся необходимая база идем на разговор с HR (как жест доброй воли, хе-хе). Хамство перестает быть хамством после того как появляется ответственность, и это ваша задача привлечь к ответсвенности тех кто крошит батон на ваши уши - не HR и не менеджер, только вы. Разумеется все сказанное выше справедливо если речь идет об объюзе, оскорблениях и нарушении ваших прав. Справедливо для мужчин, женщин и всех остальных.
Хорошие новости для тех кто собирается ехать на недельку-другую на родину.
Окей, давайте тогда посмотрим как граждане евросоюза финансируют российский военпром оплачивая коммунальные платежи и налоги в евросоюзе, которыми субсидировались выплаты этих самых платежей в течение некоторого времени (достаточно взглянуть на торговое сальдо за 2022/23 год) - все ли тут чисто с моральной стороной вопроса? Звучит нелепо, не правда ли? Не стоит заниматься морализаторством, оставьте это людям из телевизора.
Без польского языка вас не наймет ни один бизнес работающий в Польше, естественно кроме компаний релоцировавшихся из РБ. По моему личному опыту общения с местными HR для беларусов сразу предлагается вилка на 20-30% ниже среднего по рынку. Так что учить польский для работы в местном it просто нет смысла.