Товарищ из Вены, не очень хочется разочаровывать, но после года жизни здесь, несколько замечаний :
Зарплата в 70к гросс для сеньер фуллстек это не много и не мало, чуть-чуть выше средней. Зарплаты реально невысокие. И для местных в том числе. 90к в банках для местных серьеров из области фантастики, это уровень архитекторов или менеджеров. Для мидлов в банке уровень 45-55, сеньеры 50-80.
70к гросс, на карту в обычные зарплаты будет приходить 3к чистыми, 2 раза в год 4к. (не 4.3).
С детскими пособиями очень сильно разогнался. Пособие на двух детей 395 евро в месяц. В прошлом месяце пришло 800 потому, что были разовые доплаты от государства (материальная помощь). Но на детей и расходы соответствующие. Например секции 15-20 евро в час. Развлекательный центр для ребёнка 14 евро за вход, и так далее по списку - как в Минске цифры, только цены в евро.
И, собственно, так почти со всем, кроме техники и шмоток - цифры как в РБ, но в евро. То есть затраты очень вырастут. Стрижка 18-30 евро. Убер 10 евро за 3-5 км. Ноготки жене 50-70 евро. Уборка в квартире 50-70 евро за раз.
Жилье можно было найти и без агента, у меня на это ушла примерно неделя просмотра willhaben. хотя сейчас с украинцами стало тяжелее.
Но жизнь в Австрии действительно очень комфортная. Даже несмотря на цены. Другой ритм, другое отношение к работе и в целом к вещам. Природа, холмы вокруг. Доступность всего вокруг на самолёте и машине. Детский садик ни в какое сравнение с минским, дочка в восторге от того, как и что у них организуют.
Лично моя зарплата в абсолютном значении после переезда не изменилась (чуть больше, чем у автора выше) , но я не жалею, что переехал, мне здесь слишком хорошо.
Написано, и не только про внутренние. Более того, проводятся тренинги по нескольку раз в году с этими поинтами и тренинги сделаны понятными даже для ребёнка, то есть нельзя быть не в курсе того, что подписал и что требует работодатель. Если на стороннем ресурсе вы подписываетесь как сотрудник EPAM (а гражданин подписан именно так), будьте любезны соблюдать требования компании.
Комментарии
Товарищ из Вены, не очень хочется разочаровывать, но после года жизни здесь, несколько замечаний :
Зарплата в 70к гросс для сеньер фуллстек это не много и не мало, чуть-чуть выше средней. Зарплаты реально невысокие. И для местных в том числе. 90к в банках для местных серьеров из области фантастики, это уровень архитекторов или менеджеров. Для мидлов в банке уровень 45-55, сеньеры 50-80. 70к гросс, на карту в обычные зарплаты будет приходить 3к чистыми, 2 раза в год 4к. (не 4.3). С детскими пособиями очень сильно разогнался. Пособие на двух детей 395 евро в месяц. В прошлом месяце пришло 800 потому, что были разовые доплаты от государства (материальная помощь). Но на детей и расходы соответствующие. Например секции 15-20 евро в час. Развлекательный центр для ребёнка 14 евро за вход, и так далее по списку - как в Минске цифры, только цены в евро. И, собственно, так почти со всем, кроме техники и шмоток - цифры как в РБ, но в евро. То есть затраты очень вырастут. Стрижка 18-30 евро. Убер 10 евро за 3-5 км. Ноготки жене 50-70 евро. Уборка в квартире 50-70 евро за раз. Жилье можно было найти и без агента, у меня на это ушла примерно неделя просмотра willhaben. хотя сейчас с украинцами стало тяжелее. Но жизнь в Австрии действительно очень комфортная. Даже несмотря на цены. Другой ритм, другое отношение к работе и в целом к вещам. Природа, холмы вокруг. Доступность всего вокруг на самолёте и машине. Детский садик ни в какое сравнение с минским, дочка в восторге от того, как и что у них организуют. Лично моя зарплата в абсолютном значении после переезда не изменилась (чуть больше, чем у автора выше) , но я не жалею, что переехал, мне здесь слишком хорошо.
Написано, и не только про внутренние. Более того, проводятся тренинги по нескольку раз в году с этими поинтами и тренинги сделаны понятными даже для ребёнка, то есть нельзя быть не в курсе того, что подписал и что требует работодатель. Если на стороннем ресурсе вы подписываетесь как сотрудник EPAM (а гражданин подписан именно так), будьте любезны соблюдать требования компании.
Одна беда - конфисковывать почти нечего. Кроме пары зданий (но кому они нужны, кроме, собственно, ЭПАМ) да пучка десктопов.