Комментарии

Здесь подразумевается что физ. лица находились за пределами РБ, работали на компанию которая является налогоплательщиком в другой стране и получали зарплату в другой стране.

-1

В Западном IT бешенного роста уже нет с 90 х. А cost of living обгоняет рост зарплат. Исключение составляют top 5 FAANG компаний.
Бешенный рост переместился в Китай, Индию, Южную Корею, Мексику, Колумбию, ОАЭ.

-3

Да, времена меняются.
Ещё пять - семь лет назад на фоне эйфории скептики говорили: "Растущий пузырь скоро лопнет".
Так оно и случилось. И не только в Беларуси, но и глобально.
На Западе тоже жить стало сложнее. В Северной Америке, например, жильё подорожало в два раза по сравнению с послекризисным 2010 г. Тогда переехавший в США или Канаду Senior Developer мог там работать без оглядки на увольнение и купить квартиру по ипотеке, а сейчас уже вряд ли. Потому что такой стабильности уже нет, да и зарплаты не увеличились так как cost of living.
В Польше цены на жильё возросли на 35%, а в Литве на 50% за последние три года. Не каждый релокан сможет прижиться в стране.

Так что пора, наверное, кое что переосмыслить чтобы жить хорошо.

Так что надо

-7

Парень ничего не сказал о производственной практике/ стажировке в комерческих компаниях во время учёбы. Похоже её и не было.
Это, конечно, большой минус для Вильнюского университета.
Надо иметь опыт работы на коммерческом проекте для формирования профессионального специалиста. Хотя бы три - четыре месяца.
В Западных университетах это называют intern семестр. В это время студент не посещает университет и работает, в профильной компании как волонтир. После окончания этого семестра возвращается и завершает учёбу в университете.
В Беларуси многие студенты работают на пол ставки в профильных компаниях уже с четвёртого курса. А для студентов БГУИР факультета КСиС это норма жизни.

-2

О хо хо.
Так было хорошо и учиться и жить в Литве. А работать приехал в Беларусь....Со своим Европейским дипломом.
Похоже не такой уж престижный Вильнюский университет если после его окончания так трудно найти работу в Литве или Европе.

-2

"Revolut стал требовать европейский ВНЖ или рабочую визу с беларусских и российских пользователей"

А что не так?
В Канаде, например, чтобы открыть счёт в банке надо иметь SIN (Social Insurance Number).
В США примерно так же.

1

Если говорить по простому, то получилось так:

Компания заплатила $5 К за учёбу Сергея Р. с условием что после курсов он отработает на них по контракту.
Сергей Р. отрабатывать не захотел. Возможно потому что нашёл более привлекательное предложение. И решил уйти.
Но как уйти по соглашению сторон когда за тобой долг в $5 К? Деньги ведь просто так с неба не падают. Кто же тебе подарит $5К?
Решил не ходить на работу.
Уволили за прогул.

Похоже всех перехитрить не удаось. Деньги придётся отдавать.

-12

"ИТ в Беларуси претерпевает тектонические изменения, кризис и миграция меняют отраслевой ландшафт, но одно остаётся неизменным — судебные разбирательства между VironIT и сотрудниками."

Довольно туповатая приамбула.

-8

А ссылку на документ что при работе на рычалт можно взять ипотеку можете дать?
Что нельзя видел, а что можно не видел.

-1

"мне кажется, что практически везде в мире (кроме финансовых центров) можно комфортно жить вдвоём на $5К."

А если втроём, а с двумя детьми вчетвером?

Коллега работает в Калифорнии, в San Francisco Bay Area. Живёт с семьёй в три человека в своём доме пл. 1200 sq ft. Выплачивает mortgage примерно $3.5 К в месяц. Плюс Property taxes $ 10 K в год. Частный садик для дочки обходится $ 1750 в месяц.
Выплат кредитов за машины себе и жене.
Да надо же кушать, одеваться, ездить в отпуск.
Надо и в 401 k пенсионный фонд откладывать деньги.

В общем надо не $5 К, а $ 15 K в месяц. Наруки.

0

"Например, спустя пять лет хочется находиться в позиции СТО некоторого deep tech стартапа или же директорской роли в FAANG-е?"

95% стартапов закрываются через год- два после того как открылись. Но это конечно не твой. Однако риск есть.

Работа в компаниях FAANG приносит хороший стабильный доход. Но ты пока ещё не там. А уже ставишь себя директором роли.

Ох эти фантазии гениальных детей!

2

"Сейчас я работаю по B2B через ryczalt под 8,5% и фиксированный ZUS (1007,81 PLN в месяц)."

Таким польские банки ипотеку не дают.
Поэтому и живёшь на съёмной квартире. И платишь $1500 в месяц безвозвратно.

А жильё в Польше подорожало на 35% за последние три года. Т. е. если квартира стоила $300К то стала стоить $400 К.

При работе по UoP можно было бы взять ипотеку. Правда под 9%. И делать выплаты в примерно таком размере как оплата съёмной. Однако там суммарные налоги были бы 35%+.

Трудно всех перехитрить, правда?

-2

Варшава на 99 месте, Вильнюс на 77.

А выход какой?
В Беларуси из стартапа вырос единорог. А Варшава или Вильнюс имеют такого зверя?

-2

Да, так есть. Ну почти, не топ-3, но очень хорошие условия.
Поэтому и была такая эйфория ..... до 2020 г. И стартапы плодились неплохо, и развивались. Вырос даже единорог из стартапа.

Но ... занесло не туда в 2020 г. Влезли в политику. И многое потеряли.

Экскурс в историю для бородатых мальчиков.

Откат экономики России в результате Октябрьской революции потребовал 15 лет для её восстановления. Уровень 1913 г. был достигнут в 1928 г.

-6

Неужели вы думаете что Китай боится каких то санкций? Вторая экономика мира делает то что надо/ выгодно ей.
Хотите побороться?
Лучше не надо. Проиграете.

0

Есть ещё и Южная Корея которая по экономической мощи не уступает России. И которой тоже нужны дешёвые IT шники to cut cost её програмных продуктов.

0

Для того чтобы раскрутить аутсорсные проекты с Китаем как это уже было сделано с США нужен всего лишь человек подобный Аркадию. И будет такая же эйфория.

0

"У китайцев своих разработчиков — миллионы. "

У США своих разработчиков намного больше чем у Китая. Да и квалификация повыше. Да и они прекрасно осведомлены что в Индии ооочень дешёвые IT шники.
Однако американские компании охотно отдавали (да и сейчас отдают) аутсорс в Беларусь. И даже в Польшу с Литвой. Хотя там это им обходится на треть дороже.

Такое Diversity было всегда и будет.
И Китай не исключение.

0

"У китайцев своих разработчиков — миллионы. Не думаю, что им когда-нибудь понадобятся белорусы с их мизерным количеством, высокой ценой, непохожим менталитетом и языковым барьером."

A person working as Software Engineer in China typically earns around 29,100 CNY. Salaries range from 15,700 CNY (lowest) to 43,900 CNY (highest).
29100 × 0.14 = 4074 USD per month

Всё таки беларусы стоят дешевле.
А если ещё с льготным налогообложением, то почему бы не делать китайский бизнес в Беларуси?
К тому же здесь уже есть Великий Камень.

-1