А между тем, у ЭПАМ грандиозная инициатива по набору в Индии. У нас в Ташкенте опытных сеньоров завлекают в пул собеседующих. Их нужно очень много. Подозреваю, что через пару лет компания на 90% уйдет в Индию. Это тупо дешевле.
Вообще, отношение Добкина поражает. Конкретно у нас в локации переехавший минский костяк стремительно вымывается невозможностью увеличения ЗП и повышений. Взамен набирают местных "сеньоров". Теперь вот индийцы.
Российский рубль был удержан только задранной процентной ставкой и драконовскими мерами по отношению к валютной выручке экспортеров. Это будет иметь последствия в будущем. Других рычагов удержания рубля не осталось. Протянуть до марта, это единственная задача.
Насчет ресурсов - никто от них не отказывается. Отказываются покупать напрямую у компаний из РФ. Покупают через посредников, которые забирают до трети прибыли русских компаний.
Эрдогана выбирали те, кто в игры не играет. Это деревни и райцентры внутренней Турции. Жителям крупных городов и побережий Эрдоган осточертел. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Народ активно уезжает (Узбекистан). Находят работу в Польше и далее. Стоило ли Добкину так стараться, столько тратиться, чтобы перевозить целыми командами, чтобы потом закрыть дверцу, чтобы люди, составлявшие костяк компании, начали активно валить?
В любой стране министерства и ведомства дерутся между собой не то, что за единичные проценты, а даже за десятые доли этого пирога. Тем более, что эти несколько процентов появились буквально из воздуха - литовцам не надо было 20-30 лет тратиться, выращивая и обучая этих новых налогоплательщиков.
Поэтому поведение литовских властей и депутатов абсурдно.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
То есть, когда работодатель тебя увольняет, то это "просто бизнес, ничего личного". А когда ты увольняешь(ся) работодателя, то сразу "предатель".
Возвращался в Эпам, процесс прошёл гладко, будто с роботами общался. ХР, техсобес, предложение с суммой, никаких эмоций. Вот чем хороши большие компании.
Ты такой с командой не спишь месяцами ночами, кодишь, правишь баги, зарабатываешь ранний инсульт при виде NPE на проде, и всё ради того, чтобы такой "директор" получил всю маржу и счастливо уехал в закат открывать блинную.
Комментарии
А между тем, у ЭПАМ грандиозная инициатива по набору в Индии. У нас в Ташкенте опытных сеньоров завлекают в пул собеседующих. Их нужно очень много. Подозреваю, что через пару лет компания на 90% уйдет в Индию. Это тупо дешевле.
Вообще, отношение Добкина поражает. Конкретно у нас в локации переехавший минский костяк стремительно вымывается невозможностью увеличения ЗП и повышений. Взамен набирают местных "сеньоров". Теперь вот индийцы.
Российский рубль был удержан только задранной процентной ставкой и драконовскими мерами по отношению к валютной выручке экспортеров. Это будет иметь последствия в будущем. Других рычагов удержания рубля не осталось. Протянуть до марта, это единственная задача.
Насчет ресурсов - никто от них не отказывается. Отказываются покупать напрямую у компаний из РФ. Покупают через посредников, которые забирают до трети прибыли русских компаний.
В Ереване белорус может получить польскую национальную типа D без армянского ВНЖ?
Гедимин[ас] чей?
Эрдогана выбирали те, кто в игры не играет. Это деревни и райцентры внутренней Турции. Жителям крупных городов и побережий Эрдоган осточертел. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Народ активно уезжает (Узбекистан). Находят работу в Польше и далее. Стоило ли Добкину так стараться, столько тратиться, чтобы перевозить целыми командами, чтобы потом закрыть дверцу, чтобы люди, составлявшие костяк компании, начали активно валить?
В любой стране министерства и ведомства дерутся между собой не то, что за единичные проценты, а даже за десятые доли этого пирога. Тем более, что эти несколько процентов появились буквально из воздуха - литовцам не надо было 20-30 лет тратиться, выращивая и обучая этих новых налогоплательщиков.
Поэтому поведение литовских властей и депутатов абсурдно.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Советы "Прокатиться с утра часок на велосипеде вдоль моря" и подобные им хороши для тех, у кого нет маленьких детей и других забот.
Ассесменты и повышения ЗП по-прежнему заморожены. Народ начал понемногу расходиться.
Фейсбук не нужен для доказательств, у них есть банковские логи.
Экономики и общества всего восточно-европейского региона разрушены войной и санкциями. Не будет никакого возврата.
В кабинетах то душно, то дует. Уж лучше просторный ОС, где ни у кого нет доступа к управлению кондиционерами.
Похоже на Кению, но всё-таки в Африке полегче и попроще, да и девушки красивее.
"И", а не "или"
Да уж, помнится в развращенной и гнилой америке бюллетени считали по одному на камеру в спорных ситуациях. Дикие люди.
ЧВК вместо ПВТ. Отличный потенциал.
То есть, когда работодатель тебя увольняет, то это "просто бизнес, ничего личного". А когда ты увольняешь(ся) работодателя, то сразу "предатель".
Возвращался в Эпам, процесс прошёл гладко, будто с роботами общался. ХР, техсобес, предложение с суммой, никаких эмоций. Вот чем хороши большие компании.
Ты такой с командой не спишь месяцами ночами, кодишь, правишь баги, зарабатываешь ранний инсульт при виде NPE на проде, и всё ради того, чтобы такой "директор" получил всю маржу и счастливо уехал в закат открывать блинную.
Хайвеи прямо в центр города приводят к вечному затору в этом центре 24 на 7.
В Берлине прекрасный общественный транспорт.