Комментарии

Если сделать Starbase военным объектом это усложнит операционку. Вся суть в том, чтобы иметь меньшую площадку поддерживающую требования военных по безопасности.

Я вот, тоже думаю, что компания с P/E 25, EPS 7/190 и 2 ярдами на счету при капитализации в 10 — это неплохой вариант.

(грустные вздохи планктона)

Я настороженно отношусь к такой информации, ещё чего доброго отказ выпишут... Пока я вижу, что визовые «барыги» предлагают только Испанский шенген без ВНЖ и только под даты поездки.

На сайте Немецкого посольства ещё есть инфа, что у граждан РБ-РФ не просят ВНЖ, буду туда подаваться наверно.

ВНЖ выдают рандомом, если вычесть людей которым ВНЖ дают 100% (например, сотрудникам одной из галер ;) ) то шансы около 30%. Ещё без ВНЖ нельзя подаваться на визы и вместо встречи с друзьями из Европы вам всем нужно искать окно на встречу в третьих странах.

Сдаю квартиру в Минске гражданину Зимбабве. Интеллигентный, платежеспособный субъект.

Так написано же что это отзывы новичков. Ставлю на базу в $500-800.

Я думаю потерять всего 5% специалистов это отличный результат для последних пары лет.

Ооо, пора искать способ записаться в не-тунеядцы. Кажется переплачиваю какие-то космические деньги за не-проданную студию.

Пятёрка мелких контор где я работал оказались на мировом уровне после acquisition/exit ) Размер не главное!

В моменте не понятно галера это без процессов или заведённый на успех стартап (

Кто угодно: осознанно подаётся на вакансию с гарантировано сложным наймом вместо мелких контор нанимающих за 2 собеса.
HRs: Покайтесь!, наступил рынок работодателя!

Ахахахахахахх, серьёзно? Прям в 2023-м что-то изменилось )
«веб-дизайнеры — потому что есть платформы для создания сайтов с готовыми шаблонами;»

«Нужным сегодня» специалистам предлагают хорошие оферы. Без роста, но пару лет на нём сидеть можно. А больше пары лет сегодня работают редко.

Связка лид+пм+заказчик решает всё. На вопрос «как тебе работается в крупной-компании-н? » можно получить десяток самых разношёрстных ответов и все будут правдивыми.

win/win – клиенты сами бы отменили контракты чтобы избежать дефолта, а многие проекты стали неактуальны

Как заинтересованное лицо (веду курсы) общался с лидами нанимающими UX/UI джунов. Напишите (где найдёте по имени) со ссылкой на портфолио, я подскажу какие проблемы мешают вам трудоустроиться.

Конечно же есть:

Не вакцинированные люди болеют дольше вакцинированных и шансы вырастить в себе новый штамм повышается многократно; Далеко не все вакцины дают 100% защиту от болезни. Есть даже вероятность заразиться вакцинированному больному через вакцинированного больного. Но если посчитать шансы это почти невозможно. Основной аргумент антипрививочников – преценденты, а не статистика. С ними бесполезно спорить из-за постоянного перевода дискуссии в сторону анекдотов.

Привет! Как думаешь, откуда минусы?

Одна из компаний держать акции которой намного выгоднее, чем работать там )

Если вы в DeFi и работаете за зарплату — значит вы неквалифицированный специалист ;)

Что будет завтра ванговать не буду, просто факт по данным последних пары лет.