a) сколько заявок было разослано и с каким условиями (мин. з/п и география),
б) есть ли references, как оформлен CV,
с) почему не учить в это время более востребованый стэк и вести результаты на Git.
И ещё где искать место. На бывших бел. галерах в Польше и ЕС? Лучше распечатаный CV в мусорку выбросить - больше шансов что случайно найдут и прочитают.
пособие по безработице платят только после того, как ты отработал в фирме 12 месяцев
Не пособие, а страховую выплату по увольнению ALG1. Не в фирме, а 12 месячных выплат в течение предыдущих двух лет (можно менять работодателей и даже быть фрилансером).
если человека увольняют, то платят 60% от его полной зп в течение 1 года
66% если дети на содержании. Только полгода, если за два предыдущих годы выплатил 12 месячных страховок. Для года надо 24 мес. (но тогда для лиц старше 50 лет выплата может длиться полтора года).
При увольнении по своей инициативе платят тоже, но с задержкой (есть условия, чтобы её сократить до нуля - уволился из-за невозможных условий итд.)
потом человека очень сложно уволить. До и до увольнения доходит редко,
На немецких галлерах отлично отработана система доведения человека до увольнения. В маленьких фирмах всё ещё проще. При длительных больничных уволить можно без объяснений и выплат.
с хорошей компенсацией в 3-12 зарплат (в этом случае пособие не платят).
Получить Абфиндунг не так просто, при уходе по собственному желанию нет вообще оснований его требовать. Про 12-месячный Абфиндунг даже в немецких сказках не пишут.
Абфиндунг может быть только причиной сокращения ALG1, но при грамотном оформлении не влияет.
Можно брать 3 больничных дня подряд без справок от врача, а потом нужно идти за документами.
К врачу надо обращаться в 1й день, если нет однозначно препятствующих обстоятельств. Трюки с больничными без справки на удобный день могут быть основанием для немедленного увольнения.
Во многих компаниях есть профсоюзы,
Профсоюзы по определению не связаны с компаниями. Речь наверное о Бетрибсрат.
5 дней в году можно потратить на дополнительное обучение.
Комментарии
Не могу ответить на ответ внизу (ограничение вложености), но вопрос был другому пользователю и про Польшу.
насколько понимаю, ты никога не работал в программировании. Ты из HR?
Для идиотских тех. интервью есть разные Shadow AI"
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Нет, и через 50 тоже.
Чем? Требуется тоже разрешение на работу.
Работодатель может потребовать и з/п вернуть, если в договоре был пункт о занятости вне контракта.
В какой стране алкоголизм не считается болезнью?
Есть такое, но не везде и большинству вряд ли интересно. Проезд и проживание не оплачиваются.
В раб. договорах иногда есть и обучение от фирмы, но это скорее ловушка (если в том же договоре указан тех. стэк).
Много странностей, но особенно впечатлило:
"кроме английского и польского, она знает ещё китайский и финский языки".
Семь месяцев очень много, но
a) сколько заявок было разослано и с каким условиями (мин. з/п и география),
б) есть ли references, как оформлен CV,
с) почему не учить в это время более востребованый стэк и вести результаты на Git.
И ещё где искать место. На бывших бел. галерах в Польше и ЕС? Лучше распечатаный CV в мусорку выбросить - больше шансов что случайно найдут и прочитают.
Куча неточностей и ошибок!!!
Не пособие, а страховую выплату по увольнению ALG1. Не в фирме, а 12 месячных выплат в течение предыдущих двух лет (можно менять работодателей и даже быть фрилансером).
66% если дети на содержании. Только полгода, если за два предыдущих годы выплатил 12 месячных страховок. Для года надо 24 мес. (но тогда для лиц старше 50 лет выплата может длиться полтора года).
При увольнении по своей инициативе платят тоже, но с задержкой (есть условия, чтобы её сократить до нуля - уволился из-за невозможных условий итд.)
На немецких галлерах отлично отработана система доведения человека до увольнения. В маленьких фирмах всё ещё проще. При длительных больничных уволить можно без объяснений и выплат.
Получить Абфиндунг не так просто, при уходе по собственному желанию нет вообще оснований его требовать. Про 12-месячный Абфиндунг даже в немецких сказках не пишут.
Абфиндунг может быть только причиной сокращения ALG1, но при грамотном оформлении не влияет.
К врачу надо обращаться в 1й день, если нет однозначно препятствующих обстоятельств. Трюки с больничными без справки на удобный день могут быть основанием для немедленного увольнения.
Профсоюзы по определению не связаны с компаниями. Речь наверное о Бетрибсрат.
Не надо обобщать бонус конкретной фирмы.