Комментарии

инвесторы реагируют на прогноз самой компании, а он слабее, чем ожидалось на рынке. Поэтому и падение.

Есть такая тактика — прыгать между компаниями, чтобы росла зарплата. Но это работает до определенного предела. Когда у тебя несколько лет опыта, со сменой компании действительно может быть разница в зарплате. Но когда ты давно в отрасли и достигаешь определенного потолка — нет смысла бегать туда-сюда.

До тех пор, пока компании имеют ограниченный бюджет для повышений, смысл есть и еще какой. Чем дольше человек работает в компании, тем сильнее его зарплата отстает от рыночной. Такие ситуации везде и всюду: от маленьких аутсорс контор до фейсбуков с майкрософтами.
Да и потолка никого на самом деле нет. Даже если базовая зарплата остается на том же уровне, всегда можно договориться на больший бонус, или чуть больше акций, релокацию в место поприятнее и прочие плюшки.

Нанимая нового сотрудника, надо предлагать рыночную зарплату и часто даже чуть-чуть выше рынка. Внутри компании ты всегда ограничен искусственными правилами на повышение не больше 10% за раз и прочие обещания пересмотреть зарплату только через полгода (в течение которых ты заметно недополучаешь по сути без всякой уважительной причины). Получается, чем дольше ты в одной компании, тем больше (и чаще) ты теряешь в деньгах по сравнению с переходом на новое место.

Остается только процитировать Ивана Агаркова из одной из предыдущих статей - https://devby.io/news/tred-pro-zarplatu

Справедливо ли это? Нет. Можете ли лично вы что-то с этим сделать? В теории. Но это не точно. Вывод номер два: хотите быстро расти по зарплате — меняйте работу чаще.

Как помочь себе в эмиграции?
Подготовьтесь к переезду заранее, изучите плюсы и минусы города.
Заручитесь поддержкой друзей и родственников, поддерживайте связь.
Общайтесь, не замыкайтесь в себе, налаживайте новые контакты с людьми.
Изучайте язык и культуру страны.
Признавайте свои чувства и чувства партнера.
Дайте себе время, ведь процесс адаптации у каждого свой и скорость может быть разной.
Будьте бережны и тереливы друг к другу.
Если сложно справиться со стрессом, обращайтесь к специалистам.
Переезд — это еще и символическая потеря привычной жизни, и будет процесс горевания, который важно проживать, чтобы успешно адаптироваться в новой стране.

Продолжайте заниматься любимым хобби и спортом. Это поддерживает и помогает справиться со стрессом и сложными эмоциями.

Все проще:
Выучить язык
Пойти на работу

Хорошо бы еще понимать, зачем эти дети вообще нужны.

Правда за это время я сменил компанию, успел попасть там под массовые сокращения и найти место в другой команде внутри, но это уже детали 😅

У меня после переезда, начиная с 21 года, зп выросла примерно в полтора раза (почти в два если сравнивать с белорусской зарплатой), а накопленная инфляция в стране за то же время получилась под 35%.
Не так уж и плохо, жить можно!

Литва не самая лучшая страна в ЕС, но очень приятное место для жизни. К тому же она движется в нужном направлении, и прогресс вполне себе впечатляющий за последние годы.
Лично для меня самая большая проблема жизни в Литве - это географическая уязвимость перед рашкой.

Целеустремленные люди - страшная сила)

Я не переживал на счёт денег, их хватало на полгода за счёт выходного пособия и прочих компенсаций отпуска)

Тоже попал под сокращение в мае через месяц после получения ключей от новой ипотечной квартиры. Все, как тут стращают в комментариях :)
Увольняли по точно такой же схеме: корпорации все делают одинаково, как под копирку. Вот тебе денежки (если уходишь), спасибо, пока.

За пару недель прошел несколько десятков интервью в том числе парочку внутри компании. К сожалению, большинство предложений предполагали переезд в страны, в которые мне ехать не хотелось ну просто совсем. Да и чего-то столь же интересного, как было тут, предложили только две компании. В целом касательно поиска работы не бесконечный поток, но хотя бы выбирать было из чего. Я ожидал намного более худшего.

По итогу остался в Unity в смежном отделе на прежних условиях, т.к. эти условия все равно самые лучшие причем с большим отрывом по сравнению с другими компаниями (по деньгам раза в два). Таким образом выходное пособие я не получил, а получил месяц неопределенности и сильного стресса от кучи собеседований.

Одно другому не мешает)

У меня такой проблемы нет.
Все подсчитано)

Если деньги жены - это деньги жены.
А твои деньги - общие, то да, норм)
Но если бюджет общий, то лучше учитывать и вклад жены, чем не учитывать. Ваш К.О.

Проще двоим по отдельности заполнять одну и ту же табличку пару раз в неделю.
Я свою табличку вел в Беларуси с 12 года.
Продолжаю вести и после переезда.
Очень помогает ориентироваться, когда надо делать крупные покупки и принимать какие-то долгосрочные решения.
Экономить из-за этого не стал, но зато хорошо вижу, куда уходят денежки.

У лида часто такая же вилка в компании, как у сеньера.

А что случилось?

Граждане могут использовать смертельное оружие против тех, кто неправомерно посягнул на их собственность.

God Bless America!

Вернули все вклады независимо от размера.
Соснули только держатели акций банка.

Организовался огромный чат посвященный этому законопроекту за пару дней. Там согласовали текст обращения с привлечением юристов. Отправили членам сейма.
Получили в ответ несколько поправок в этот законопроект от парти Свободы и председателя Сейма.

Все немного в шоке, что есть возможность донести свою точку зрения до Сейма и она там начинает как-то обсуждаться.

Хотя, может, и поменял бы)