32 минуты воды - это максимум что смогли придумать на тему коучинга.
Короче понятно, раз никто не может ответить на вопрос, то придется остановиться на том, что это инфоцыгане.
PS: А вообще для dev.by можно запрос оставить: а кто такие коучи и на**ен они вообще нужны. За всю серию публикаций я так и не понял зачем нести свои кровно заработанные на галере деньги этим инфоцыганам
Потолок сениорской з/п для Москвы сейчас - 300-500к рублей. Увы, з/п лидов я не знаю. Делим эти фантики на 90 и получаем 5500$. Это потолок. Притом жить и работать придется в Москве. И ходить в офис.
Что соответствует медианной з/п в Польше согласно исследованиям dev.by. Откуда там выше польских я в упор не понимаю. Видимо мы разную математику изучали в школе. Не стоит забывать и про риски физического нахождения на территории РФ. Лично у меня никаких эвакуационных возможностей нету в случае серьезного кипиша.
К слову, если российская компания ищет в релокации сотрудников, то з/п будет значительно ниже.
ПолучаЛИ. У Вас правильно указано время - прошедшее - того как было ДО 24.02. Некоторое время после этой даты и я еще получал свою лидскую з/п... А потом офферы пошли с сениорской... и даже с миддловской...
Сейчас на просторе "союзного государства" работу найти можно... за х0.5 от того, что было ДО 24.02. А можно собрать манатки и уехать с рейзом, который покроет дельту аренды жилья. Реальность изменилась значительно за последний год.
Окей, почему компания из UK не платит VAT при найме подрядчика ИТ-консультанта ИП из Польши?
Я, наверное, произведу разрыв шаблона, но как и написал комментатор выше - это нормальная практика, что международные сервис услуги не платят НДС при оказании консультаций. Я, наверное, прям вышибу шаблон, если скажу, что этот принцип распространяется не только на ИТ-консультации и не только на международные. Безусловно, есть кейсы, когда НДС платится.
Так что предлагаю сообщить своему начальнику ИТ-роты, что дураков, которые на это поведутся, больше нет.
Я могу найти любой свой платеж за последние 5 лет, для меня это не проблема. Есть текстовый поиск по тэгам платежа, если ты занимаешься каким-либо учетом финансов. А директора, я думаю, хоть как-то этим но занимаются
Ну почему невозможно... Очень даже весело. Каждый день новые перлы. Правда перед дедлайнами лучше от них дистанцироваться, иначе потратишь драгоценные человеко-часы и нервы.
Я уезжал за безопасностью, т.к. даже риски в 5% что объявят мобилизацию меня не устраивают. Я не рискую тем, что не готов потерять. Моя жизнь для меня намного ценнее, чем жизнь в Беларуси.
А потом появляются истории про то, как специалисты по оцениванию рисков приезжают в Беларусь, и их принимают практически на выходе из автобуса.
Работа Залесского заключается в том числе и в том, чтобы убедить релокантов вернуться. И судя по новостям о том, сколько много людей принимают спецслужбы Беларуси, то складывается впечатление, что в своей работе он показывает хорошие результаты.
Ничего что женщинам в принципе в большинстве своем не интересно сидеть за ноутом и решать технические задачи? Им намного интереснее профессии, которые подразумевают общение, а не 8 часов выжигания глаз монитором каждый день с овертаймами.
Сколько женщин ни встречал в ИТ, все были слабо мотивированы "new opportunities". Зато встречались следующие мотивации:
Тут много платят.
Я могу командовать мужчинами (и десятки интерпретаций данного подхода).
Работаю вместе с мужем/хочу найти мужа.
Безусловно, есть и талантливые технари среди женщин. Но увы, лично я с такими не пересекался.
Зато как только у женщины появлялась возможность уйти из ИТ в другую отрасль и прекратить сутками сидеть за компом, все хватались за эту возможность. Таких знаю больше десятка точно.
Сразу дали отсрочки, а потом военкомат подтирался ими и отправлял на фронт. Ну-ну, ищите дурных, которые 2-ой раз поверят в то, что им ничего не грозит.
Дурак учится на своих ошибках, идиот не учится вовсе.
Техническое собеседование пороводил манагер со знаниями максимум мидла на позицию сениора/лида. Через 40 минут собес закончился с четким пониманием у обоих сторон что продолжения не будет.
Было 3 этапа собесов по 1.5-2 часа. Изначально попросил определенную сумму Х чистыми. Через месяц всех брождений предложили ту же сумму грязными (при этом у меня уже был оффер к тому времени на +30% сверху от другой компании). На вопрос могут ли они гарантировать повышение до уровня моих запросов если я успешно пройду испыт - мне начали втирать про корп.ценности и их супер-пупер процесс промоута.
Вежливо объяснил чтобы в следующий раз не тратили мое время на этот бред, если мои запросы для них слишком высокие.
Комментарии
Так тут коуч из статьи сама работала и работает сейчас менеджером на галерах. Как можно сказать "чтобы не работать на галерах" после этого???
1-ая ссылка: https://www.udemy.com/course/icf-coaching-basics/?utm_source=adwords&utm_medium=udemyads&utm_campaign=DSA_Catchall_la.EN_cc.ROW&utm_content=deal4584&utm_term=_._ag_88010211481_._ad_535397282064_._kw__._de_c_._dm__._pl__._ti_dsa-391663266418_._li_9069937_._pd__._&matchtype=&gclid=Cj0KCQjw8NilBhDOARIsAHzpbLDcQ6Aujufs4wJFC07mIGKWNolBUBl1H0TamDKdHDFtvshEYEPNbxUaAmD1EALw_wcB
32 минуты воды - это максимум что смогли придумать на тему коучинга.
Короче понятно, раз никто не может ответить на вопрос, то придется остановиться на том, что это инфоцыгане.
Если узнаешь - дай знать. Самому интересно)
PS: А вообще для dev.by можно запрос оставить: а кто такие коучи и на**ен они вообще нужны. За всю серию публикаций я так и не понял зачем нести свои кровно заработанные на галере деньги этим инфоцыганам
Потолок сениорской з/п для Москвы сейчас - 300-500к рублей. Увы, з/п лидов я не знаю. Делим эти фантики на 90 и получаем 5500$. Это потолок. Притом жить и работать придется в Москве. И ходить в офис.
Что соответствует медианной з/п в Польше согласно исследованиям dev.by. Откуда там выше польских я в упор не понимаю. Видимо мы разную математику изучали в школе. Не стоит забывать и про риски физического нахождения на территории РФ. Лично у меня никаких эвакуационных возможностей нету в случае серьезного кипиша.
К слову, если российская компания ищет в релокации сотрудников, то з/п будет значительно ниже.
ПолучаЛИ. У Вас правильно указано время - прошедшее - того как было ДО 24.02. Некоторое время после этой даты и я еще получал свою лидскую з/п... А потом офферы пошли с сениорской... и даже с миддловской...
Сейчас на просторе "союзного государства" работу найти можно... за х0.5 от того, что было ДО 24.02. А можно собрать манатки и уехать с рейзом, который покроет дельту аренды жилья. Реальность изменилась значительно за последний год.
Окей, почему компания из UK не платит VAT при найме подрядчика ИТ-консультанта ИП из Польши?
Я, наверное, произведу разрыв шаблона, но как и написал комментатор выше - это нормальная практика, что международные сервис услуги не платят НДС при оказании консультаций. Я, наверное, прям вышибу шаблон, если скажу, что этот принцип распространяется не только на ИТ-консультации и не только на международные. Безусловно, есть кейсы, когда НДС платится.
Так что предлагаю сообщить своему начальнику ИТ-роты, что дураков, которые на это поведутся, больше нет.
Пол года без оффера и география поиска расширяется, появляется готовность к релокации.
Я могу найти любой свой платеж за последние 5 лет, для меня это не проблема. Есть текстовый поиск по тэгам платежа, если ты занимаешься каким-либо учетом финансов. А директора, я думаю, хоть как-то этим но занимаются
Еще раз, за 9 лет работы я таких не встречал. Я не отрицаю что они существуют (как и инопланетяне). Но в живую я их не видел.
Я видел других женщин в ИТ. Выше указал каких.
И про мужчин согласен, хватает неадекватов. Для кого-то и я буду неадекватным, наверняка.
Ну почему невозможно... Очень даже весело. Каждый день новые перлы. Правда перед дедлайнами лучше от них дистанцироваться, иначе потратишь драгоценные человеко-часы и нервы.
Я уезжал за безопасностью, т.к. даже риски в 5% что объявят мобилизацию меня не устраивают. Я не рискую тем, что не готов потерять. Моя жизнь для меня намного ценнее, чем жизнь в Беларуси.
Бот спалился
А потом появляются истории про то, как специалисты по оцениванию рисков приезжают в Беларусь, и их принимают практически на выходе из автобуса.
Работа Залесского заключается в том числе и в том, чтобы убедить релокантов вернуться. И судя по новостям о том, сколько много людей принимают спецслужбы Беларуси, то складывается впечатление, что в своей работе он показывает хорошие результаты.
Это в целом всех женщин касается. Но в некоторых сферах это как раз плюс.
Ничего что женщинам в принципе в большинстве своем не интересно сидеть за ноутом и решать технические задачи? Им намного интереснее профессии, которые подразумевают общение, а не 8 часов выжигания глаз монитором каждый день с овертаймами.
Сколько женщин ни встречал в ИТ, все были слабо мотивированы "new opportunities". Зато встречались следующие мотивации:
Тут много платят.
Я могу командовать мужчинами (и десятки интерпретаций данного подхода).
Работаю вместе с мужем/хочу найти мужа.
Безусловно, есть и талантливые технари среди женщин. Но увы, лично я с такими не пересекался.
Зато как только у женщины появлялась возможность уйти из ИТ в другую отрасль и прекратить сутками сидеть за компом, все хватались за эту возможность. Таких знаю больше десятка точно.
Не дай бог жить с такой женой. Там же своих мыслей и решений уже не осталось, сплошные "инсайты"))
Сразу дали отсрочки, а потом военкомат подтирался ими и отправлял на фронт. Ну-ну, ищите дурных, которые 2-ой раз поверят в то, что им ничего не грозит.
Дурак учится на своих ошибках, идиот не учится вовсе.
Техническое собеседование пороводил манагер со знаниями максимум мидла на позицию сениора/лида. Через 40 минут собес закончился с четким пониманием у обоих сторон что продолжения не будет. Было 3 этапа собесов по 1.5-2 часа. Изначально попросил определенную сумму Х чистыми. Через месяц всех брождений предложили ту же сумму грязными (при этом у меня уже был оффер к тому времени на +30% сверху от другой компании). На вопрос могут ли они гарантировать повышение до уровня моих запросов если я успешно пройду испыт - мне начали втирать про корп.ценности и их супер-пупер процесс промоута. Вежливо объяснил чтобы в следующий раз не тратили мое время на этот бред, если мои запросы для них слишком высокие.
Прикольно, не знал что ЕПАМ есть в БЦ Титан