Комментарии

Я бы вообще предложил забить на эти интервью и заниматься своим бизнесом. Я давно так поступил. Да, первые 1-2 года было тяжело. Но сейчас уже все устаканилось и я понял что поступил правильно.

Ведь если так подумать, все эти интервью, это тупо манипулирование и развод на деньги от HR и соответственно от имени компаний. Ты идешь на интервью и ты не знаешь на 100% что от тебя хотят. Потому что если бы ты знал что от тебя хотят, то ты бы должным образом подготовился и у них бы не получилось упрекнуть тебя в том что вот этого ты не знаешь, поэтому мы тебе будим платить меньше. Ну детский сад же.

А в итоге ещё и за обратную связь нужно сражаться))

Через годик в комментах появится ещё один нытик, который быдет прокленать всех и вся, и говорить зачем я вернулась)

В РБ же порнхаб заблокировали и много другой порнухи. Вот и первый результат)

Ну вообще такие статьи воодушевляют немного

Что за компания? С таким щедрым владельцем я готов сегодня пройти интервью. Обещаю , что ментальное здоровье останется здоровым)

В таком случае появляется вопрос к тем кто жалуется на этих токсиков. Почему вы не поставите на место этого человека морально, а сразу цепляетесь за работу и увольнение? Ведь не обязательно бить в морду(хотя это очень эффективно) чтобы дать человеку понять что такое отношение не прокатит.

Более того очень странно что в подобного рода статьях обсуждается токсичность работников, но вот токсичность руководства, или как в этой статье, вскользь, или вообще умалчивается... А ну да, кто-то там писал про Америку. А зачем писать про Америку, своих компаний нету чтоли?

Ох уж эти токсики. Чего только не придумают ради власти))

Я думаю это всё-таки предвзятый вопрос. Тут не все айтишники вспомнят(а может даже и знают) что такое арабские цифры. С таким же успехом их можно было спросить в разгар войны 'Нужно ли в школе использовать русскую таблицу элементов' например...

30 вопрос. Трщ майор устанет разгребать
вообще вопросы стандартные. Готовы ли вы служить в армии и отдать свою жизнь за родину и т.д.)

Заканчивал гргу когда AI в помине небыло. Максимум интернет. Если бы не интернет, было бы очень плохо. Не знаю как там в бгуирах всяких, в гргу я бы разделил все курсачи на 2 типа Первые которые никому не интересны и поэтому их все покупают и/или списывают(типо философии и идеологии бел.государтсва, когда ты учишься на тех. факультете)
А вот второй тип обычно всем нужен. Но их приходилось покупать очень часто и всем, просто потому что недостаточно информации и откуда ее взять тогда было не понятно. Преподы часто забивали, типо им все должны и они никак помогать не будут.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]

Да немного таких. Есть конечно такие, но это единицы. И т.к. человек всё-таки головой в первую очередь работает, то после первого увольнения начинает понимать что или он придержи лошадей, или будет один.

Все остальное делается исключительно ради денег, как я уже писал в другой сообщении

Загнивают. Чат ГПТ врать не будит))

Я вас умоляю, какая власть? Одно из двух или ему мало платят и он хочет больше, или ему платят нормально и он боится потерять эту зарплату. Остальное всё выдумывается руководством чтобы внушить иллюзию значимости. Ведь выгоднее человека заставить думать что у него есть власть))) чем платить этому человеку...

Возможно в 90-х такое и было в штатах. Но сейчас такое точно редко встречается.

Вообще сам факт размышления на тему незаменимости уже странный. Ну допустим есть человек который приносит прибыль и докучает другим, ну найди подход и решение чтобы и этому человеку и тебе и окружающим было удобно. А не сразу вешай ярлыки что вот он токсик и его мы уволим. Это все исходит из этой тупой постсоветской модели управления, где все по всем критериям обязаны быть равны, но кто-то обязательное есть ровнее.

Не существует такого понятия как токсичность. Его придумали на постсоветском пространстве всякие компашки которым просто удобно использовать это понять против сотрудников для манипуляции. Говорят "вот будешь токсичным, уволим" Но под это может подпасть любой неугодный. По мнению этих, так называемых бизнесменов, которые это выдумали, человек работает лучше когда он боттся. Ну а что ещё лучше вызывает страх у человека чем непонимание происходящего вокруг. Это идеальный инструмент для этих редисак))

У человека может быть просто такой характер что он думает что всегда лучше других. Но при этом он никому не угрожает, старается не действовать на нервы, а просто следует практикам. Приэтом его могут посчитать токсиком. Это так же как и с геями..

Не гони. Всю жизнь жил в Польше и Беларуси, и сейчас не с того не ссего должен выбирать сторону? [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]