Все познаются в сравнении. Конечно, по сравнению с Германией или Канадой это не миграция совсем. Но для ульраконсерватиного общества Японии это много. Более того раньше практически не было возможности для долговременного пребывания рабочей силы, сейчас времена меняются.
И почему под массовой миграцией вы сразу понимаете радиколов мусульман? Биомассу? - мда уж.
Япония не справляется. Япония после своего экономического чуда с 90-х не вылезает из рецессии. Одна из основных причин - старение населения и отсутствие миграции. Хотя сейчас есть уже у них большие подвижки в этом вопросе, по сути уже есть массовая миграция низкоквалифицированной рабочей силы из тех же Филлипин. По другому никак, иначе их к середине века меньше 100 млн будет
Во всем мире сейчас идет старение населения с снижение рождаемости. Даже в той же Африке и Индии рождаемость падает, хоть и остается высокой. Все страны в недалеком будущем будут бороться за рабочую силу, чтобы поддерживать социалку, пенсионную систему, экономику. Беларусь в этом плане относится к развитым странам (низкая рождаемость, старение населения). Беларуси тоже придется как-то привлекать мигрантов. Хотя мне непонятно чем и как...
Вы пробовали учить литовский? Конечно же голандский намного легче. Нет падежей (официально есть, но считаются устаревшим), в литовском 7. Прилагательные не надо согласовывать с существительным в падеже, в литовском как и русском - надо учить окончания по падежам и родам. Если знать английский и немецкий, то голандский даже читая, можно что-то уже понять.
Когда я жил в Литве, все мои коллеги отдавали детей в частные англо и немецко язычные школы, чтобы они уезжали из Литвы учиться в Западную Европу. Вопрос - зачем оставаться и интегрироваться в Литве, если сами местные оттуда сваливают. Ну и наконец натурализация - сравните 5 лет до паспорта в Нидерландах (вроде бы можно паспорт РБ оставить) и 10 лет в Литве (прямо как в Швейцарии, но при всем уважении Литва далеко не Швейцария). Единственное, да, Литва еще дешевая страна (в плане недвижимости), возможно там оставалось бы больше после всех расходов.
Есть конечно. В статье речь была о Мюнхене. После короны немецкие компании стали охотнее предоставлять "удаленку", но, тем не менее, сейчас много вакансий, которые предполагают либо полный онсайт, либо гибридный формат работы. А большинство вакансий как раз в Берлине и Мюнхене. (Да есть куча локальных фирм, но по зп они наших айти-бояр не привлекают :) ).
Для Мюнхена 1500 Kaltmiete (без коммуналки) это скорее уже чуть ниже среднего. Повезло, что через знакомых сняли. По ощущениям, нормальная квартира 3-4 комнаты это где-то 1900-2000 Kaltmiete. Плюс 300-500 коммуналка.
Ну и Allianz и Adidas входят в DAX - конечно они платят хорошо, я так и писал)))) Американские компании и компании, входящие в DAX (обычно они не только на немецкий рынок работают). https://de.wikipedia.org/wiki/DAX#Zusammensetzung
И когда я писал об условных 75K для начала для переезжающего - я имел в виду несколько другие компании. Мало кто там остается надолго, большинство за 2-3 года сменяя 1-2 компании и выходит на приличный доход. И по моему мнению у переезжающих с востока есть скорее проблемы не с позиционированием, а скорее с soft-skills.
P.S. И да, я тоже могу говорить только за Баварию, хоть и не так давно)))
Mr. Enderlin, Хм, я не сомневаюсь, что в Германии полно компаний, готовых платить условному сеньору от 100k и больше. Но это либо американские филиалы компаний (как в моем случае), либо немецкие компаний работающие на глобальный рынок. Но за 5 лет жизни тут я не встречал нормально платящих НАЕМНОМУ сотруднику (не КОНТРАКТЕРУ) немецких локальных компаний (хотя все это время я активно мониторю рынок, регулярно прохожу собесы). Да, тут много локальных интересных продуктов, но денег у них нет. Но спорить не буду, возможно у Вас узкая специализация по домену или по рынку компании. Если есть такие - класс, еще один плюс в пользу Германии.
Mr. Enderlin, а Вы точно говорите о НЕМЕЦКИХ продуктовых компаниях, а не о FAANG филиалах в Германии, либо просто международных компаниях? Во многих немецких компаниях (консалтинг и продукт), работающих на внутренний рынок могут еще по тарифной сетке платить, то есть чем больше просиживаешь штаны (лет стажа), тем больше получаешь :)
Зарплаты по ссылке гросс, в принципе в Германии обсуждаются только гросс-зп, есть разные налоговые классы, плюс другие факторы, соотвественно работодатель не может сказать, сколько точно будет нетто-зп
Возможно, имеется в виду уровень senior и выше. Плюс есть разные немецкие продуктовые конторы. В Мюнхене много переезжает на check24 работать, там вообще донные зп. А есть и филиалы американских компаний и компании DAX.
Может, кому интересно, вот ссылка на зп опрос за 2021 года среди понаехавших с разбивкой по опыту и домену. https://www.asdcode.de/2021/01/it-salary-survey-december-2020.html?fbclid=IwAR3vl2i-ZFyS1n2faQajNLrw0boeKNV9-qW6BI5PwJs86SSwrxvBrUeZI0U
Это за 2021 год, я думаю если увеличить эти цифры на 15% - то где-то и будет ближе к реальности
Большинство проблем как раз из-за незнания немецкого и неумения пользоваться системой. С опытом жизни это приходит.
К примеру - да, немецкая бюррократия очень долго возиться с получением/продлением ВНЖ. Но один звонок или email (увы, на немецком ) и через пару дней получаешь Fiktionbescheinigung (временный документ) позволяющий въезжать и выезжать из ЕС. В этом отличие от той же Польши, где раньше, по крайней мере, специалисты ждали несколько месяцев Blue card и были невыездными.
По жилью - да, трудно. В основном это связано с сильной защитой арендатора и дефицитом жилья в больших городах. Но после короны, даже большинство немецких компаний предлагает удаленку, поэтому в 50-60 км от крупных городов уже гораздо легче найти хорошее жилье. Не понимаю, зачем жить в Берлине, в районе, где не покупаешь велосипед, потому что боишься, что украдут. ¯_(ツ)_/¯
По зарплатам - да, немецкие компании редко перевозят на высокую зп сразу (в основном торгуются в районе 70-75K). Но плюс, по Blue card легко можно менять работу, и через 1-2 года выйти на нормальную зп (но увы, скорее всего надо для этого несколько раз менять работу)
Медицина - классная, но надо уметь ей пользоваться. Да, можно ждать направления к, примеру, эндокринологу, 3 месяца, а можно сходить к семейному врачу, попросить направление, если случай срочный примут гораздо быстрее. Ну или на крайний случай записаться как privat пациент "на завтра" и заплатить из своего кармана (цены за прием не американские).
Согласен почти со всем, кроме смертной скукоты в Мюнхене и языкового барьера. Если скукота - имеется в виду ночная жизнь, то скорее соглашусь, в другом случае, интересно узнать с каким городом автор комментария сравнивает. По поводу языка - знаю много людей, которые живут без немецкого. Английский знают почти все, если не знают, всегда могут найти англоговорящего сотрудника. Но верно то, что знание немецкого прямо пропорционально удовлетворенности жизнью в Мюнхене.
Хотел бы прояснить пару моментов в статье, как живущий в Мюнхене четыре года.
По поводу " Mr.Lodge, но там все цены завышены минимум на 30%, а условия не очень хорошие" - не совсем так. Данная компания предлагает полностью меблированные квартиры на срок от 6 до 36 месяцев. В то время, как почти всегда квартиры сдаются пустые без мебели. Кроме того, Mr. Lodge - это практически единственная возможность удаленно снять квартиру, не приезжая в Мюнхен. После получения всех документов - можно спокойно искать подходящее жилье.
"платил около 42% государству" - не совсем государству. Эти 42%, что автор статьи платил по первому налоговому классу включают в себя как налог государству, так и все некоторые страховки: медицина, пенсия, страховка по безработице, страховка по уходу. Кроме того, при подаче налоговой декларации, часть налогов можно вернуть (ну по крайней мере для семейных с детьми)
В воскресенье да - закрыты не все, а почти все магазины, на весь Мюнхен - 2 продуктовых магазина на Hauptbahnhof и на Ostbahnhof. Плюс еще один в аэропорту.
Я не историк, но думаю, по той же причине, как и белорусский язык называется не кривичский, дреговичский, французский не гасконский, бургундский или норманский и так далее. Большинство наций сформировалось к 19 веку, во времена ВКЛ ни литовцев, ни белорусов не было.
Кстати, область Жамойтия и жемайты к литовцами не имеют никакого отношения. Жемайты даже борятся, чтобы их язык считался отдельным от литовского, а не диалектом. Область вокруг Вильнюса они называют Аукштайтия и литовский язык образовался на основе аукштайтиских диалектов, а сердце литовской нации Аукштайтия. И они с недоумением узнают, что на наших змагарских форумах их (литовцев) называют жемайтами. Это примерно, как всех немцев назвать баварцами
Комментарии
Все познаются в сравнении. Конечно, по сравнению с Германией или Канадой это не миграция совсем. Но для ульраконсерватиного общества Японии это много. Более того раньше практически не было возможности для долговременного пребывания рабочей силы, сейчас времена меняются.
И почему под массовой миграцией вы сразу понимаете радиколов мусульман? Биомассу? - мда уж.
Япония не справляется. Япония после своего экономического чуда с 90-х не вылезает из рецессии. Одна из основных причин - старение населения и отсутствие миграции. Хотя сейчас есть уже у них большие подвижки в этом вопросе, по сути уже есть массовая миграция низкоквалифицированной рабочей силы из тех же Филлипин. По другому никак, иначе их к середине века меньше 100 млн будет
Во всем мире сейчас идет старение населения с снижение рождаемости. Даже в той же Африке и Индии рождаемость падает, хоть и остается высокой. Все страны в недалеком будущем будут бороться за рабочую силу, чтобы поддерживать социалку, пенсионную систему, экономику. Беларусь в этом плане относится к развитым странам (низкая рождаемость, старение населения). Беларуси тоже придется как-то привлекать мигрантов. Хотя мне непонятно чем и как...
Ну даже по сравнению с Амстердамом))) Не говоря уже о Мюнхене, Дублине, Лондоне
Вы пробовали учить литовский? Конечно же голандский намного легче. Нет падежей (официально есть, но считаются устаревшим), в литовском 7. Прилагательные не надо согласовывать с существительным в падеже, в литовском как и русском - надо учить окончания по падежам и родам. Если знать английский и немецкий, то голандский даже читая, можно что-то уже понять.
Когда я жил в Литве, все мои коллеги отдавали детей в частные англо и немецко язычные школы, чтобы они уезжали из Литвы учиться в Западную Европу. Вопрос - зачем оставаться и интегрироваться в Литве, если сами местные оттуда сваливают. Ну и наконец натурализация - сравните 5 лет до паспорта в Нидерландах (вроде бы можно паспорт РБ оставить) и 10 лет в Литве (прямо как в Швейцарии, но при всем уважении Литва далеко не Швейцария). Единственное, да, Литва еще дешевая страна (в плане недвижимости), возможно там оставалось бы больше после всех расходов.
Есть конечно. В статье речь была о Мюнхене. После короны немецкие компании стали охотнее предоставлять "удаленку", но, тем не менее, сейчас много вакансий, которые предполагают либо полный онсайт, либо гибридный формат работы. А большинство вакансий как раз в Берлине и Мюнхене. (Да есть куча локальных фирм, но по зп они наших айти-бояр не привлекают :) ).
Вряд ли. Надо понимать, что если есть такие цены - есть и спрос. А если есть спрос - то люди готовы и могут платить такие деньги.
Для Мюнхена 1500 Kaltmiete (без коммуналки) это скорее уже чуть ниже среднего. Повезло, что через знакомых сняли. По ощущениям, нормальная квартира 3-4 комнаты это где-то 1900-2000 Kaltmiete. Плюс 300-500 коммуналка.
Ну и Allianz и Adidas входят в DAX - конечно они платят хорошо, я так и писал)))) Американские компании и компании, входящие в DAX (обычно они не только на немецкий рынок работают).
https://de.wikipedia.org/wiki/DAX#Zusammensetzung
И когда я писал об условных 75K для начала для переезжающего - я имел в виду несколько другие компании. Мало кто там остается надолго, большинство за 2-3 года сменяя 1-2 компании и выходит на приличный доход. И по моему мнению у переезжающих с востока есть скорее проблемы не с позиционированием, а скорее с soft-skills.
P.S. И да, я тоже могу говорить только за Баварию, хоть и не так давно)))
Mr. Enderlin, Хм, я не сомневаюсь, что в Германии полно компаний, готовых платить условному сеньору от 100k и больше. Но это либо американские филиалы компаний (как в моем случае), либо немецкие компаний работающие на глобальный рынок. Но за 5 лет жизни тут я не встречал нормально платящих НАЕМНОМУ сотруднику (не КОНТРАКТЕРУ) немецких локальных компаний (хотя все это время я активно мониторю рынок, регулярно прохожу собесы). Да, тут много локальных интересных продуктов, но денег у них нет. Но спорить не буду, возможно у Вас узкая специализация по домену или по рынку компании. Если есть такие - класс, еще один плюс в пользу Германии.
Mr. Enderlin, а Вы точно говорите о НЕМЕЦКИХ продуктовых компаниях, а не о FAANG филиалах в Германии, либо просто международных компаниях? Во многих немецких компаниях (консалтинг и продукт), работающих на внутренний рынок могут еще по тарифной сетке платить, то есть чем больше просиживаешь штаны (лет стажа), тем больше получаешь :)
В коменте выше ссылку на зп опрос сильно старую кинул, это была за 2020 год.
Вот последняя за 2021
https://www.asdcode.de/2022/02/it-salary-survey-december-2021.html?fbclid=IwAR3eimEdCzGCykSimweAqlm26NB67e3VBiqndigHWTxeBMtxvGX8CPC7saI
Зарплаты по ссылке гросс, в принципе в Германии обсуждаются только гросс-зп, есть разные налоговые классы, плюс другие факторы, соотвественно работодатель не может сказать, сколько точно будет нетто-зп
Возможно, имеется в виду уровень senior и выше. Плюс есть разные немецкие продуктовые конторы. В Мюнхене много переезжает на check24 работать, там вообще донные зп. А есть и филиалы американских компаний и компании DAX.
Может, кому интересно, вот ссылка на зп опрос за 2021 года среди понаехавших с разбивкой по опыту и домену.
https://www.asdcode.de/2021/01/it-salary-survey-december-2020.html?fbclid=IwAR3vl2i-ZFyS1n2faQajNLrw0boeKNV9-qW6BI5PwJs86SSwrxvBrUeZI0U
Это за 2021 год, я думаю если увеличить эти цифры на 15% - то где-то и будет ближе к реальности
Согласен, поэтому и написал, по своему опыту и опыту своих знакомых, редко кому сразу удается приехать на высокую зп 100K+.
Большинство проблем как раз из-за незнания немецкого и неумения пользоваться системой. С опытом жизни это приходит.
К примеру - да, немецкая бюррократия очень долго возиться с получением/продлением ВНЖ. Но один звонок или email (увы, на немецком ) и через пару дней получаешь Fiktionbescheinigung (временный документ) позволяющий въезжать и выезжать из ЕС. В этом отличие от той же Польши, где раньше, по крайней мере, специалисты ждали несколько месяцев Blue card и были невыездными.
По жилью - да, трудно. В основном это связано с сильной защитой арендатора и дефицитом жилья в больших городах. Но после короны, даже большинство немецких компаний предлагает удаленку, поэтому в 50-60 км от крупных городов уже гораздо легче найти хорошее жилье. Не понимаю, зачем жить в Берлине, в районе, где не покупаешь велосипед, потому что боишься, что украдут. ¯_(ツ)_/¯
По зарплатам - да, немецкие компании редко перевозят на высокую зп сразу (в основном торгуются в районе 70-75K). Но плюс, по Blue card легко можно менять работу, и через 1-2 года выйти на нормальную зп (но увы, скорее всего надо для этого несколько раз менять работу)
Медицина - классная, но надо уметь ей пользоваться. Да, можно ждать направления к, примеру, эндокринологу, 3 месяца, а можно сходить к семейному врачу, попросить направление, если случай срочный примут гораздо быстрее. Ну или на крайний случай записаться как privat пациент "на завтра" и заплатить из своего кармана (цены за прием не американские).
Согласен почти со всем, кроме смертной скукоты в Мюнхене и языкового барьера. Если скукота - имеется в виду ночная жизнь, то скорее соглашусь, в другом случае, интересно узнать с каким городом автор комментария сравнивает. По поводу языка - знаю много людей, которые живут без немецкого. Английский знают почти все, если не знают, всегда могут найти англоговорящего сотрудника. Но верно то, что знание немецкого прямо пропорционально удовлетворенности жизнью в Мюнхене.
Хотел бы прояснить пару моментов в статье, как живущий в Мюнхене четыре года.
По поводу " Mr.Lodge, но там все цены завышены минимум на 30%, а условия не очень хорошие" - не совсем так. Данная компания предлагает полностью меблированные квартиры на срок от 6 до 36 месяцев. В то время, как почти всегда квартиры сдаются пустые без мебели. Кроме того, Mr. Lodge - это практически единственная возможность удаленно снять квартиру, не приезжая в Мюнхен. После получения всех документов - можно спокойно искать подходящее жилье. "платил около 42% государству" - не совсем государству. Эти 42%, что автор статьи платил по первому налоговому классу включают в себя как налог государству, так и все некоторые страховки: медицина, пенсия, страховка по безработице, страховка по уходу. Кроме того, при подаче налоговой декларации, часть налогов можно вернуть (ну по крайней мере для семейных с детьми) В воскресенье да - закрыты не все, а почти все магазины, на весь Мюнхен - 2 продуктовых магазина на Hauptbahnhof и на Ostbahnhof. Плюс еще один в аэропорту.
Я не историк, но думаю, по той же причине, как и белорусский язык называется не кривичский, дреговичский, французский не гасконский, бургундский или норманский и так далее. Большинство наций сформировалось к 19 веку, во времена ВКЛ ни литовцев, ни белорусов не было.
Кстати, область Жамойтия и жемайты к литовцами не имеют никакого отношения. Жемайты даже борятся, чтобы их язык считался отдельным от литовского, а не диалектом. Область вокруг Вильнюса они называют Аукштайтия и литовский язык образовался на основе аукштайтиских диалектов, а сердце литовской нации Аукштайтия. И они с недоумением узнают, что на наших змагарских форумах их (литовцев) называют жемайтами. Это примерно, как всех немцев назвать баварцами