Комментарии

ротоботы уже не читатели, у них все мониторы в слюнях и соплях, забрызгали, там уже ничего не прочитать.

6

Там хедов нужно сокращать.

Плюс один

очень много лет назад был на собеседовании, получил офер, отказался именно по результатам того как вели себя менеджеры

4

Гениальный ход менеджмента!

Этому целая отрась посвящена и даже курсы есть. "Дефективный менеджмент" называется

0

как больше денег полякам дать

Это конечно фигня что речь о Литве. Видно методу недоадмину не завезли. Ты хоть rsync освоил горе ты?

2

ай, яй, яй. мы так релоцировались, ну так релоцировались, а тут такое!

У оставшихся сильно лучше да? чарку с утра и нормуль? У чаркоботов всё хорошо. Если что можно в ротоботоы. Там и чарка и боты

3

тебя такие-же заминусовали, но от меня плюс. редкий случай наивности

0

А разве сотрудники виноваты, в том что по пол года на бенче сидят? А не компания, которая не может подобрать клиента/ проект?

И да и нет. Сотрудники не соответствуют рынку, их навыки никому не нужны, таких дофига с опытом (нужное подчеркни). И компания виновата. Дефективные менеджеры не могут найти проекты.

-1

Project Manager, 6 лет опыта, взяли на сеньорскую позицию. Полгода провёл на бенче, так как не было проектов.

В январе наконец стартанул на проекте, но в мае снова вернулся на бенч.

Искал позиции, но без особых результатов: новых позиций почти нет. Смог договориться на одно клиентское интервью, но мой ресурсник его отменил

полагаю, это бюджеты и огромный бенч.

там и без того большой бенч дизайнеров-мидлов.

ну....

удачи

3

Как это все не умудрились для этих ...... закрыть границы вообще все и лишить виз

0

режим инкогнито

инкогнито, в телеграм. ахахаахахахааах🤣 🤣 🤣 🤣 🤣 🤣 🤣 🤣 🤣 🤣

поржал

0

Те, у кого есть желание много работать и мало получать, идут во врачи

А я почему-то думал что во врачи идут те кто хочет лечить и спасать людей. Ну ладно. Пусть у вас остаётся такая извращённая логика.

6

как я понимаю, с точки зрения программистов старой школы, есть два типа мотивации 1) правильная (создать что-то интересное) 2) не правильная (деньги)

Не правильно понимаешь. Тут важно что первостепенно а не мотивация как таковая. Никто не будет работать за гроши, но дело в том что стоит на первом месте. Получать больше это хорошо. Только вот деньги это ресурс а не цель.

Забавно, что нормальную отрасль и большие проекты на одних этузиастах не сделаешь.

Посмотри на огромнейшие открытые проекты. Компании стали вкладываться только когда уже готово было.

0

у кого есть желание много работать и мало получать,

Где ты видел про желание мало получать? Я сказал что интересуют только деньги.

5

Ещё один кандидат на похороны. Кто не берётся у всех лажа. Удивительно ли?

Ну что-то простое где не важно время отклика может и да, но надо ли оно такое?

1

В сфере очевидно привлекают деньги

Еще немаловажен доход

Вот и всё что нужно знать о джунах. А куда делось желание создать что-то интересное? Выдохлась отрась, все хотят сайтики клепать копипастом и получать кучу денех.

0

А википедия говорит нет. Jolla.

Jolla Oy (sometimes referred to as Jolla Ltd.) is a Finnish technology company; vendor and developer of Sailfish OS.

0