главная цель встречи — «наладить диалог с властью».
Власть нынче на диалоги не настроена. Так что ИМХО изначально провальная идея. Но да, надо было попытаться, что бы поставить "галочку", что попытка была.
По словам одного из работников, офис iTechArt в Польше тоже испытывает трудности с новыми заказами.
Даже падение злотого на 20% относительно бакса не прибавляет заказов. Дело не в токсичности локации, а в общемировых тенденциях в ИТ. И, похоже, iTechArt пока не может адаптироваться к спаду.
Не "Хочу продолжить работу на свою компанию в Беларуси как можно дольше". На ваши хотелки бизнесу начхать.
Это бизнесу в Польше на тебя начать и поэтому ты получаешь в злотых без привязки к твёрдой валюте. А в РБ платят, в массе своей, с привязкой к баксу. И не понижают массово ЗП, а скорее наоборот. Да, до сих пор, не смотря на токсичность и проблемы с заказами. И релоцироваться предлагают, а не требуют в ультимативной форме.
Извини, у тебя проблемы с восприятием информации и её анализом. Есть два события в котором участвовали представители ИТ и о которых я писал.
Первое - релокация. Второе - опрос. В первом приняло участие 10% от всего сообщества. Во втором событии эти 10% участников первого события превратились в 30% участников. Да, участие в опросе пропорционально оттоку, только эта пропорция 1к3. Далее повторять не буду. Извини.
Ну наконец то дождался наративов БТ от тебя. Причем не завуалированных, а слово в слово
Возможно не всякий мозг способен воспринять следующую мысль в силу её кажущейся парадоксальности, но попробую. И те, кто вещает на БТ и многие другие, имеющие совершенно другие ценности, считают Беларусь своей землёй. И я в том числе. Даже многие из уехавших. И я не боюсь говорить об этом, потому что понимаю и принимаю этот факт.
Мне жаль, что такие простые мысли не могут уложиться в твоей голове.
О репрезентативности выборки говорит соотношение уехавших и оставшихся среди участников опроса с одной стороны и общего количества сотрудников белорусского ИТ.
А именно: релоканы примерно в три раза активнее в опросе, что говорит о том, что оставшихся в РБ в гораздо большей степени устраивает текущая ситуация с работой, чем уехавших.
Добровольно в опросах участвуют, как правило, с целью повлиять на результат опроса, ознакомиться с результатом и... выдохнуть: "я всё сделал правильно, таких как я большинство и т.д." т.е. когда гложет неуверенность в принятом решении.
Оставшиеся более спокойны и уверены в себе. Кроме работы, у нас есть поддержка среди родственников и друзей, которые рядом, которые не бежали со своей земли не смотря на происходящее вокруг и поэтому мы сильны. :)
Каждый пытается видеть только то, что ему хочется. Именно по этой причине нет ни одного комментария под статьями о сокращениях и забастовках работников в крупнейших мировых ИТ компаниях, зато разгораются прям батлы среди релокантов на приз за самый язвительный комментарий, если новость связана с РБ.
Это бизнес, он любит деньги и только деньги. И перетекает из одного место в другое, это нормально.
В статье случайно умолчали, что речь идёт не о компаниях ИТ сектора, а о компаниях "вообще". В разрезе ИТ ИМХО картина существенно отличается.
А руководителей понять можно. В бизнесе главное - деньги. На втором месте - власть. Отсутствие работника в зоне сердитого окрика или язвительного замечания или покровительного похлопывания по ягодице существенно снижает удовольствие от управления бизнесом. Поэтому: всех обратно в офис, быстро!
А два года назад многие ехидно посмеивались над "немощным старикашкой". А этот старикашка за два года тихой сапой аккуратно приземлил двух основных геополитических противников штатов...
Искать? Я уже на польском ресурсе, пишущем о польском ИТ истекаю желчью о судьбе релокантов? Круто ты ситуацию видишь.
Мне тебя жаль. Серьезно. Отсюда у тебя (и у других комментаторов) так свербит от того, что оставшиеся не смотря на все ужастики, которые ты читаешь об ит в РБ, могут себе позволить себе то, чего не можете вы - высказывать недовольство работодателю. Спроси себя, так ли ведут себя работники разваливающейся отрасли. И боюсь, ответ тебе не понравится.
Я знаю, что среди уехавших за последние два года много достойных людей. Но статьи такого рода быстро вносят коррективы. Глядя на комменты, понимаешь что и отребья среди уехавших приличное количество.
Казалось бы, уехал - строй свою жизнь, наслаждайся воздухом свободы. Но нет, воздух свободы не будет по настоящему сладким, если не обернуться и не плюнуть в своего, вчера ещё, коллегу.
Это как с дельфинами, те кого они потопили никому об этом не расскажут. :)
А по теме. Я вижу то, что предполагал в начале года: к концу года хайп утихнет, конторы и заказчики привыкнут/научатся работать в условиях санкций (наладят схемы перевода денег, распределят штат по разным локациям и т.д.) и жизнь в ИТ продолжится. Ибо как не раз писал: бабло побеждает зло, а для бизнеса главное бабло и значит он победит зло.
Какое то дежавю. Начинаешь читать про ИТ в 90е и понимаешь, что уже это где то слышал. Разные герои, разные журналисты, но одни годами программировали изобретающую машину, другие теперь годами про это пишут...
Скукота. Мне в конце 90х и в 2000х ИТшка нравилась тем, что можно было на работе в локалке в квейка порубиться, а потом в контру, ведь дома тогда только галимый диалап по карточкам белтелекома... Не было таких зарплат, как сейчас, но зато и спрос не велик :) На работе рубишься в стрелялки, после кучей в кафешку зависать.
Потом пришли деньги, потом большие (по меркам РБ) деньги и на работе пришлось их зарабатывать :) пропали те душевные коллективы, которые сплачивались сами, а не на специально организованных тимбилдингах.
Пикантность ситуации в том, что если ты о чем то не знаешь, то этого для тебя не существует. Это я про "общение, формирование культуры, образа мышления, стиля поведения", для обучающихся "на дому" этих и других профитов не существует, поскольку они их не "попробовали на вкус", а соответственно все доводы о ненужности/необязательности крутятся вокруг умения написания кода. Впрочем, на многих позициях этого вполне достаточно.
Истории как истории. ИТ это не про небожителей, а одна из многих сфер экономики. Например, в том же строительстве нужны подсобник, квалифицированные рабочие, мастера, ГИПы и т.д. и далеко не для всех нужна вышка, что бы быть успешным на своё м месте, так же и в ИТ. Другое дело, что иногда для роста нужны или некоторые знания знания/умения, которые даёт вышка или просто корка... Если до данного момента не понадобилась вышка ну ОК, просто важно понимать различие между "не нужно на текущем месте" и "не нужно вообще".
ПС Работа разнорабочего не менее важна для проекта, чем работа квалифицированного специалиста. Лично я ненавижу рутину и с удовольствием спихиваю её на очень трудолюбивых и низкооплачиваемых сотрудников без образования, а высвободившееся время можно посвятить обдумыванию архитектурных изысков проекта и планами на что потратить свою ЗП. :)
Комментарии
Власть нынче на диалоги не настроена. Так что ИМХО изначально провальная идея. Но да, надо было попытаться, что бы поставить "галочку", что попытка была.
Даже падение злотого на 20% относительно бакса не прибавляет заказов. Дело не в токсичности локации, а в общемировых тенденциях в ИТ. И, похоже, iTechArt пока не может адаптироваться к спаду.
Долго бегать готов? Сколько лет жизни в запасе под это дело?
Это бизнесу в Польше на тебя начать и поэтому ты получаешь в злотых без привязки к твёрдой валюте. А в РБ платят, в массе своей, с привязкой к баксу. И не понижают массово ЗП, а скорее наоборот. Да, до сих пор, не смотря на токсичность и проблемы с заказами. И релоцироваться предлагают, а не требуют в ультимативной форме.
Извини, у тебя проблемы с восприятием информации и её анализом. Есть два события в котором участвовали представители ИТ и о которых я писал.
Первое - релокация. Второе - опрос. В первом приняло участие 10% от всего сообщества. Во втором событии эти 10% участников первого события превратились в 30% участников. Да, участие в опросе пропорционально оттоку, только эта пропорция 1к3. Далее повторять не буду. Извини.
Возможно не всякий мозг способен воспринять следующую мысль в силу её кажущейся парадоксальности, но попробую. И те, кто вещает на БТ и многие другие, имеющие совершенно другие ценности, считают Беларусь своей землёй. И я в том числе. Даже многие из уехавших. И я не боюсь говорить об этом, потому что понимаю и принимаю этот факт.
Мне жаль, что такие простые мысли не могут уложиться в твоей голове.
О репрезентативности выборки говорит соотношение уехавших и оставшихся среди участников опроса с одной стороны и общего количества сотрудников белорусского ИТ.
А именно: релоканы примерно в три раза активнее в опросе, что говорит о том, что оставшихся в РБ в гораздо большей степени устраивает текущая ситуация с работой, чем уехавших.
Добровольно в опросах участвуют, как правило, с целью повлиять на результат опроса, ознакомиться с результатом и... выдохнуть: "я всё сделал правильно, таких как я большинство и т.д." т.е. когда гложет неуверенность в принятом решении.
Оставшиеся более спокойны и уверены в себе. Кроме работы, у нас есть поддержка среди родственников и друзей, которые рядом, которые не бежали со своей земли не смотря на происходящее вокруг и поэтому мы сильны. :)
Каждый пытается видеть только то, что ему хочется. Именно по этой причине нет ни одного комментария под статьями о сокращениях и забастовках работников в крупнейших мировых ИТ компаниях, зато разгораются прям батлы среди релокантов на приз за самый язвительный комментарий, если новость связана с РБ.
Это бизнес, он любит деньги и только деньги. И перетекает из одного место в другое, это нормально.
В статье случайно умолчали, что речь идёт не о компаниях ИТ сектора, а о компаниях "вообще". В разрезе ИТ ИМХО картина существенно отличается.
А руководителей понять можно. В бизнесе главное - деньги. На втором месте - власть. Отсутствие работника в зоне сердитого окрика или язвительного замечания или покровительного похлопывания по ягодице существенно снижает удовольствие от управления бизнесом. Поэтому: всех обратно в офис, быстро!
А два года назад многие ехидно посмеивались над "немощным старикашкой". А этот старикашка за два года тихой сапой аккуратно приземлил двух основных геополитических противников штатов...
Искать? Я уже на польском ресурсе, пишущем о польском ИТ истекаю желчью о судьбе релокантов? Круто ты ситуацию видишь.
Мне тебя жаль. Серьезно. Отсюда у тебя (и у других комментаторов) так свербит от того, что оставшиеся не смотря на все ужастики, которые ты читаешь об ит в РБ, могут себе позволить себе то, чего не можете вы - высказывать недовольство работодателю. Спроси себя, так ли ведут себя работники разваливающейся отрасли. И боюсь, ответ тебе не понравится.
А подтверждения всё нет и нет, поэтому ходят и ходят и льют и льют на оставшихся в тщетной надежде унять зуд и от шила и от мыла ...
Печаль в том, что так в неопределенности пройдут годы и будут это годы, выброшенные из жизни, когда ногами там, а головой тут... Мне жаль таких ребят.
Это как то связано с призывом ПАСЕ признать российский режим террористическим?
Достаточно первого. Спасибо, кушайте сами.
Я знаю, что среди уехавших за последние два года много достойных людей. Но статьи такого рода быстро вносят коррективы. Глядя на комменты, понимаешь что и отребья среди уехавших приличное количество.
Казалось бы, уехал - строй свою жизнь, наслаждайся воздухом свободы. Но нет, воздух свободы не будет по настоящему сладким, если не обернуться и не плюнуть в своего, вчера ещё, коллегу.
Подскажите где самые правдивые, обязательно прочитаю.
Это как с дельфинами, те кого они потопили никому об этом не расскажут. :)
А по теме. Я вижу то, что предполагал в начале года: к концу года хайп утихнет, конторы и заказчики привыкнут/научатся работать в условиях санкций (наладят схемы перевода денег, распределят штат по разным локациям и т.д.) и жизнь в ИТ продолжится. Ибо как не раз писал: бабло побеждает зло, а для бизнеса главное бабло и значит он победит зло.
Какое то дежавю. Начинаешь читать про ИТ в 90е и понимаешь, что уже это где то слышал. Разные герои, разные журналисты, но одни годами программировали изобретающую машину, другие теперь годами про это пишут...
Скукота. Мне в конце 90х и в 2000х ИТшка нравилась тем, что можно было на работе в локалке в квейка порубиться, а потом в контру, ведь дома тогда только галимый диалап по карточкам белтелекома... Не было таких зарплат, как сейчас, но зато и спрос не велик :) На работе рубишься в стрелялки, после кучей в кафешку зависать.
Потом пришли деньги, потом большие (по меркам РБ) деньги и на работе пришлось их зарабатывать :) пропали те душевные коллективы, которые сплачивались сами, а не на специально организованных тимбилдингах.
Пикантность ситуации в том, что если ты о чем то не знаешь, то этого для тебя не существует. Это я про "общение, формирование культуры, образа мышления, стиля поведения", для обучающихся "на дому" этих и других профитов не существует, поскольку они их не "попробовали на вкус", а соответственно все доводы о ненужности/необязательности крутятся вокруг умения написания кода. Впрочем, на многих позициях этого вполне достаточно.
Истории как истории. ИТ это не про небожителей, а одна из многих сфер экономики. Например, в том же строительстве нужны подсобник, квалифицированные рабочие, мастера, ГИПы и т.д. и далеко не для всех нужна вышка, что бы быть успешным на своё м месте, так же и в ИТ. Другое дело, что иногда для роста нужны или некоторые знания знания/умения, которые даёт вышка или просто корка... Если до данного момента не понадобилась вышка ну ОК, просто важно понимать различие между "не нужно на текущем месте" и "не нужно вообще".
ПС Работа разнорабочего не менее важна для проекта, чем работа квалифицированного специалиста. Лично я ненавижу рутину и с удовольствием спихиваю её на очень трудолюбивых и низкооплачиваемых сотрудников без образования, а высвободившееся время можно посвятить обдумыванию архитектурных изысков проекта и планами на что потратить свою ЗП. :)