А если серьезно то что вы описали это и есть бенч, ищут проект, отправляют на собесы с клиентом и если ни на что не проходит, тогда логично что увольняют
1,5 - 4 месяца бенча вполне нормально, вот в статье пишут что через 2 недели могут уволить
Так что непонятно чего вы спорите если же сами в качестве примера бенч приводите, только почему то пытаетесь представить его чем то другим
По вашим словам менеджеры там гении-экстрасенсы.
На пол года вперед будущее предсказывают.
Например - этот проект через 2.5 месяца закроется, Васе Пупкину мы мы другой найти не сможем, отправляем ему сейчас уведомление об увольнении, а Ивана Иванова оставим, через 4 месяца новый клиент придет, туда его поставим
Тут есть нюанс - бэнч был 3 раза по 2 месяца, человек на проекты проходил, неужто хотя бы одного более длинного не нашлось
и еще не думаю что получиться найти контору в ЕС которая мидлу 550 брутто платит..
Плюсами Епама были что даже без особых знаний у них можно было спокойно работать и на бенче если что посидеть. Если этого не будет то с их зп идти к ним никакого смысла нет.
Еще один..
Когда такой бенч по 7 месяцев был? В прошлом году?
Уже этот год скоро закончится.
Сейчас на бенче увольняют во всех локациях, не только в Беларуси, даже тут статья была как увольняли в польском офисе
Понимаю что совершаю ошибку отвечая спксфану, но может совсем в маразм ты в этот раз не скатишься..
Прибыль приносят те проекты, которые остались.
т.е. по вашим словам лояльность и удовлетворенность работой у заказчиков к сотрудникам из Беларуси намного выше?
И это еще с учетом того что в польский офис новые проекты заходят а в белорусский нет
Думаю, что пока тренд на сокращение беларусской команды будет продолжаться. Но, насколько понимаю, нет плана это как-то искусственно ускорять, потому что эта локация приносит прибыль.
Регион токсичный, новых проектов вообще нет, но прибыль приносит..
Неужто сотрудники за вход в офис платят?
Такое чувство что джунов с сеньорами сравнивают..
И почему то совсем слабо выросли рейты, хотя на начальных позициях любое повышение обычно очень заметно
Как вы можете так писать..
Свет истины пылает в их глазах, отбросив личную жизнь и рабочие обязанности они не зная усталости доносят правду людям, борются с гнусными манипуляциями оппонентов
А тут такое..
Хз, сайт про белорусское ИТ, и я говорю только про белорусские галеры в которых работал на зарубежных заказчиков
Если это продуктовая компания с ЕС, то там может быть все что угодно
Комментарии
А если серьезно то что вы описали это и есть бенч, ищут проект, отправляют на собесы с клиентом и если ни на что не проходит, тогда логично что увольняют
1,5 - 4 месяца бенча вполне нормально, вот в статье пишут что через 2 недели могут уволить
Так что непонятно чего вы спорите если же сами в качестве примера бенч приводите, только почему то пытаетесь представить его чем то другим
По вашим словам менеджеры там гении-экстрасенсы.
На пол года вперед будущее предсказывают.
Например - этот проект через 2.5 месяца закроется, Васе Пупкину мы мы другой найти не сможем, отправляем ему сейчас уведомление об увольнении, а Ивана Иванова оставим, через 4 месяца новый клиент придет, туда его поставим
т.е. от полутора до четырех месяцев бенча?
или что вы имели в виду под оплачиваемыми?
да ладно
назовите плз парочку более-менее известных где бенч не оплачивается
Тут есть нюанс - бэнч был 3 раза по 2 месяца, человек на проекты проходил, неужто хотя бы одного более длинного не нашлось
и еще не думаю что получиться найти контору в ЕС которая мидлу 550 брутто платит..
Плюсами Епама были что даже без особых знаний у них можно было спокойно работать и на бенче если что посидеть. Если этого не будет то с их зп идти к ним никакого смысла нет.
Еще один..
Когда такой бенч по 7 месяцев был? В прошлом году?
Уже этот год скоро закончится.
Сейчас на бенче увольняют во всех локациях, не только в Беларуси, даже тут статья была как увольняли в польском офисе
Понимаю что совершаю ошибку отвечая спксфану, но может совсем в маразм ты в этот раз не скатишься..
т.е. по вашим словам лояльность и удовлетворенность работой у заказчиков к сотрудникам из Беларуси намного выше?
И это еще с учетом того что в польский офис новые проекты заходят а в белорусский нет
Из статьи:
Регион токсичный, новых проектов вообще нет, но прибыль приносит..
Неужто сотрудники за вход в офис платят?
Марс вызывает Маска. Даем зеленый свет на колонизацию. Ждём. ))
Думаете это засланный казачок был?
Такое чувство что джунов с сеньорами сравнивают..
И почему то совсем слабо выросли рейты, хотя на начальных позициях любое повышение обычно очень заметно
Как вы можете так писать..
Свет истины пылает в их глазах, отбросив личную жизнь и рабочие обязанности они не зная усталости доносят правду людям, борются с гнусными манипуляциями оппонентов
А тут такое..
дольше офер ищешь == больше зарплата?
Кто то просит 180к чистыми в год сеньору в Польше?
Вы что то не реальное предполагаете
Это же продуктовая компания
Хз, сайт про белорусское ИТ, и я говорю только про белорусские галеры в которых работал на зарубежных заказчиков
Если это продуктовая компания с ЕС, то там может быть все что угодно
вот только биг босов принимающих решения это к сожалению не волнует
так индусы дешевле обходятся, а не 4-10k для сеньоров чистыми в Польше как тут пишут
Я только про Епам знаю, что зп от локации зависит
Во всех остальных компаниях зп от скилов и договоренностей зависит а не где ты находишься