Дружище. Если вы взялись считать налог как процент от чистой ЗП на руки (цифра, которая не имеет никакого практического смысла), тогда специально для вас рассчитаем эту магическую цифру для Германии:
Для зарплаты €5,000 (€60,000 в год) чистый доход будет €3,102 в месяц. Подоходный 38% (против 13% в РБ). Работодатель заплатит за все €72,327 в год или €6,027 в месяц. По моей формуле вышло 49% налога. Ваша же чудо цифра составит 94%!!!
О господи, эту страну не спасти, если даже в АйЦи нет элементарной финансовой грамотности.
Пример:
Организация (индивидуальный предприниматель) начислила своему работнику, имеющего двоих несовершеннолетних детей, заработную плату в размере 900 рублей.
Поскольку доход превысил 665 рублей, работник имеет право только на стандартный налоговый вычет в размере 61 руб. на каждого ребенка.
Подоходный налог равен:
(900-61-61) * 13% = 101,14 рублей.
Взносы в ФСЗН составят 315 рублей (900*35%), из них 9 руб. (1%) удерживаются с работника. В Белгосстрах работодатель заплатит 0,6% от 900 рублей, то есть 5,4 руб. Подоходный налог и взносы в ФСЗН в размере 1% удерживаются с работника, но обязанность перечислить их в бюджет лежит на работодателе.
В данном примере работнику будет выплачена зарплата в размере 789,86 руб. (900-101,14 – 9).
Страховые взносы в размере 34% и взносы в Белгосстрах — это расходы работодателя, (90034%) +(9000,6%) = 311,4 руб.
Повторю для супер-пупер математика, который не понимает дроби: базой для ФСЗН и для подоходного является ваша ЗП до подоходного, а не вся сумма затрат работодателя. В ПВТ базой будет средняя по стране. ИП платит 35% от минимальной ЗП (хотя можно платить больше).
Это верно, имея гражданство, без работы лучше сидеть в Европе на гос хате, получая пару средних белорусских зарплат за ничего не делание.
Теперь уж точно, если кто-то подумывал о возвращении, не захочет светить лицом на 1-ом. Это ж ведь додумались сравнить испанские трущебы с троецким предместьем. Почему-то сняли не на фоне пейзажей каменной горки. Алкашей бы местных на помойке сняли, чтоб сравнить, чей бомж культурнее и образованнее.
Ну какие там нюансы? Скинут пару % на жену и детей? Ниже ставка при доходах близких к минималке и всякие субсидии для бедных граждан? Так мы еще не говорили про городские налоги, парковки, НДС. И опять же, вспомним ИП (или там теперь самозанятые) и ПВТ: по вашей схеме с каждого €1.00 государство "кладет" себе €0.22 в среднем, а с ИП €0.05-€0.10. Может где в Швейцарии такие низкие налоги и Дубае, в Нидерландах 30% скидка понаеху, но там свои нюансы со стоимостью и страховками.
Потолок ЗП у наемного работника выше, так же выше и расходы и плавающая ставка всегда будет стремить усердного работягу в бедность. Молодому, одинокому таланту, может будет норм пару лет пожить в комнате и срубить денег. Как ни крути, с финансовой точки зрения в РБ всегда будет выгоднее (для среднего айцишника, который не может осилить литкод и пойти работать в Гугл, или ленится начать свое дело и работать по контракту). Улицы будут чище, когда местного дворника стоит нанять €100, в то время как в Испании минималка €1323. Медицина доступнее, когда местный врач пашет в 2 смены за €1000 (поправьте если знаете актуальную реальную ЗП), а в Испании 1 смена за €5000.
Не хочу снова расстраивать, но даже газ в 5 раз дороже, чем полный тариф в РБ. Наверняка у креативного продюсера, что бы это ни значило, без знания испанского, вариантов с работой не много.
Возможность сильно урезать финансы, иметь хоть какой-то кут, сильно важна при поиске работы, или при старте своего дела. Финансовая причина возвращения понятна.
Другое дело, зачем об этом ныть на БТ и приплетать другую чушь, как можно согласиться на роль Протасевича 2.0.
@hottaby422 Так о чем спор? В РБ когда вы получаете €1.00, государство "кладет" себе €0.55. Так мы полный налог считаем не 55 / 100, а 55 / 155. В это время в Испании, Германии, Литве, если только вы не беженец или льготник с гражданством, государство "кладет" и €0.70, а если ЗП повыше, то и €1.00, а в Дании и €1.50. Вот такая веселая арифметика. И это мы еще не говорили про льготы ПВТ и 3% ИП. Бессмысленно утверждать, что в РБ налоги выше.
Речь шла про налоговую нагрузку. В противовес обязательной подписке на газету Советская Белоруссия можно привести различные обязательные платежи в частный пенсионный фонд, медицинские страховки и т.п. в зависимости от того, кого куда судьба занесла.
Вот она наглядная иллюстрация пост-советской системы образования. 75% людей не могут в элементарную алгебру. Я посчитал налоговую нагрузку как единицу минус соотношение ЗП на руки к полным затратам работодателя (ЗП + ФСЗН + подоходный).
1- (ЗП на руки) / (ЗП на руки + ФСЗН + подоходный) = 35.555%
Объясняю: Есть условная ЗП. С нее работодатель платит 35% в фонд ФСЗН. Сумма всех затрат работодателя это ваша ЗП + ФСЗН (135% от ЗП). С вашей ЗП от вашего имени вычитается 13% (вы получаете 87% от ЗП). Итого на руки вы имеете X * 87%, работодатель расходует X * 135%. Чтобы найти соотношение ЗП на руки к сумме всех расходов заносим первое в числитель, второе в знаменатель: X * 87% / (X * 135%) = 64%. Не надо спорить с алгеброй.
Комментарии
Дружище. Если вы взялись считать налог как процент от чистой ЗП на руки (цифра, которая не имеет никакого практического смысла), тогда специально для вас рассчитаем эту магическую цифру для Германии:
Для зарплаты €5,000 (€60,000 в год) чистый доход будет €3,102 в месяц. Подоходный 38% (против 13% в РБ). Работодатель заплатит за все €72,327 в год или €6,027 в месяц. По моей формуле вышло 49% налога. Ваша же чудо цифра составит 94%!!!
https://de.icalculator.com/salary-example/60000.html
Что творится, теперь и про похороны нельзя писать.
О господи, эту страну не спасти, если даже в АйЦи нет элементарной финансовой грамотности.
Пример:
Организация (индивидуальный предприниматель) начислила своему работнику, имеющего двоих несовершеннолетних детей, заработную плату в размере 900 рублей.
Поскольку доход превысил 665 рублей, работник имеет право только на стандартный налоговый вычет в размере 61 руб. на каждого ребенка.
Подоходный налог равен:
(900-61-61) * 13% = 101,14 рублей.
Взносы в ФСЗН составят 315 рублей (900*35%), из них 9 руб. (1%) удерживаются с работника. В Белгосстрах работодатель заплатит 0,6% от 900 рублей, то есть 5,4 руб. Подоходный налог и взносы в ФСЗН в размере 1% удерживаются с работника, но обязанность перечислить их в бюджет лежит на работодателе.
В данном примере работнику будет выплачена зарплата в размере 789,86 руб. (900-101,14 – 9).
Страховые взносы в размере 34% и взносы в Белгосстрах — это расходы работодателя, (90034%) +(9000,6%) = 311,4 руб.
https://uchetcentr.by/kak-pravilno-oformit-rabotnikov-nalogi-s-zarabotnoj-platy/
Повторю для супер-пупер математика, который не понимает дроби: базой для ФСЗН и для подоходного является ваша ЗП до подоходного, а не вся сумма затрат работодателя. В ПВТ базой будет средняя по стране. ИП платит 35% от минимальной ЗП (хотя можно платить больше).
Это верно, имея гражданство, без работы лучше сидеть в Европе на гос хате, получая пару средних белорусских зарплат за ничего не делание.
Теперь уж точно, если кто-то подумывал о возвращении, не захочет светить лицом на 1-ом. Это ж ведь додумались сравнить испанские трущебы с троецким предместьем. Почему-то сняли не на фоне пейзажей каменной горки. Алкашей бы местных на помойке сняли, чтоб сравнить, чей бомж культурнее и образованнее.
Потому что работодатель стремится к снижению издержек. Надо быть более самостоятельным и искать место работы на конкурентную ЗП.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Ну какие там нюансы? Скинут пару % на жену и детей? Ниже ставка при доходах близких к минималке и всякие субсидии для бедных граждан? Так мы еще не говорили про городские налоги, парковки, НДС. И опять же, вспомним ИП (или там теперь самозанятые) и ПВТ: по вашей схеме с каждого €1.00 государство "кладет" себе €0.22 в среднем, а с ИП €0.05-€0.10. Может где в Швейцарии такие низкие налоги и Дубае, в Нидерландах 30% скидка понаеху, но там свои нюансы со стоимостью и страховками.
Потолок ЗП у наемного работника выше, так же выше и расходы и плавающая ставка всегда будет стремить усердного работягу в бедность. Молодому, одинокому таланту, может будет норм пару лет пожить в комнате и срубить денег. Как ни крути, с финансовой точки зрения в РБ всегда будет выгоднее (для среднего айцишника, который не может осилить литкод и пойти работать в Гугл, или ленится начать свое дело и работать по контракту). Улицы будут чище, когда местного дворника стоит нанять €100, в то время как в Испании минималка €1323. Медицина доступнее, когда местный врач пашет в 2 смены за €1000 (поправьте если знаете актуальную реальную ЗП), а в Испании 1 смена за €5000.
Не в деньгах счастье.
Не хочу снова расстраивать, но даже газ в 5 раз дороже, чем полный тариф в РБ. Наверняка у креативного продюсера, что бы это ни значило, без знания испанского, вариантов с работой не много.
Возможность сильно урезать финансы, иметь хоть какой-то кут, сильно важна при поиске работы, или при старте своего дела. Финансовая причина возвращения понятна.
Другое дело, зачем об этом ныть на БТ и приплетать другую чушь, как можно согласиться на роль Протасевича 2.0.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Специально для местных (и уже не местных) математиков, детальная схема ЗП и налогов в картинках https://i.imgur.com/TExc5qg.png
@hottaby422 Так о чем спор? В РБ когда вы получаете €1.00, государство "кладет" себе €0.55. Так мы полный налог считаем не 55 / 100, а 55 / 155. В это время в Испании, Германии, Литве, если только вы не беженец или льготник с гражданством, государство "кладет" и €0.70, а если ЗП повыше, то и €1.00, а в Дании и €1.50. Вот такая веселая арифметика. И это мы еще не говорили про льготы ПВТ и 3% ИП. Бессмысленно утверждать, что в РБ налоги выше.
Речь шла про налоговую нагрузку. В противовес обязательной подписке на газету Советская Белоруссия можно привести различные обязательные платежи в частный пенсионный фонд, медицинские страховки и т.п. в зависимости от того, кого куда судьба занесла.
Вот она наглядная иллюстрация пост-советской системы образования. 75% людей не могут в элементарную алгебру. Я посчитал налоговую нагрузку как единицу минус соотношение ЗП на руки к полным затратам работодателя (ЗП + ФСЗН + подоходный).
1- (ЗП на руки) / (ЗП на руки + ФСЗН + подоходный) = 35.555%
Объясняю: Есть условная ЗП. С нее работодатель платит 35% в фонд ФСЗН. Сумма всех затрат работодателя это ваша ЗП + ФСЗН (135% от ЗП). С вашей ЗП от вашего имени вычитается 13% (вы получаете 87% от ЗП). Итого на руки вы имеете X * 87%, работодатель расходует X * 135%. Чтобы найти соотношение ЗП на руки к сумме всех расходов заносим первое в числитель, второе в знаменатель: X * 87% / (X * 135%) = 64%. Не надо спорить с алгеброй.
Что значит чистой полученной ЗП? Я привел расчеты. Откуда 55%?
Не хочет белорусский человек знать математику.
Расходы на ЗП = X;
ЗП до налога = X - ФСЗН = X / (1 + 35%);
ЗП = ЗП до налога * (1 - 13%) = X / (1 + 35%) * (1 - 13%);
Налог = 1 - ЗП / X = 1 - (1 - 13%) / (1 + 35%) = 1 - 0.87 / 1.35 = 35.6%.
Для ПВТ посчитайте сами.
Так ведь на даче никто не покормит.
Сделайте платные картинки и гифки к комментариям.