Да даже и говорить ничего не надо. Достаточно состоять в экстремистской группе в Одноклассниках по вышиванию вышиванок. За вами сами приедут и прокатят до места временного досуга. Удобно.
Значит налог больше почти в 2 раза... Но разница не в 3
Как мы лихо перепрыгнули с того, что налоги в РБ выше, к тому что ниже, но зато не в 3 раза.
Возьмем теперь посчитаем для ПВТ, поскольку мы тут собрались люди с ИТ:
При ЗП на руки €3102 подоходный составит €463. ФСЗН составит €245. Итого все налоги €708. В Германии мы уже рассчитали: €2925.
Разница более чем в 4 раза, Карл!!!
Это мы не рассуждаем, что себе можно позволить на €3000 в Германии, не учитываем налоги на наследство и прочие-прочие.
Ну и чем меньше зарабатываешь, тем меньше и разница
Прекрасное стремление зарабатывать меньше, чтобы меньше платить налогов. С такой логикой (и математикой) я бы не советовал заниматься эммиграцией, чтобы не возникло непредвиденных разочарований.
И судя по всему проблемы с арифметикой. Если бы работодатель мог докинуть 35% к ЗП, то доля ФСЗН от общей суммы уже составит 35 от 135 или 26%, а доля подоходного — 13 от 135 или 10%. Итого имеем 36%.
Если до сих пор не понятно, то перепоступите в среднюю школу.
Что значит "от" для вас? Вот у работодателя есть буханка хлеба за вашу работу. Он отрезал кусок на налоги. Оставшаяся часть вся ваша. Он отрезал налоги от всей буханки целиком, а не от вашей оставшейся части.
Дружище. Если вы взялись считать налог как процент от чистой ЗП на руки (цифра, которая не имеет никакого практического смысла), тогда специально для вас рассчитаем эту магическую цифру для Германии:
Для зарплаты €5,000 (€60,000 в год) чистый доход будет €3,102 в месяц. Подоходный 38% (против 13% в РБ). Работодатель заплатит за все €72,327 в год или €6,027 в месяц. По моей формуле вышло 49% налога. Ваша же чудо цифра составит 94%!!!
О господи, эту страну не спасти, если даже в АйЦи нет элементарной финансовой грамотности.
Пример:
Организация (индивидуальный предприниматель) начислила своему работнику, имеющего двоих несовершеннолетних детей, заработную плату в размере 900 рублей.
Поскольку доход превысил 665 рублей, работник имеет право только на стандартный налоговый вычет в размере 61 руб. на каждого ребенка.
Подоходный налог равен:
(900-61-61) * 13% = 101,14 рублей.
Взносы в ФСЗН составят 315 рублей (900*35%), из них 9 руб. (1%) удерживаются с работника. В Белгосстрах работодатель заплатит 0,6% от 900 рублей, то есть 5,4 руб. Подоходный налог и взносы в ФСЗН в размере 1% удерживаются с работника, но обязанность перечислить их в бюджет лежит на работодателе.
В данном примере работнику будет выплачена зарплата в размере 789,86 руб. (900-101,14 – 9).
Страховые взносы в размере 34% и взносы в Белгосстрах — это расходы работодателя, (90034%) +(9000,6%) = 311,4 руб.
Повторю для супер-пупер математика, который не понимает дроби: базой для ФСЗН и для подоходного является ваша ЗП до подоходного, а не вся сумма затрат работодателя. В ПВТ базой будет средняя по стране. ИП платит 35% от минимальной ЗП (хотя можно платить больше).
Это верно, имея гражданство, без работы лучше сидеть в Европе на гос хате, получая пару средних белорусских зарплат за ничего не делание.
Теперь уж точно, если кто-то подумывал о возвращении, не захочет светить лицом на 1-ом. Это ж ведь додумались сравнить испанские трущебы с троецким предместьем. Почему-то сняли не на фоне пейзажей каменной горки. Алкашей бы местных на помойке сняли, чтоб сравнить, чей бомж культурнее и образованнее.
Ну какие там нюансы? Скинут пару % на жену и детей? Ниже ставка при доходах близких к минималке и всякие субсидии для бедных граждан? Так мы еще не говорили про городские налоги, парковки, НДС. И опять же, вспомним ИП (или там теперь самозанятые) и ПВТ: по вашей схеме с каждого €1.00 государство "кладет" себе €0.22 в среднем, а с ИП €0.05-€0.10. Может где в Швейцарии такие низкие налоги и Дубае, в Нидерландах 30% скидка понаеху, но там свои нюансы со стоимостью и страховками.
Потолок ЗП у наемного работника выше, так же выше и расходы и плавающая ставка всегда будет стремить усердного работягу в бедность. Молодому, одинокому таланту, может будет норм пару лет пожить в комнате и срубить денег. Как ни крути, с финансовой точки зрения в РБ всегда будет выгоднее (для среднего айцишника, который не может осилить литкод и пойти работать в Гугл, или ленится начать свое дело и работать по контракту). Улицы будут чище, когда местного дворника стоит нанять €100, в то время как в Испании минималка €1323. Медицина доступнее, когда местный врач пашет в 2 смены за €1000 (поправьте если знаете актуальную реальную ЗП), а в Испании 1 смена за €5000.
Не хочу снова расстраивать, но даже газ в 5 раз дороже, чем полный тариф в РБ. Наверняка у креативного продюсера, что бы это ни значило, без знания испанского, вариантов с работой не много.
Возможность сильно урезать финансы, иметь хоть какой-то кут, сильно важна при поиске работы, или при старте своего дела. Финансовая причина возвращения понятна.
Другое дело, зачем об этом ныть на БТ и приплетать другую чушь, как можно согласиться на роль Протасевича 2.0.
Комментарии
Т.е. к замешчэнию ацечэственных товаров качэственнай импартнай китайскай прадукцыяй.
А как насчёт "пожать руку последнему предпринимателю"?
Люди, очнитесь.
Да даже и говорить ничего не надо. Достаточно состоять в экстремистской группе в Одноклассниках по вышиванию вышиванок. За вами сами приедут и прокатят до места временного досуга. Удобно.
В Беларуси одни плюсы: деньги, врачи, ванные. И бесплатно по телевизору покажут.
Ну если болеете, то лечитесь, отдохните от интернета.
Как мы лихо перепрыгнули с того, что налоги в РБ выше, к тому что ниже, но зато не в 3 раза.
Возьмем теперь посчитаем для ПВТ, поскольку мы тут собрались люди с ИТ:
При ЗП на руки €3102 подоходный составит €463. ФСЗН составит €245. Итого все налоги €708. В Германии мы уже рассчитали: €2925.
Разница более чем в 4 раза, Карл!!!
Это мы не рассуждаем, что себе можно позволить на €3000 в Германии, не учитываем налоги на наследство и прочие-прочие.
Прекрасное стремление зарабатывать меньше, чтобы меньше платить налогов. С такой логикой (и математикой) я бы не советовал заниматься эммиграцией, чтобы не возникло непредвиденных разочарований.
И судя по всему проблемы с арифметикой. Если бы работодатель мог докинуть 35% к ЗП, то доля ФСЗН от общей суммы уже составит 35 от 135 или 26%, а доля подоходного — 13 от 135 или 10%. Итого имеем 36%.
Если до сих пор не понятно, то перепоступите в среднюю школу.
Вы либо троллите, либо у вас какое-то психическое заболевание.
Я привел самую наглядную аналогию. Но ради бога, по вашей формуле в Германии выйдет 94% при чистом доходе €3000 в месяц https://de.icalculator.com/salary-example/60000.html
Что значит "от" для вас? Вот у работодателя есть буханка хлеба за вашу работу. Он отрезал кусок на налоги. Оставшаяся часть вся ваша. Он отрезал налоги от всей буханки целиком, а не от вашей оставшейся части.
Дружище. Если вы взялись считать налог как процент от чистой ЗП на руки (цифра, которая не имеет никакого практического смысла), тогда специально для вас рассчитаем эту магическую цифру для Германии:
Для зарплаты €5,000 (€60,000 в год) чистый доход будет €3,102 в месяц. Подоходный 38% (против 13% в РБ). Работодатель заплатит за все €72,327 в год или €6,027 в месяц. По моей формуле вышло 49% налога. Ваша же чудо цифра составит 94%!!!
https://de.icalculator.com/salary-example/60000.html
Что творится, теперь и про похороны нельзя писать.
О господи, эту страну не спасти, если даже в АйЦи нет элементарной финансовой грамотности.
Пример:
Организация (индивидуальный предприниматель) начислила своему работнику, имеющего двоих несовершеннолетних детей, заработную плату в размере 900 рублей.
Поскольку доход превысил 665 рублей, работник имеет право только на стандартный налоговый вычет в размере 61 руб. на каждого ребенка.
Подоходный налог равен:
(900-61-61) * 13% = 101,14 рублей.
Взносы в ФСЗН составят 315 рублей (900*35%), из них 9 руб. (1%) удерживаются с работника. В Белгосстрах работодатель заплатит 0,6% от 900 рублей, то есть 5,4 руб. Подоходный налог и взносы в ФСЗН в размере 1% удерживаются с работника, но обязанность перечислить их в бюджет лежит на работодателе.
В данном примере работнику будет выплачена зарплата в размере 789,86 руб. (900-101,14 – 9).
Страховые взносы в размере 34% и взносы в Белгосстрах — это расходы работодателя, (90034%) +(9000,6%) = 311,4 руб.
https://uchetcentr.by/kak-pravilno-oformit-rabotnikov-nalogi-s-zarabotnoj-platy/
Повторю для супер-пупер математика, который не понимает дроби: базой для ФСЗН и для подоходного является ваша ЗП до подоходного, а не вся сумма затрат работодателя. В ПВТ базой будет средняя по стране. ИП платит 35% от минимальной ЗП (хотя можно платить больше).
Это верно, имея гражданство, без работы лучше сидеть в Европе на гос хате, получая пару средних белорусских зарплат за ничего не делание.
Теперь уж точно, если кто-то подумывал о возвращении, не захочет светить лицом на 1-ом. Это ж ведь додумались сравнить испанские трущебы с троецким предместьем. Почему-то сняли не на фоне пейзажей каменной горки. Алкашей бы местных на помойке сняли, чтоб сравнить, чей бомж культурнее и образованнее.
Потому что работодатель стремится к снижению издержек. Надо быть более самостоятельным и искать место работы на конкурентную ЗП.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Ну какие там нюансы? Скинут пару % на жену и детей? Ниже ставка при доходах близких к минималке и всякие субсидии для бедных граждан? Так мы еще не говорили про городские налоги, парковки, НДС. И опять же, вспомним ИП (или там теперь самозанятые) и ПВТ: по вашей схеме с каждого €1.00 государство "кладет" себе €0.22 в среднем, а с ИП €0.05-€0.10. Может где в Швейцарии такие низкие налоги и Дубае, в Нидерландах 30% скидка понаеху, но там свои нюансы со стоимостью и страховками.
Потолок ЗП у наемного работника выше, так же выше и расходы и плавающая ставка всегда будет стремить усердного работягу в бедность. Молодому, одинокому таланту, может будет норм пару лет пожить в комнате и срубить денег. Как ни крути, с финансовой точки зрения в РБ всегда будет выгоднее (для среднего айцишника, который не может осилить литкод и пойти работать в Гугл, или ленится начать свое дело и работать по контракту). Улицы будут чище, когда местного дворника стоит нанять €100, в то время как в Испании минималка €1323. Медицина доступнее, когда местный врач пашет в 2 смены за €1000 (поправьте если знаете актуальную реальную ЗП), а в Испании 1 смена за €5000.
Не в деньгах счастье.
Не хочу снова расстраивать, но даже газ в 5 раз дороже, чем полный тариф в РБ. Наверняка у креативного продюсера, что бы это ни значило, без знания испанского, вариантов с работой не много.
Возможность сильно урезать финансы, иметь хоть какой-то кут, сильно важна при поиске работы, или при старте своего дела. Финансовая причина возвращения понятна.
Другое дело, зачем об этом ныть на БТ и приплетать другую чушь, как можно согласиться на роль Протасевича 2.0.