Комментарии

На ФР то не надо накидывать. В Татарстане, Башкирии можно на местном языке учиться. В Республиках нац языки на уровне государственных.

Почти любой нерез может зарегистрировать компанию в UK онлайн. Вроде 40-60 фунтов стоило. Бухгалтерия стоит 60 фунтов в месяц или онлайновая ещё дешевле.
Счет можно от Wise использовать.
В Португалии можно получить ВНЖ по non habitual resident программе, выводя дивы из UK компании.
Португалии самая близкая по таймзоне из европейских стран, можно наверное в Канаду, или ЛА, но к сожалению не знаком с их обычаями.
У меня всё)

Тут рядом целая вселенная где бери и твори, как в 80-90х прошлого века.
Но вы все в закрытые двери корпораций долбитесь, где вы просто муравей.
Amazon не дает feedback почему вы не смогли перепрыгнуть их скакалку.

ЧССР одно из самых бессмысленных направлений для иммиграции. По 4х моему летнему опыту.
Во первых по ИП вам никто не даст ВНЖ. Особенно если вы работаете на заказчика за пределами Чехии.
Во вторых ЧССР нужны дешевые работяги-мигранты, а не HSM.

Стоимость квартир приближается к Дублину или предместьям Лондона. Из-за обилия туристов аренда тоже дорогая. Невозможно поменять тип визы на предпринимательскую до ПМЖ. Если вы нашли контракт на удаленную работу, с более высокой ЗП, то упс... Выбор продуктов маленький. В основном всё местное. Медицина очень не очень, как и везде в Европе на уровне Швейка 100 давности. Монополия на коммерческие страховки, которые переоценены. Страховка на детей это филькина грамота. - Высокие налоги. На HPP вы и работодатель платите около 42% налогов. Кривая пенсионная система. Необходимый стаж отдаляется от вас как горизонт. Маловероятно что вы получите пенсию, хотя каждый месяц за неё отстегиваете. Расизм и ксенофобия. Сколько бы вы налогов не заплатили. Отношение в глубине "Рус Иван, собирай чемодан". Профессиональных мероприятий в некоторых областях 0. До гражданства лет 10.

Минусите.

Интересно про Грузию послушать от экспатов...

Многие стоки из NASDAQ пузырь.
ИТ компании оцениваются по будущим прибылям. Когда ставку поднимут, прибыли переоценят по ставке дисконтирования денежных потоков , и они сильно уменьшатся)
Дофига прибылей зависит от рекламы в интернет. Начнется БП, всем не до рекламы и ИТ будет.

А потом через 2-3 года из Amazon выставят на мороз, или сами уйдете устав скакать через чужие барьеры.

Почему мигрантов в EPAM и остальные ИТ компании не возьмут?
Серовиков же берут. Мигранты мультилингвы, арабский, фарси знают, java выучат.

Согласен коллега. Кроме прожженых стульев на балансах почти ничего нет.
Отчасти растет на buy back. Манагерам нужно побольше надуть свои опционы, и платить галерным поменьше.

Если долг больше collateral мытари и приставы могут прийти в любое время, и выставить с чемоданами на мороз )

Да вы батенька тролЪ.
РБ в российских долгах на 146%.
А вы куда то всех выслать пытаетесь.

Так же в своё время кувыркался.
Проще в Смоленск на Ласточке съездить.

Мне кажется только ИТшников можно купить за мерч.
Остальные более менее повзрослели.
Недавно за завершение много миллионного проекта дали футболку вместо доляны в марже.

Работаю full time и part time на стартап. Стартап в курсе.
Через год планирую туда перейти туда на full time, и навалить в Порту чтобы платить меньше налогов.
3 года бездарно потратил на интервью с Tier1 и около.
Потом осознал, что гораздо проще и приятнее общаться с VC, чем с #удаками из Tier1. Реварды значительно выше.
Кому то нравится пайка и фуфайка на fulltime. Полностью понимаю, но не одобряю )
Если живете в Европе, и не в ИТ, иначе и не выживите. Придется искать доп. подработки.

Словакия даже по сравнению с Кипром село.
Единственный плюс Вена с культур мультур рядом.
Да и предприниматели в Словакии и Чехии не нужны.
Рабочие и гребцы нужны, а те кто думает независимо не очень.

И зачем вам эта Эстония, Украина или Грузия, если есть Португалия с NHTR?

В крипте в фарминге и фандинге сейчас около 20% летит.
Поменяюсь опытом за помощь с автоматизацией фандинга на OKEX.
Минусите.

Сейчас ради пособия по моральной компенсации нет смысла проходить все эти круги ада с HRкми и тестовыми заданиями.
Для себя понял, проще разговаривать с фондами и VC сразу о крупных суммах, чем о зарплате. В отличии от HRок и собеседующих "сеньЁров" С капиталистами есть о чем поговорить. Некоторым я даже готов сказать, парни возьмите меня к себе учиться, я сам Вам буду платить )
Фонды не знают куда сейчас девать деньги, и готовы давать сотни тысяч $
под полную дичь.
По трудозатратам и конверсии проще договориться с VC на несколько сот тысяч, чем на моральную компенсацию зарплатой)
Минусите)

Интересно, придут снова к тем кого несколько раз повертели на onsite interview?