Комментарии

У вас как-то странно утверждение звучит. Ведь все эти потери Литвы не от переезда релокантов, а из-за полит репрессий и войны, и соответственно санкций. Так и релоканты поехали именно по этим же причинам. То есть источник проблем и приобретений один и тот же. А вот если бы ITшники не поехали то Литва осталась бы с одними потерями.

Неосилил все интервью, но я таких директоров уже видел кучу. Чаще всего неадекватные люди, которые считают что нужно специально давить на сотрудников чтобы не расслаблялись и чему-то странному учились. Типа я вот тебе сейчас мозги вынесу чтоб ты спать нормально не мог и ты потом научишься с этим справляться.
Нахер работнику такой опыт? Человек должен быт спокоен и уравновешен, тогда он адекватные решения принимает. На работе вообще не должно быть ситуаций с высоким психологическим давлением. Ну кроме скорой помощи, пожарных да военных на войне. И то это же у них не все время так должно быть, иначе просто выгорает человек и ему ещё больший срок нужен на восстановление психики.
Короче я никому не желаю опыта общения с такими начальниками. Это могут быть не директора а начальники отделов всякие тоже.