Банковская система в современном мире - это такой родитель-вертолет, который выдает деньги на карманные расходы. Легко разрешит купить что-нибудь в местном супермаркете, но стоит чуть выйти за пределы стандартных ситуаций - и уже может не разрешить и придется покапризничать, чтобы разрешил. И уж тем более, если клиент-"ребенок" решил уехать в другую страну.
Удивительно, но многим такая система на нраву. Этакий инфантилизм.
причем 60 часов в неделю являются «оптимальным показателем производительности»
Работать по 60 часов над проектом, который призван тебя заменить. Ну это просто верх цинизма.
Неудивительно, что люди не хотят работать над ИИ: перспектива сокращения штата и замены маячит, а возможности переориентирования или открытия новых проектов не прослеживаются в условиях текущей экономики США.
Компании, которые устраивают подобный бред - тестовые задания, видео, 5 раундов интервью, долгие ответы - на самом деле не хотят вас нанимать, и им нужно оправдать позицию HR/recruiter у себя. Просто отказывайтесь и всё.
в компании уровня FAANG попасть настолько тяжело, что писать в LinkedIn тем, кто уже там работает и просить порекомендовать, — это нормальная практика.
Поддерживаю.
Более того, я считаю, что банковские услуги должны быть в ряде прав, а не привилегий. Государства тебя заставляют все максимально делать переводами, а банки не хотят открывать счета. Не хочешь открывать - приостановка лицензии. И плевать на ваши санкции - не санкции. Это ваша задача - потратить 5 минут, проверить по базе.
К слову, в некоторых странах есть базовые счета физ. лиц - те, которые открыть обязаны, если есть основание находиться в стране - от визы и ВНЖ до ПМЖ и паспорта. Нужно сделать так и для бизнес-счетов, а то бизнес-визу выдают, а бизнес-счет открыть ты не можешь.
Комментарии
Банковская система в современном мире - это такой родитель-вертолет, который выдает деньги на карманные расходы. Легко разрешит купить что-нибудь в местном супермаркете, но стоит чуть выйти за пределы стандартных ситуаций - и уже может не разрешить и придется покапризничать, чтобы разрешил. И уж тем более, если клиент-"ребенок" решил уехать в другую страну.
Удивительно, но многим такая система на нраву. Этакий инфантилизм.
Нет бюджета, многоэтапные собеседования, тестовые задания и портфолио - означает, что работник нам не нужен, нам нужно оправдать наличие рекрутера.
+122 свободных часа на котиков и мемы! :D
Работать по 60 часов над проектом, который призван тебя заменить. Ну это просто верх цинизма.
Неудивительно, что люди не хотят работать над ИИ: перспектива сокращения штата и замены маячит, а возможности переориентирования или открытия новых проектов не прослеживаются в условиях текущей экономики США.
Невыдуманные истории, о которых невозможно молчать.
Никакого. Дурость и самоуправство есть не только в РБ. Не нужно этому потворствовать.
Тот момент, когда даешь статью ChatGPT и просишь обобщить...
Компании, которые устраивают подобный бред - тестовые задания, видео, 5 раундов интервью, долгие ответы - на самом деле не хотят вас нанимать, и им нужно оправдать позицию HR/recruiter у себя. Просто отказывайтесь и всё.
Какой же он неуверенный в себе.
Не непотизм, а нетворкинг. Понимать надо.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Источник: вебсайт indeed
До 2020 года статистики нет, потому что неудобно - там рост на протяжении 20 лет.
Поддерживаю.
Более того, я считаю, что банковские услуги должны быть в ряде прав, а не привилегий. Государства тебя заставляют все максимально делать переводами, а банки не хотят открывать счета. Не хочешь открывать - приостановка лицензии. И плевать на ваши санкции - не санкции. Это ваша задача - потратить 5 минут, проверить по базе.
К слову, в некоторых странах есть базовые счета физ. лиц - те, которые открыть обязаны, если есть основание находиться в стране - от визы и ВНЖ до ПМЖ и паспорта. Нужно сделать так и для бизнес-счетов, а то бизнес-визу выдают, а бизнес-счет открыть ты не можешь.