От вг шлейф неприятный был уже много лет. Еще до 2020го было одой из 2х контор, с которыми не хотел связываться и игнорировал сообщения от их hr. Так что ничего нового, просто подтверждение старого.
Ок, отвечу. В году этак 97 в ныне несуществующей футбольной команде Торпедо (Могилев) играл камерунец Кристофер Че. И на игру приходили его друзья/родственники. Их всегда приветствовали обезьяньими криками. Так вот тогда, в далеко 97м году, я для себя четко понял, что так делает тупое, не культурное быдло.
Аналогично цвет волос: "блондинки - тупые". Это не подсознательная реакция, а навешанный обществом стереотип и отсутствие воспитания.
Взрослый человек понимает, что это в сфере его контроля. И "образовывется", "окультуривается". Невоспитанный подросток таковым и остаётся, что в 30, что в 40, что в 60 лет.
Ок, поясню. Во-первых, не уверен, что там высказывание законное. Т.е. в рамках текущего соблюдения закона - да. Но если формально смотреть, то там явное оскорбление.
Во-вторых, человек с таким поведением, потенциально, вносит разлад в команду просто подобными высказываниями.
В-третьих, он проблема, если есть коллеги/заказчики другой ориентации. Это ведь потенциальные риски на сотни тысяч, а может, и миллионы долларов.
Именно поэтому у компаний есть кодекс поведения, который, вероятно, один из пунктов контракта. Собственно, в-четвертых, он его нарушил. А значит показал, что может, потенциально, нарушить политики безопасности, нда и прочее. А это опять риски.
Не факт, что один из этих рисков оправдается, но даже одного случая на 100 сотрудников может быть достаточно, чтобы вся сотня отработала по итогу в минус.
"... "неприятие" людей других взглядов - это исторически определённая и врождённая черта большинства людей..."
Что за бред? Это исключительно вопрос воспитания, а для взрослого человека - самовоспитания.
Комментарии
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
От вг шлейф неприятный был уже много лет. Еще до 2020го было одой из 2х контор, с которыми не хотел связываться и игнорировал сообщения от их hr. Так что ничего нового, просто подтверждение старого.
Кстати, о распределении. Оно чуть не угробило мою карьеру. И отожрало не 2, а все 4 года нормального опыта
Печально, но это так.
Ок, отвечу. В году этак 97 в ныне несуществующей футбольной команде Торпедо (Могилев) играл камерунец Кристофер Че. И на игру приходили его друзья/родственники. Их всегда приветствовали обезьяньими криками. Так вот тогда, в далеко 97м году, я для себя четко понял, что так делает тупое, не культурное быдло.
Аналогично цвет волос: "блондинки - тупые". Это не подсознательная реакция, а навешанный обществом стереотип и отсутствие воспитания.
Взрослый человек понимает, что это в сфере его контроля. И "образовывется", "окультуривается". Невоспитанный подросток таковым и остаётся, что в 30, что в 40, что в 60 лет.
Ок, поясню. Во-первых, не уверен, что там высказывание законное. Т.е. в рамках текущего соблюдения закона - да. Но если формально смотреть, то там явное оскорбление.
Во-вторых, человек с таким поведением, потенциально, вносит разлад в команду просто подобными высказываниями.
В-третьих, он проблема, если есть коллеги/заказчики другой ориентации. Это ведь потенциальные риски на сотни тысяч, а может, и миллионы долларов.
Именно поэтому у компаний есть кодекс поведения, который, вероятно, один из пунктов контракта. Собственно, в-четвертых, он его нарушил. А значит показал, что может, потенциально, нарушить политики безопасности, нда и прочее. А это опять риски.
Не факт, что один из этих рисков оправдается, но даже одного случая на 100 сотрудников может быть достаточно, чтобы вся сотня отработала по итогу в минус.
"... "неприятие" людей других взглядов - это исторически определённая и врождённая черта большинства людей..."
Что за бред? Это исключительно вопрос воспитания, а для взрослого человека - самовоспитания.
Если вы не видите, где тут прямая связь с рабочими процессами, то мне вас жаль.
+1 к выводам Фёдора