В моей практике были сокращения и проводились они по пунктам «как делать не стоит».
Хорошо, что сейчас в нашем сообществе появляется больше образованных HR, которые понимают, как нужно работать с персоналом.
Я очень сочувствую тем кто сейчас попадает под эти волны сокращений. Было бы интересно прочитать какой процент уволенных и как быстро потом находят работу.
Комментарии
В моей практике были сокращения и проводились они по пунктам «как делать не стоит».
Хорошо, что сейчас в нашем сообществе появляется больше образованных HR, которые понимают, как нужно работать с персоналом.
Я очень сочувствую тем кто сейчас попадает под эти волны сокращений. Было бы интересно прочитать какой процент уволенных и как быстро потом находят работу.