Почитал ответы. Все понятно.
Если в один прекрасный день прилетит ракета и уничтожит квартиру вместе с йогуртом в холодильнике, айтишник выйдет на улицу, а там уже стоит военком с зарядом бодрости и повесткой, и тут вдруг подъедет карета "минск - варшава" с оффером в три раза выше и гарантией оплатить аренду, то средний айтишник так и быть согласится.
То есть никогда.
По данным погранкомитета Польши, лишь треть из них — 7,9 тысячи — воспользовались визой и переехали в Польшу.
Ну понятно, менять просторную кватэру с йогуртами в холодильнике с Зыбой в троллейбусной доступности на тесную кавалерку, топить ее углем и рискуя получить украинца на подселение в один из ее немногочисленных углов, желающих не много.
Уверен, что 80% уехавших уже все осознали и готовы вернуться на место. Мешает только очередь на границе.
Устаревшая инфа. По последним данным от Риа Новости, в Россию вернулись уже 120% уехавших, и 200% из них только за сегодня. Как только приехали, еще в аэропорту и на вокзале, они сразу взяли отсрочку от призыва и льготную ипотеку под 5%.
А я в Грузию не ездил. Пережил первые два ужасных месяца войны в Минске. Прошел и через бомбежки всего в нескольких сотнях км от меня, и через доллар по 4, и через подорожание сахара. Зато нервы теперь как из стали. И яйца, каких в магазине не купишь.
Когда не показывают своих лиц на первом интервью. Я понимаю, когда на дейли митингах люди выключают видео, потому что могут сидеть на кухне в трусах. Но при знакомстве хочется увидеть реальных людей. Это конечно еще не отказ, но уже красный флажок, который вместе с другими факторами приводит к отказу.
Когда не приходят вообще на первое видео интервью, а потом пишут, что были очень заняты.
Когда не рассказывают чем занимается компания даже на интервью. Типа это секрет. "Мы предоставляем win-win решения", "мы работаем с бигдатой", "у нас хайлоад" и никакой конкретики.
Когда не дают ссылки на проект, а только на проект конкурентов, а потом пишут "не волнуйся, все легально".
Когда запрашиваешь одну зарплату, а тебе говорят, что у нас в компании 50 левелов, мы тебя определили как левел 2 с перспективой роста на левел 3. Ну а для левела 2 у нас зп вот такая (разумеется ниже).
Когда говорят, что мы же не знаем синьор ты или нет, поэтому будешь получать меньше пока мы не удостоверимся что ты настойщий синьор.
Комментарии
Почитал ответы. Все понятно.
Если в один прекрасный день прилетит ракета и уничтожит квартиру вместе с йогуртом в холодильнике, айтишник выйдет на улицу, а там уже стоит военком с зарядом бодрости и повесткой, и тут вдруг подъедет карета "минск - варшава" с оффером в три раза выше и гарантией оплатить аренду, то средний айтишник так и быть согласится.
То есть никогда.
Ну понятно, менять просторную кватэру с йогуртами в холодильнике с Зыбой в троллейбусной доступности на тесную кавалерку, топить ее углем и рискуя получить украинца на подселение в один из ее немногочисленных углов, желающих не много.
Уверен, что 80% уехавших уже все осознали и готовы вернуться на место. Мешает только очередь на границе.
Устаревшая инфа. По последним данным от Риа Новости, в Россию вернулись уже 120% уехавших, и 200% из них только за сегодня. Как только приехали, еще в аэропорту и на вокзале, они сразу взяли отсрочку от призыва и льготную ипотеку под 5%.
А я в Грузию не ездил. Пережил первые два ужасных месяца войны в Минске. Прошел и через бомбежки всего в нескольких сотнях км от меня, и через доллар по 4, и через подорожание сахара. Зато нервы теперь как из стали. И яйца, каких в магазине не купишь.
Когда не показывают своих лиц на первом интервью. Я понимаю, когда на дейли митингах люди выключают видео, потому что могут сидеть на кухне в трусах. Но при знакомстве хочется увидеть реальных людей. Это конечно еще не отказ, но уже красный флажок, который вместе с другими факторами приводит к отказу. Когда не приходят вообще на первое видео интервью, а потом пишут, что были очень заняты. Когда не рассказывают чем занимается компания даже на интервью. Типа это секрет. "Мы предоставляем win-win решения", "мы работаем с бигдатой", "у нас хайлоад" и никакой конкретики. Когда не дают ссылки на проект, а только на проект конкурентов, а потом пишут "не волнуйся, все легально". Когда запрашиваешь одну зарплату, а тебе говорят, что у нас в компании 50 левелов, мы тебя определили как левел 2 с перспективой роста на левел 3. Ну а для левела 2 у нас зп вот такая (разумеется ниже). Когда говорят, что мы же не знаем синьор ты или нет, поэтому будешь получать меньше пока мы не удостоверимся что ты настойщий синьор.