Понимаю, что это корпоративных блог для промоушена или чего-нибудь еще, но все-таки уж слишком предсказуемо и больше выглядит как отчет, чем интересное наблюдение.
По поводу удаленки/гибрида/офиса добавлю от себя с позиции опытного разработчика:
Подавляющее большинство менеджеров, которых я встречал за последние несколько лет, банально не умеют грамотно работать в асинхронной среде, в распределенных командах с разными таймзонами, не умеют грамотно выстроить митинги и тд и тп.
Комментарии
Кринж
В реальности ситуаций гораздо больше, в том числе “$3000, новая сфера, опытные коллеги, вызовы, рост.”
Хоть сам пиши на девбай
Понимаю, что это корпоративных блог для промоушена или чего-нибудь еще, но все-таки уж слишком предсказуемо и больше выглядит как отчет, чем интересное наблюдение.
По поводу удаленки/гибрида/офиса добавлю от себя с позиции опытного разработчика:
Подавляющее большинство менеджеров, которых я встречал за последние несколько лет, банально не умеют грамотно работать в асинхронной среде, в распределенных командах с разными таймзонами, не умеют грамотно выстроить митинги и тд и тп.