т.е. физически съездить в Россию, купить что нужно и вернуться - не проблема, налоги не платишь, союзное государство )) все дела. А вот удаленно купить - проблема. Я бы на месте продавцов делал бы доставку отдельным сервисом - люди покупали бы в России (vpn или еще как-нибудь), а платили бы за доставку, с которой бы шел % налогов в бюджет Беларуси.
Крайне раздражает беларуское ценообразоание - часто многие товары дороже, чем в России, и конкуренции минимум.
ps.
300 балов на первый заказ (~5$) на 5 дней после активации кода: OZONPGP05P
(меню "Мой озон -> Личная информация -> Кодовые слова" вставить код и применить)
Основные факторы, на которые мы обращаем внимание:
базовое знание языка, соответствующего направлению стажировки,
опыт решения алгоритмических задач средней сложности (хотя бы сортировку и бинарный поиск в массиве нужно осилить),
как правило английский язык тоже важен,
минимальные софт скилы,
желание учиться, активная позиция,
опыт работы в IT - это плюс, но не обязательно.
Потенциал кандидата можно увидеть и без части выше перечисленных факторов, а бывает все пункты есть, а студент не тянет - очень тонкий момент.
Я прекрасно пониманию ваше негодование, что не рассмотрели в вас специалиста изначально, но позвольте дать совет: "не стоит обижаться - здоровее будете". Будьте прагматичнее и ищите лучшие условия.
Причин случившемуся может быть несколько, основные:
был большой набор и места не хватило в первый раз,
английский важен,
не было достаточной тех подготовки,
человеческий фактор.
"через год атаковать вакансиями"
значит вы выросли до хорошего уровня - в чем полностью ваша заслуга! Другие эйчары это заметили - не вижу проблемы, если отбросить обиды.
Выбрать потенциально успешных студентов не так уж и легко (особенно когда 2-3 студента на место в лабе) и промахи бывают, все мы люди и подвержены ошибкам.
Всем Удачи)
Репутация - очень важная часть компании и один случай может ее испортить - тут спору нет, и мы исправляем ее хорошей менторской работой. Студенческие лабы в большей степени не про офферы, а о получении необходимых знаний и лишь затем возможен оффер и возможно не сразу (тут целый набор факторов: насколько готов студент, есть ли подходящее место...)! Поэтому задача студентов - получить знания и проявить себя, а мы постараемся в этом помочь. И статья в целом про то как получить эти знания по максимуму. Уверен знания пригодятся - может в нашей компании, а может и нет, но польза будет - я уверен! Всем добра)
нет, цена на озоне - все что нужно оплатить (возможна потеря в конвертации бел рублей - но я не вникал). Радует, что некоторые товары реально в два раза дешевле обходятся)
Комментарии
уже нет валюты, даже по предзаказу
Доставляют в пункты выдачи (европочта, пдп...), сейчас появилась доставка с партнёром на дом (не знаю точно что за партнёр, но подозреваю glovo)
т.е. физически съездить в Россию, купить что нужно и вернуться - не проблема, налоги не платишь, союзное государство )) все дела. А вот удаленно купить - проблема. Я бы на месте продавцов делал бы доставку отдельным сервисом - люди покупали бы в России (vpn или еще как-нибудь), а платили бы за доставку, с которой бы шел % налогов в бюджет Беларуси.
Крайне раздражает беларуское ценообразоание - часто многие товары дороже, чем в России, и конкуренции минимум.
ps.
300 балов на первый заказ (~5$) на 5 дней после активации кода: OZONPGP05P
(меню "Мой озон -> Личная информация -> Кодовые слова" вставить код и применить)
С ДВС понятно, как насчет Geely Geometry C?
Основные факторы, на которые мы обращаем внимание:
базовое знание языка, соответствующего направлению стажировки, опыт решения алгоритмических задач средней сложности (хотя бы сортировку и бинарный поиск в массиве нужно осилить), как правило английский язык тоже важен, минимальные софт скилы, желание учиться, активная позиция, опыт работы в IT - это плюс, но не обязательно.
Потенциал кандидата можно увидеть и без части выше перечисленных факторов, а бывает все пункты есть, а студент не тянет - очень тонкий момент.
Я прекрасно пониманию ваше негодование, что не рассмотрели в вас специалиста изначально, но позвольте дать совет: "не стоит обижаться - здоровее будете". Будьте прагматичнее и ищите лучшие условия.
Причин случившемуся может быть несколько, основные:
был большой набор и места не хватило в первый раз, английский важен, не было достаточной тех подготовки, человеческий фактор.
значит вы выросли до хорошего уровня - в чем полностью ваша заслуга! Другие эйчары это заметили - не вижу проблемы, если отбросить обиды.
Выбрать потенциально успешных студентов не так уж и легко (особенно когда 2-3 студента на место в лабе) и промахи бывают, все мы люди и подвержены ошибкам.
Всем Удачи)
Репутация - очень важная часть компании и один случай может ее испортить - тут спору нет, и мы исправляем ее хорошей менторской работой. Студенческие лабы в большей степени не про офферы, а о получении необходимых знаний и лишь затем возможен оффер и возможно не сразу (тут целый набор факторов: насколько готов студент, есть ли подходящее место...)! Поэтому задача студентов - получить знания и проявить себя, а мы постараемся в этом помочь. И статья в целом про то как получить эти знания по максимуму. Уверен знания пригодятся - может в нашей компании, а может и нет, но польза будет - я уверен! Всем добра)
нет, цена на озоне - все что нужно оплатить (возможна потеря в конвертации бел рублей - но я не вникал). Радует, что некоторые товары реально в два раза дешевле обходятся)