Предлагаю развивать уже предпринимаемые меры по заботе о ментальном здоровье сотрудников ИТ сектора:
улучшать сфокусированность людей на работе за счёт дальнейшего сокращения количества действующих информационных ресурсов,
бороться с выгоранием за счёт существующей практики принудительных отпусков в условиях изоляции от мира для цифрового детокса,
создавать чувство гордости и причастности за счёт участия государства в больших международных проектах.
Комментарии
Предлагаю развивать уже предпринимаемые меры по заботе о ментальном здоровье сотрудников ИТ сектора:
улучшать сфокусированность людей на работе за счёт дальнейшего сокращения количества действующих информационных ресурсов, бороться с выгоранием за счёт существующей практики принудительных отпусков в условиях изоляции от мира для цифрового детокса, создавать чувство гордости и причастности за счёт участия государства в больших международных проектах.