Комментарии

Двойные стандарты. Почему-то "мы решили продолжить с другим кандидатом" это норм, а человек выбирающий из нескольких офферов не норм. Как часто компании указывают вилку в вакансиях? Не задумывались ли HR из этой статьи что дело чаще в офферах чем в желании повысить зп в текущей компании? Условно если мне недоплачивают, и я схожу на рынок, пройду по позициям без вилки, то офферы менее 1.2 не являются интересными, но хоть как-то их использовать. И я на подготовку к 100500 этапам собеседований потратил куда больше времени чем нанимающая сторона, на знания слабо конвертирующиеся в решение реальных проектных задач

Если OpenAI не будет выдавать код с синтаксисом из супер новой версии JS, я это переживу. Много ответов генерятся явно из документации, без воды

Не работал с copilot, но openai помогает сохранять ментальное здоровье работая с фронтом

Сделайте консольный вывод двухмерного массива вместо капчи перед заполнением анкеты, по крайней мере если в анкете программерская позиция;-)

А есть такое для взрослых?