и еще немного статистики: на курсе было 12-18 человек, получили сертификат в итоге 5-6, а кому пригодился в итоге сертификат нет точного ответа, но 2-3 чела сказали, что пока еще учатся/другой профиль.
выводы делайте сами)
Не мог пройти мимо) не заказной коммент, а прям от бывшего студента)
Полагаю в начале школа была топ (следил за ней с ее начала самого), но как и многие школы столкнулись они с проблемой роста и падением качества преподавателей. В начале большая часть преподавателей имела опыт работы 5-7 лет и выше и это добавляло авторитета, и когда смотрел интервью на ютубе с их преподами, то росла уверенность в том, что выбор падет на эту школу + программы курса выглядели хорошо)
прошел год-полтора и список преподов вырос в разы и в большинстве своем они были с пометкой (1-2 года коммерческого опыта..). Ну как можно к такому относиться серьезно?
Ладно. решился я пойти на курс и надеялся получить кого-то скилового. Курс по питону: в начале все ок вроде, препод оказался молодой, но не беда, срастется (думал я). Лекции шли как надо, студенты в группе были отзывчивые, а часть и вообще с бэкграундом в айти, препод отвечал активно на вопросы и можно было в личку постучаться... но то первые занятие где основы, лекции по презентациям и пара задач в домашке. А потом началось - преподаватель не проверял домашки, порой не мог ответить на входящие вопросы от студентов и ответ был в стиле "будет вам домой задание поискать ответ, потом расскажите мне".
Не любой человек может быть преподом/учителем. Читать со слайда и шарить потом экран и рассказывать что ты делаешь - это не равно обучать. Поэтому большинство там только денег срубить) ничего в этом желании плохого не вижу, но хочется получить должный курс.
p.s в разгар лекций решили спросить у препода как он вообще пришел в айти. Когда-то он сам в айтишку зайти решил через.... КУРСЫ, но там был препод так себе и он их бросил и выучил все сам) красавец конечно, но мотивация так себе + раз ты знаешь, что препод может быть так себе, ты уж задай нужную планку, но нет.
итог: есть хорошие преподы там я уверен, но видимо компании хочется больше денег и они из-за этого уронили качество привлекая слабых спецов(
Комментарии
и еще немного статистики: на курсе было 12-18 человек, получили сертификат в итоге 5-6, а кому пригодился в итоге сертификат нет точного ответа, но 2-3 чела сказали, что пока еще учатся/другой профиль.
выводы делайте сами)
Не мог пройти мимо) не заказной коммент, а прям от бывшего студента)
Полагаю в начале школа была топ (следил за ней с ее начала самого), но как и многие школы столкнулись они с проблемой роста и падением качества преподавателей. В начале большая часть преподавателей имела опыт работы 5-7 лет и выше и это добавляло авторитета, и когда смотрел интервью на ютубе с их преподами, то росла уверенность в том, что выбор падет на эту школу + программы курса выглядели хорошо)
прошел год-полтора и список преподов вырос в разы и в большинстве своем они были с пометкой (1-2 года коммерческого опыта..). Ну как можно к такому относиться серьезно?
Ладно. решился я пойти на курс и надеялся получить кого-то скилового. Курс по питону: в начале все ок вроде, препод оказался молодой, но не беда, срастется (думал я). Лекции шли как надо, студенты в группе были отзывчивые, а часть и вообще с бэкграундом в айти, препод отвечал активно на вопросы и можно было в личку постучаться... но то первые занятие где основы, лекции по презентациям и пара задач в домашке. А потом началось - преподаватель не проверял домашки, порой не мог ответить на входящие вопросы от студентов и ответ был в стиле "будет вам домой задание поискать ответ, потом расскажите мне".
Не любой человек может быть преподом/учителем. Читать со слайда и шарить потом экран и рассказывать что ты делаешь - это не равно обучать. Поэтому большинство там только денег срубить) ничего в этом желании плохого не вижу, но хочется получить должный курс.
p.s в разгар лекций решили спросить у препода как он вообще пришел в айти. Когда-то он сам в айтишку зайти решил через.... КУРСЫ, но там был препод так себе и он их бросил и выучил все сам) красавец конечно, но мотивация так себе + раз ты знаешь, что препод может быть так себе, ты уж задай нужную планку, но нет.
итог: есть хорошие преподы там я уверен, но видимо компании хочется больше денег и они из-за этого уронили качество привлекая слабых спецов(