Пока не побываешь в шкуре работодателя - не поймёшь его проблем.
Крутые спецы вытачиваются при решении сложных проблем которые раньше они не решали. В более суровых условиях в которых они ещё не были. Мир по другому не изменить. Да и в больших тех гигантах чем выше по лестнице, тем бОльшие голодные игры. Конкуренция - ничего личного. Есть испытательный срок чтобы понять твоё или не твоё. Потому что пока не попробуешь - не узнаешь. Соответствует компенсация твоему результату или нет.
Стартапы это очень ценный и незабываемый опыт. Это как наблюдать за и ассистировать при родах новой компании. Осознать цену появления новой компании.
Это другой уровень - ты инженер и решаешь проблему людей. Технологии это всего лишь инструменты. Если ты по настоящему кайфуешь от того что делаешь - то можешь и забыть покушать, не говоря уже сходить в отпуск.
Да и работнику ещё легко, случись что - ушёл и нашёл другого работодателя. А у работодателя ответственность перед всеми.
Вот тебе:
идея
команда
деньги
С тебя:
реши проблему людей/измени мир
А те кто выбивают какие-то крохи (в масштабах возможностей мира) из работодателя - признаются в собственной беспомощности заработать или продать себя за столько сколько хотят. Стремиться надо чтобы тебя хотели работодатели с которыми у тебя матч по компенсации.
Комментарии
Пока не побываешь в шкуре работодателя - не поймёшь его проблем.
Крутые спецы вытачиваются при решении сложных проблем которые раньше они не решали. В более суровых условиях в которых они ещё не были. Мир по другому не изменить. Да и в больших тех гигантах чем выше по лестнице, тем бОльшие голодные игры. Конкуренция - ничего личного. Есть испытательный срок чтобы понять твоё или не твоё. Потому что пока не попробуешь - не узнаешь. Соответствует компенсация твоему результату или нет.
Стартапы это очень ценный и незабываемый опыт. Это как наблюдать за и ассистировать при родах новой компании. Осознать цену появления новой компании.
Это другой уровень - ты инженер и решаешь проблему людей. Технологии это всего лишь инструменты. Если ты по настоящему кайфуешь от того что делаешь - то можешь и забыть покушать, не говоря уже сходить в отпуск.
Да и работнику ещё легко, случись что - ушёл и нашёл другого работодателя. А у работодателя ответственность перед всеми.
Вот тебе:
идея
команда
деньги
С тебя:
реши проблему людей/измени мир
А те кто выбивают какие-то крохи (в масштабах возможностей мира) из работодателя - признаются в собственной беспомощности заработать или продать себя за столько сколько хотят. Стремиться надо чтобы тебя хотели работодатели с которыми у тебя матч по компенсации.