До сих пор не могу понять каким боком здесь аналогия с собакой? Может уже повзрослеем и научимся отделять рабочие отношения от личных? Когда у тебя на руках контракт, заключенный на определенный срок, там должно быть прописано, по каким условиям компания может разорвать отношения в одностороннем порядке. И я очень сомневаюсь, что там будет пункт про увольнение, по причине того, что эффективные манагеры за пол года не смогли подобрать тебе проект. Надо уже как-то учиться бороться за свои права наверно? А то ей богу детский сад..
Глупая аналогия. Меня с моей собакой не связывают никакие трудовые отношения. Я с ней не заключал договор, о том что обязуюсь ее кормить, пока она живет в моей квартире. А коль уж начал трудовые отношения, т.е. нанял работника, то будь добр их соблюдать, для этого и существую договоры, юристы и прочая юриспруденция
На каждую дверку найдется свой ключ. Извините, но на своем устройстве я сам буду решать какой контент будет отображаться, а какой нет. Весь JS, который будет пытаться лочить просмотры, полетит в мусорку
Несколько замечаний к твоим рассуждениям) Во первых в РБ при таком же количестве сотрудников, платили бы меньше налогов за счет ПВТ льгот, как уже подметили в комментах. Во вторых, если даже взять ту сумму налогов, это всего-то несколько миллионов, что на самом деле является каплей в море, для бюджета страны. К примеру от той же калийки или НПЗ, прибыль раньше исчислялась не миллионами, а миллиардами.
Так а зачем оплачивать аренду 15-ти этажного офиса если наполненность от силы была 5-10%? Силой людей заставлять в офис ходить, как делали некоторые другие компании - не кошерно. Именно в этом кейсе, мененджмент поступил максимально рационально
Тогда резонный вопрос? А зачем было нанимать джунов-свитчеров, что-то им обещать, брать обязательства? Чтоб через пару месяцев их уволить ? Гениальный ход менеджмента!
Кстати причина по которой они оставили БЦ Красавик никак не связана с нынешней ситуацией в РБ, я сам там работал, от него отказались еще в начале пандемии, потому что никто в офис не ходил)
Не понимаю твоих глупых претензий к 6-8 месяцев на бенче? Разве сотрудник отказался от своих обязательств? да вроде нет. А компания, после заключения контракта, ОБЯЗАНА предоставить работу на срок действия этого контракта.
Недавно была статья, пару дней назад, где релоканты с пеной у рта доказывали как польские епам развивается, а белорусский загибается. В итоге все как-то наоборот)
Комментарии
До сих пор не могу понять каким боком здесь аналогия с собакой? Может уже повзрослеем и научимся отделять рабочие отношения от личных? Когда у тебя на руках контракт, заключенный на определенный срок, там должно быть прописано, по каким условиям компания может разорвать отношения в одностороннем порядке. И я очень сомневаюсь, что там будет пункт про увольнение, по причине того, что эффективные манагеры за пол года не смогли подобрать тебе проект. Надо уже как-то учиться бороться за свои права наверно? А то ей богу детский сад..
Глупая аналогия. Меня с моей собакой не связывают никакие трудовые отношения. Я с ней не заключал договор, о том что обязуюсь ее кормить, пока она живет в моей квартире. А коль уж начал трудовые отношения, т.е. нанял работника, то будь добр их соблюдать, для этого и существую договоры, юристы и прочая юриспруденция
На каждую дверку найдется свой ключ. Извините, но на своем устройстве я сам буду решать какой контент будет отображаться, а какой нет. Весь JS, который будет пытаться лочить просмотры, полетит в мусорку
Несколько замечаний к твоим рассуждениям) Во первых в РБ при таком же количестве сотрудников, платили бы меньше налогов за счет ПВТ льгот, как уже подметили в комментах. Во вторых, если даже взять ту сумму налогов, это всего-то несколько миллионов, что на самом деле является каплей в море, для бюджета страны. К примеру от той же калийки или НПЗ, прибыль раньше исчислялась не миллионами, а миллиардами.
Так а зачем оплачивать аренду 15-ти этажного офиса если наполненность от силы была 5-10%? Силой людей заставлять в офис ходить, как делали некоторые другие компании - не кошерно. Именно в этом кейсе, мененджмент поступил максимально рационально
Ну не лучше чем польский по видимости) мой печальный опыт и статья это подтверждают)
О да, сам столкнулся с польским менеджентом, брр до сих пор противно вспоминать. Земля и неба в сравнении с тем, что даже было в РБ
Тогда резонный вопрос? А зачем было нанимать джунов-свитчеров, что-то им обещать, брать обязательства? Чтоб через пару месяцев их уволить ? Гениальный ход менеджмента!
Кстати доля правды в этом есть) Белорусский Епам и Польский - это 2 разных Епама) Сам свалил с последнего, потому что очень душно и токсично
Кстати причина по которой они оставили БЦ Красавик никак не связана с нынешней ситуацией в РБ, я сам там работал, от него отказались еще в начале пандемии, потому что никто в офис не ходил)
Не понимаю твоих глупых претензий к 6-8 месяцев на бенче? Разве сотрудник отказался от своих обязательств? да вроде нет. А компания, после заключения контракта, ОБЯЗАНА предоставить работу на срок действия этого контракта.
А разве сотрудники виноваты, в том что по пол года на бенче сидят? А не компания, которая не может подобрать клиента/ проект?
Недавно была статья, пару дней назад, где релоканты с пеной у рта доказывали как польские епам развивается, а белорусский загибается. В итоге все как-то наоборот)