так другого способа проверить адекватность инженера нет. А тут - дал ему задачу, и все вылезает. Все сгенерил через chatGPT. Полчаса пыхтел, набирал на клавиатуре - изображал что сам. Код очень хорош, но объяснить не может ни строчки.
в штатах во всех тех же компаниях гораздо сложней интервью. А тут такое впечатление что все задачи были не выше leetcode middle. Но и зарплата в разы меньше.
кроме того, большое количество кода вовсе не значит что код хороший. Он может плохой быть. Видел я людей которых выгоняли за большое количество плохого кода. Уж лучше вообще не писать, чем писать плохой код. Сойдешь за полезного инженера, тебя будут даже уважать в тиме, считать ценным сотрудником.
в амазоне сеньор-уровня разработчики вообще не пишут код. они пишут только дизайны и участвуют в митингах
кроме дизайнов и митингов, есть code review, oncall duties и менторинг. Могут также писать отчеты. Как правило, чем более сеньорный разработчик, тем меньше пишет кода.
я думаю, вам ##ут мозги, чтобы меньше платить ... с Индией сейчас ситуация не такая - погуглите сами. Есть, конечно, и всякие азиопы но там качество еще похуже чем в Индии.
За Индию, наша компания сейчас платит 70-90 LPA в год очень средненьким девелоперам, хорошим - больше, но их единицы.
Если есть у вас какое-то качество, которое отличает вас от разработчика из Азии, то я бы не беспокоился.
в крупной компании в США -
недавно решили избавляться от индийского офиса разработки, причина - Индия стала слишком дорога. Там сейчас зарплаты девелоперов - 100-150K в год.
За 2 года запланировано 95% индусов уволить, офис закрыть. Начинают с увольнения 30% в январе. Переводят разработку во Вьетнам, там дешевле.
ерунда все - идут туда где платят хорошо, а инженерам хорошо платят
юристы - этих слишком много
финансист - собачья работа и то же что и юристы
врач - попробуй выучись. это призвание надо иметь
Комментарии
так другого способа проверить адекватность инженера нет. А тут - дал ему задачу, и все вылезает. Все сгенерил через chatGPT. Полчаса пыхтел, набирал на клавиатуре - изображал что сам. Код очень хорош, но объяснить не может ни строчки.
в штатах во всех тех же компаниях гораздо сложней интервью. А тут такое впечатление что все задачи были не выше leetcode middle. Но и зарплата в разы меньше.
в крайнем случае до 120-150к за крайне опытного специалиста, скорее всего техлида.
смузихлеб, продолжай live under a rock. писакай еще
кроме того, большое количество кода вовсе не значит что код хороший. Он может плохой быть. Видел я людей которых выгоняли за большое количество плохого кода. Уж лучше вообще не писать, чем писать плохой код. Сойдешь за полезного инженера, тебя будут даже уважать в тиме, считать ценным сотрудником.
в амазоне сеньор-уровня разработчики вообще не пишут код. они пишут только дизайны и участвуют в митингах
кроме дизайнов и митингов, есть code review, oncall duties и менторинг. Могут также писать отчеты. Как правило, чем более сеньорный разработчик, тем меньше пишет кода.
я думаю, вам ##ут мозги, чтобы меньше платить ... с Индией сейчас ситуация не такая - погуглите сами. Есть, конечно, и всякие азиопы но там качество еще похуже чем в Индии.
За Индию, наша компания сейчас платит 70-90 LPA в год очень средненьким девелоперам, хорошим - больше, но их единицы.
Если есть у вас какое-то качество, которое отличает вас от разработчика из Азии, то я бы не беспокоился.
в крупной компании в США -
недавно решили избавляться от индийского офиса разработки, причина - Индия стала слишком дорога. Там сейчас зарплаты девелоперов - 100-150K в год.
За 2 года запланировано 95% индусов уволить, офис закрыть. Начинают с увольнения 30% в январе. Переводят разработку во Вьетнам, там дешевле.
ерунда все - идут туда где платят хорошо, а инженерам хорошо платят
юристы - этих слишком много
финансист - собачья работа и то же что и юристы
врач - попробуй выучись. это призвание надо иметь