Комментарии

как показала практика последних месяцев - ресурсные менеджера в крупных компаниях просто нахлебники, которые ничего толкового не делают и только создают видимость занятости на "полезных" звонках

9

ничего нового. стоит ожидать нормального отношения от этой [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement] , которая чуть что закрывает все комменты в соц.сетях?

те, кто там работают, но кого еще не уволили - задумайтесь о смене работы первыми

4

и правильно сделала, если он ее использовал и она смогла доказать это в суде))

-6

а своих хотелок у нее нет? на косметику/шоппинг, что "в основном на семью и аккуратно"? грустно как-то за вашу жену

-8

В чем троллинг, если вы ни разу не указали авторов статей и материалов, которые постоянно постите от своего лица?
И вроде как вчера "ушли" отсюда обозвав критику "токсиками".

6

Особенно интересное visability получается, когда знаешь результаты одного из его собеседований от шаряшего лида, которое до сих пор обсуждается в кругах, где не ограничивают комменты и реакции))

3

Неприятненько оказалось получить настоящий фидбек о всей этой псевдодеятельности и обозвать всех "токсиками", это ведь не закрытые комменты на ютубе и ограниченные положительные реакции в тг канале🤣

9

Да Русова за эксперта никто не считает, в чем экспертность,..сделать курс, каких сейчас сотни? Он даже в совем тг канале просто выкладывае постоянно чужие материалы, своего ничего не пишет и не делает

7

Жалко, что ребрендинг не поможет имиджу после массовых сокращений без предупреждения, чего только стоят отзывы о компании на польских платформах(

8

Лучше спросить сколько они денег вбахали в это (много потому что ребрендинг делала одна из самых дорогих дизайн студий)

0

Об этом они умалчивают как и остальные галеры, тоже самое сейчас в годел и техарте

0

жаль малый бизнес, но такая ситуация сейчас много где(
приятно удивило, что директор признал долги, не во всех больших конторах такое отношение

12

меня это, к счастью, не касается. зато "первые" по размерам, а отношение как было скотское (читай предусмотрительное) к людям так и осталось.

0

"Почитать" наверно пока что негде, но примерно две недели назад был общий мит где рассказывались новые "условия" работы и что будет с оставшимися сотрудниками, если компания уйдет из рб по причине вoйны. Наверно никто из сотрудников решил не делиться этой историей с девбаем))

1

Это вы наверно еще не в курсе как другая пресловутая "галера" (та самая, в которой стоит их сотрудникам где-то засветиться по полит.статьям, сразу же закрывает комменты в соц.сетях и отмалчивается), совсем недавно уведомила сотрудников о том что "в случае чего на территории рб" всех сразу же уволят и помогать ничем не будут, а тех кто все таки сейчас уехал, шантажируют увольнением и люди сидят с непроиндексироваными зп в других странах. Так сказать сняли с себя ответственность, что б чуть что "мы предупредили заранее" )) однако идут же как-то к ним работать, зная все это

5