Александр написал много общеочевидных вещей, но не написал например то, что сфера разработки в NL в целом примерно 15ти летней давности.
И не случайно он работает в JB, потому что местной компании в силу менталитета и отсталости разработки не очень очевидно, почему например QA автоматизатору с опытом 10 лет надо платить совсем не те деньги, что и с опытом в 2-3 года.
Потому что до сих пор QA это что-то мелкое, не очень нужное, пусть оно будет. А в крупных компаниях зачастую на аутсорс.
И его кейс контрактора - это вовсе не редкий кейс. Действительно много компаний в 2023-2024 да и ранее "Ой мы 15 лет без QA работали, но вдруг поняли, что они нам нужны. Не хотите прийти и всё нам с 0 настроить? Нам нужен мастер-настройщик пайплайнов и процессов, чтобы с опытом настройки в 4-5 компаниях и за 70к".
Тут я с Александром полностью согласен, насколько это специфичный опыт и несколько должны сойтись звёзды, чтобы его получить в нескольких компаниях.
Вы бы хотели, господа, работать в компании с такими процессами?
Касательно контрактора тоже соглашусь. Тут на зп смотреть не надо - то такая работа - сегодня она есть, а завтра её нет. Быстро другое место скорее всего не найдёшь (просто хотя бы потому что хайрят медленно) а по счетам надо платить всегда, поэтому если размазать, то выходит это чуть выше средней. А какая выше средней у глубокого сеньора QA Automation? Я бы сказал скорее, что 85к. Александр говорит по айтишников, но айтишники очень разные. И вот конкретно QA Automation с большим опытом честно говоря 100к представляю себе с трудом. Скорее До.
В NL совершенно нормально зайти на сайт компании в раздел вакансий, и увидеть там 40 позиций разных девелоперов и аналистов и 0 позиций QA.
Комментарии
Александр написал много общеочевидных вещей, но не написал например то, что сфера разработки в NL в целом примерно 15ти летней давности.
И не случайно он работает в JB, потому что местной компании в силу менталитета и отсталости разработки не очень очевидно, почему например QA автоматизатору с опытом 10 лет надо платить совсем не те деньги, что и с опытом в 2-3 года.
Потому что до сих пор QA это что-то мелкое, не очень нужное, пусть оно будет. А в крупных компаниях зачастую на аутсорс.
И его кейс контрактора - это вовсе не редкий кейс. Действительно много компаний в 2023-2024 да и ранее "Ой мы 15 лет без QA работали, но вдруг поняли, что они нам нужны. Не хотите прийти и всё нам с 0 настроить? Нам нужен мастер-настройщик пайплайнов и процессов, чтобы с опытом настройки в 4-5 компаниях и за 70к".
Тут я с Александром полностью согласен, насколько это специфичный опыт и несколько должны сойтись звёзды, чтобы его получить в нескольких компаниях.
Вы бы хотели, господа, работать в компании с такими процессами?
Касательно контрактора тоже соглашусь. Тут на зп смотреть не надо - то такая работа - сегодня она есть, а завтра её нет. Быстро другое место скорее всего не найдёшь (просто хотя бы потому что хайрят медленно) а по счетам надо платить всегда, поэтому если размазать, то выходит это чуть выше средней. А какая выше средней у глубокого сеньора QA Automation? Я бы сказал скорее, что 85к. Александр говорит по айтишников, но айтишники очень разные. И вот конкретно QA Automation с большим опытом честно говоря 100к представляю себе с трудом. Скорее До.
В NL совершенно нормально зайти на сайт компании в раздел вакансий, и увидеть там 40 позиций разных девелоперов и аналистов и 0 позиций QA.