Дорогая редакция dev.by, давно назрело создание "рейтинга работодателя" в белорусском ИТ. Публичность такого рейтинга, при наличии фактов отрицательного отношения к трудящемуся, снизит привлекательность компании-нанимателя на рынке труда и даст дополнительные мотивы к ее переменам. А сами работники белорусского ИТ, у которых не было времени перелопатить тонны новостей последних лет, смогут быстро сориентироваться кто есть кто.
Комментарии
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Ржу не могу.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Дорогая редакция dev.by, давно назрело создание "рейтинга работодателя" в белорусском ИТ. Публичность такого рейтинга, при наличии фактов отрицательного отношения к трудящемуся, снизит привлекательность компании-нанимателя на рынке труда и даст дополнительные мотивы к ее переменам. А сами работники белорусского ИТ, у которых не было времени перелопатить тонны новостей последних лет, смогут быстро сориентироваться кто есть кто.
Спасибо за статью.