сотрудник подчеркнул, что главное в компании не продукты и технологии, а люди, потому что благодаря вторым становится возможно первое. «Руководство этой компании, возможно, когда-то понимало это, но, кажется, забыло»
Менеджмент всегда понимал и сейчас понимает, что главное - прибыль и деньги. И ради этого вам любые сказки будут рассказывать и про семью, и про свободу самовыражения. Пока это выгодно. Но сейчас? Смысл терпеть этих соевых смузихлёбов когда на их место за забором стоит очередь в 100 человек? И поэтому логично, что компетентных нелояльных сотрудников ВСЕГДА заменят на компетентных и лояльных.
сотрудники Meta всё громче высказывают недовольство модерацией на внутренних форумах, а некоторые считают её действия настоящей цензурой. «Это вопрос свободы слова», — написал один из сотрудников.
Нет чувак. Это вопрос твоего рабского менталитета, когда ты соглашаешься работать в этих правилах ради звонкой монеты. И тысячи таких же как ты. Всем нужны денежки, единицам нужна свобода. Посмотрите как в линкедине общаются, ажно приторно становится.
Комментарии
Менеджмент всегда понимал и сейчас понимает, что главное - прибыль и деньги. И ради этого вам любые сказки будут рассказывать и про семью, и про свободу самовыражения. Пока это выгодно. Но сейчас? Смысл терпеть этих соевых смузихлёбов когда на их место за забором стоит очередь в 100 человек? И поэтому логично, что компетентных нелояльных сотрудников ВСЕГДА заменят на компетентных и лояльных.
Нет чувак. Это вопрос твоего рабского менталитета, когда ты соглашаешься работать в этих правилах ради звонкой монеты. И тысячи таких же как ты. Всем нужны денежки, единицам нужна свобода. Посмотрите как в линкедине общаются, ажно приторно становится.
время ~ох.....~ весёлых историй, ха-ха-ха