Комментарии

Я ж мабыць і памыляюсь, але ўсё роўна цікава хто гэта ж такія "ротоботы".

Хто такія ротоботы, расеяне?

Адразу бачна сапраўднага грамадзяніна Беларуссіі, усё ведае, усім парады раздае як каму і што рабіць ды як сябе паводзіць у жыцці. Упэўненне, што ты яшчэ па даносам адзіны з найлепшых у горадзе. Не чалавек, а нават скарб для дзяржавы.

Сто адсоткаў даю, што ён прыязджае ў офіс калі сумуе па печыву ды каве. Але падтрымліваю такі падыход.

Добры гайд і прыклады - для джуноў/мідлоў будзе карысна інфармацыя. Але гэта працуе, калі мэнэджэр дакладна распавядае якім чынам можна атрымаць ап, а не змяняе сваё меркаванне на кожнай сустрэчы, блытая сябе і працаўнікоў. Заўважыў такі момант, што супрацоўнік дамаўляецца з кіраўніком да аднаго, а ў выніку мэнэджэр пачынае шукаць нейкія абставіны каб ануляваць дамову альбо змяніць яе ў бок кампаніі. Калі я стаў мэнэджыць, то толькі так даведаўся пра дакумент у кампаніі, дзе ўсе дакладна напісана, што патрэбна зрабіць для павышэння і г.д: пашарыў інфармацыю на каманду і праз год вырашылі гэтае пытанне амаль што з кожным.

Толькі першы выпадак нейкі няўдалы крыху, бо я б сто адсоткаў не паднімаў заработак - чалавек выпраўляў свае памылкі.

Цікава было б даведацца, як праходзіць рэсурснае планаванне ў розных кампаніях і як складаецца індывідуальны план развіцця супрацоўнікаў.

CV робяць, трэба ж першымі аправіць у «ИТ-компанию для людей с аутизмом», так што часу ў іх няма зараз.

Людзі розныя, тут нічога не зробіш, але поспехаў у пошуках новай працы. Дарэчы, мяне клічуць наадварот у Кіеў папрацаваць. Так што не варта надаваць гэтаму асаблівую ўвагу, сябры. Але ўсё верна аўтар зрабіў, калі вырашыў даць адказ на гэты сорам для Украінскай кампаніі.

Не хапае ім вядома добрага проджекта або SMM`щика. Сумна неяк.
А вось калі б дадалі "Welcome pack": кілаграм цукерак Спартакоўскіх, дзве бляшанкі згушчонкі "Глыбоцкая/Рагачоўская" (выключыць адразу спрэчкі), купон на 15 рублёў у Світанак, ды пакаталі б на трактары вакол Палацу Спорта, то інакш ўспрымалася б. А так, ні бонусаў, ні вяселля - ніякай матывацыі няма.

Добрыя навіны, але ёсць куды імкнуцца кампаніям.

Нуу няхай так будзе, чым бы дзіця не цешылася. Людзі вяртаюцца, каб прадаць маёмасць, нават нейкая тэндэнцыя пачалася ў апошні час.

Забраў катоў - гэта мая сям'я. Астатнія рэчы ляжаць дома ў каробках. Чакаюць калi павяртаюся ў краiну.

У цікавы час вядома жывем (не), але пасачыць за развіццём сектара ў 23 сапраўды варта, не толькі ў Беларусi, але і за мяжамi ўвогуле: рынак усюды асеў, але ў РБ па вакансіях нешта крыху сумна. Не ўпэўнены, што ў такi час атрымаецца шмат добрых спецыялістаў, калі большая частка экспертызы з'ехала за мяжу краіны.

Пакуль выглядае так, што заздройсць цябе бярэ, што яны з'ехалі, а ты не. Адкуль у цябе такая заздройсць да іх, не разумею. Асуджаю такое стаўлянне да беларусаў за мяжой.

-"Слухай, А спрытна ты гэта прыдумаў, я нават спачатку не зразумеў". Вельмі тонка :)

Дзякуй за родную мову - вельмі спадабюцца такiя навіны. Але не хапае чатаў для штодзённай гутаркі пра сучасныя падзеі. Таксама вырашыў посціць некатары матэрыал увогуле пра IT і свой бэкграўнд, але спачатку патрэбна знайсці свабодны час. -_-

Ты амаль пад кожным каментары адзначыўся - вось ты і папаўся тв. маёр. Дрэнна працуеш, не выдадуць у гэтым месяцы казённы кавалак халвы ў шакаладзе.

Мабыць i так, але мы адно ведаем дакладна, што гэтыя людзi были выхаваны ў гетэрасексуальнай сям`i.

Не супраць таго, каб людзi ўжывалi родную мову, але тут крыху перабор з рэкруцёрам. Па першае, ня трэба грубiць людзям - гэта не прафесiйна; па другое, такiя паводзiны не дапамогуць пабудаваць добрую размову. Ну i рэкруцёр павiнна была праявiць больш ўвагi да паведамлення.
Вынiк просты: не змаглi разумець адзiн аднаго - бывае. Так што такая сабе навiна.

Але. Было б добра выкарыстоўваюць мову ў калектывах i сярод сваiх калег.