И последнее - ничто не мешает адекватному волку (прости, господи что за мерзкое определение), после курсов и при наличии ментора, а так же ИИ буквально за два-три месяца "создать" себе такой практический опыт и так подготовиться по нему к собеседованию, что его ответы заставят неловко пыхтеть интервьюеров от собственного невежества и ему, скорее, откажут по причине "оверквалифайд"
"практик легко объяснит, почему он не взял MySQL или MongoDB" - у вас волки сразу в архитекторы или принсипал инженеры метят? Тогда они не волки, а бараны. Здравомыслящий начинающий накинет себе опыта на мидла, максимум мидл+ (3-5 лет), а если Мария техлид спрашивает у мидлов почему они выбирали ту или иную технологию - то она, по моему мнению, уже дважды села в лужу: мидлы ничего не выбирают, а делают так как сверху спустят архитекторы, и мидлов ни в одной компании не будут звать на составление ADR.
Отдельно у меня вопрос к Марии, что такое "настроенная инфраструктура под MongoDB" - это вообще как? В секьюрити группах отрыт порт 27017?
"Мой любимый вопрос — про крупные факапы"
максимально ущербная логика - я никогда в жизни не расскажу про то, что уронил прод дважды и из-за этого меня уволили с испытательного (тоже дважды), у меня этих компаний даже нет в CV, лишь опыт работы в условном епаме, техарте, итре на несколько месяцев больше - всё равно никто не проверит да и не проверяет. Мой ответ будет максимально рафинированным - по логике техлида Марии, я - волк (но это ничего, по логике автора Даши Каваль я и вовсе - женщина, получается, что я волчица - ауф!).
Есть такое дело =) также в течение нескольких лет в резюме я всё еще девупс с опытом 7+ лет
По теме статьи абсолютно согласен с автором и поддерживаю такой подход (хотя, название у него просто оторви и выбрось).
Всё жду, когда уже стрелочка повернется и начнут появляться статьи о том, как работодатели обманывают и работников и клиентов, а линкедин начнет пестреть обличающими постами от HR c призывами компаний к честности, искренности и прочим высоким моральным ориентиром
девбай, вот вам идеи для следующих статей: о том, каким знакам зодиака недоплачивают (или переплачивают), о том, в каких числах рожденным людям недоплачивают, о влиянии планет в момент рождения на зарплату, каким цифрам-людям платят меньше ну и так далее, получится целый цикл
Комментарий изначально правильный:
"Но я вижу, что я и мои знакомые женщины изначально продаем себя дешевле, так как сомневаемся в своих компетенциях"
но в свете целой статьи принимает какую-то извращенную форму и теряет всякую логику: я точно также ранее продавал себя дешевле, поскольку сомневался в своих компетенциях, получается - я женщина? Избавился от синдрома самозванца, научился разговаривать о зарплате - стал мужчиной?
Для чего вообще в статье акцентуация на половой принадлежности, когда синдром самозванца, заниженная самооценка и повышенная тревожность - психологическая проблема и распространены повсеместно. Да, женщины чаще с этим встречаются - но тогда причем тут вообще оплата их труда?
свидетельство неравноправия в пользу мужчин:
«Да, работала с мужем на похожих позициях в одной компании, и моя зп была на 30% ниже» - это не свидетельство неравноправия в пользу мужчин, а влажные фантазии автора статьи Даши Каваль. Разница в зп даже на похожих позициях может различаться из-за множества причин, в первую очередь - из-за разницы в компетенциях, уровне ответственности и влияния на SDLC проекта, наличии сертификатов и так далее, и разница эта очень часто встречается среди мужчин - из своего опыта практически в каждой компании.
определенно не нужен английский уровня C1 и выше, хотя наши (и не только наши) hr попрежнему продолжают пихать это совершенно бессмысленное требование в описание вакансии, всецело не понимая, что вообще такое уровень C1.
Из 12 лет опыта работы в айти, могу утверждать, что нейтивы в повседневной речи и на звонках преимущественно пользуются вокабуляром уровня B1+, изредко проскакивают В2 словечки. Это, пожалуй, и есть реально необходимый уровень знания и умения
та я в общем-то не своим опытом делюсь - я процитировал коллегу, который прожил с семьей три года в ваве, а сейчас год+ живет в барселоне и кратко резюмирует переезд как "одно из лучших решений в жизни". лично я продолжаю жить в самой лучшей стране в мире, три года в ожидании решения о внж
в сравнении с польшей - внж за две недели, чистый воздух, теплое море и купательный сезон с мая по октябрь, качество свежих продуктов и более здоровая культура питания, более качественная и доступная медицина, местные не предлагают выпердалять на украину, никто не говорит о войне, не нужно тратиться на перелеты (на аренду жилья и авто) в теплую страну в отпуск
не перечислен, как по моему мнению, достаточно значимый пункт из-за которого не стоит ехать в РП - нагнетание ситуации в связи с потенциально возможной войной с РФ: недавно Сикорский - министр иностранных дел РП, а не какой-то блаженный или городской сумасшедший - заявил о том, что поляки должны быть готовы к войне, подобной той, в которой сражались их предки; также в 2026 году оборонный бюджет Польши будет основан на рекордных расходах, превышающих 4,8–5% ВВП (приблизительно 200 миллиардов злотых). Оно-то, может быть, конечно, совершенно справедливо, но я не представляю как можно планировать своё будущее - брать ипотеку, заводить детей - в стране, которая потенциально вступит в войну в ближайшем будущем. Имхо, это очень сильно психологически давит и усиливает чувство тревожности и неопределённости.
Что касается совета - "Ответственно подойти к выбору воеводства", лучше написать, что ни при каких обстоятельствах не приезжайте в Силезское воеводство, если у вас ещё нету КЧП или КП. Иначе вы рискуете года на три стать невыездным из-за отсутствия той самой КЧП.
А самый лучший совет и так вынесли в заголовок - поезжайте дальше, например, в Испанию.
а ещё, можно годами ожидать долбанного внж, находясь здесь на птичьих правах - без возможности открыть счёт в банке или на бирже, взять кредит или лизинг, выехать в отпуск на теплое море, даже оформить 800+ нельзя без танцев с бубном. Зато отсутствие внж никак не влияет на уплату налогов, повышение зус и тд. Ждать ВНЖ три года и более и ничего не меняется :| Уже давно задумываюсь над тем, чтобы уехать из этой самой прекрасной в мире страны, да вот только без карты это сделать невозможно
о, да, жена айтишника - это что-то с чем-то: готова была на изи развалить семью, но удержала её от этого шага лишь перспектива нищебродить, не общее с супругом, не дети, не ответственность, а, с-ка, возможность перманентно вкусно жрат и сладко спат. Какова mrазь
каких ещё альтернатив?
Я больше трех с половиной лет живу в РП, до сих пор без КЧП, трижды менял работу - все компании польско-европейские, и им всем было начхать кто ты, откуда и какое у тебя резидентство - главное, чтобы был действующий JDG счёт
Да где же вы находите такие айгейминг вакансии, где платят сильно выше рынка? - буду благодарен за подсказку, с удовольствием возьму на 2фт. Из собственного опыта - лишь 2 дважды за много лет прилетали вакансии в эту сферу, зп не выдающаяся, а самая что ни на есть обычная либо и вовсе низкая.
По теме статьи - морализаторов осуждаю, деньги не пахнут, и проблемы других людей, это не мои проблемы
эк тебя бомбануло =) но замечание про б2б и совмщение работ - это правильно. Примечательно, что ни одна хр-ша не написала (и не напишет) о том, что б2б при одной работе, тащемта, это весьма серьёзное такое правонарушение (как минимум, в Польше), при котором нарушителям светит значительный штраф - от 2 000 до 60 000 злотых и куча геморроя с документами и возвратом налогов
это "построение личного бренда" или как там называется эта активность у хр [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]
Комментарии
И последнее - ничто не мешает адекватному волку (прости, господи что за мерзкое определение), после курсов и при наличии ментора, а так же ИИ буквально за два-три месяца "создать" себе такой практический опыт и так подготовиться по нему к собеседованию, что его ответы заставят неловко пыхтеть интервьюеров от собственного невежества и ему, скорее, откажут по причине "оверквалифайд"
"практик легко объяснит, почему он не взял MySQL или MongoDB" - у вас волки сразу в архитекторы или принсипал инженеры метят? Тогда они не волки, а бараны. Здравомыслящий начинающий накинет себе опыта на мидла, максимум мидл+ (3-5 лет), а если Мария техлид спрашивает у мидлов почему они выбирали ту или иную технологию - то она, по моему мнению, уже дважды села в лужу: мидлы ничего не выбирают, а делают так как сверху спустят архитекторы, и мидлов ни в одной компании не будут звать на составление ADR.
Отдельно у меня вопрос к Марии, что такое "настроенная инфраструктура под MongoDB" - это вообще как? В секьюрити группах отрыт порт 27017?
"Мой любимый вопрос — про крупные факапы"
максимально ущербная логика - я никогда в жизни не расскажу про то, что уронил прод дважды и из-за этого меня уволили с испытательного (тоже дважды), у меня этих компаний даже нет в CV, лишь опыт работы в условном епаме, техарте, итре на несколько месяцев больше - всё равно никто не проверит да и не проверяет. Мой ответ будет максимально рафинированным - по логике техлида Марии, я - волк (но это ничего, по логике автора Даши Каваль я и вовсе - женщина, получается, что я волчица - ауф!).
Есть такое дело =) также в течение нескольких лет в резюме я всё еще девупс с опытом 7+ лет
По теме статьи абсолютно согласен с автором и поддерживаю такой подход (хотя, название у него просто оторви и выбрось).
Всё жду, когда уже стрелочка повернется и начнут появляться статьи о том, как работодатели обманывают и работников и клиентов, а линкедин начнет пестреть обличающими постами от HR c призывами компаний к честности, искренности и прочим высоким моральным ориентиром
девбай, вот вам идеи для следующих статей: о том, каким знакам зодиака недоплачивают (или переплачивают), о том, в каких числах рожденным людям недоплачивают, о влиянии планет в момент рождения на зарплату, каким цифрам-людям платят меньше ну и так далее, получится целый цикл
Комментарий изначально правильный:
"Но я вижу, что я и мои знакомые женщины изначально продаем себя дешевле, так как сомневаемся в своих компетенциях"
но в свете целой статьи принимает какую-то извращенную форму и теряет всякую логику: я точно также ранее продавал себя дешевле, поскольку сомневался в своих компетенциях, получается - я женщина? Избавился от синдрома самозванца, научился разговаривать о зарплате - стал мужчиной?
Для чего вообще в статье акцентуация на половой принадлежности, когда синдром самозванца, заниженная самооценка и повышенная тревожность - психологическая проблема и распространены повсеместно. Да, женщины чаще с этим встречаются - но тогда причем тут вообще оплата их труда?
свидетельство неравноправия в пользу мужчин:
«Да, работала с мужем на похожих позициях в одной компании, и моя зп была на 30% ниже» - это не свидетельство неравноправия в пользу мужчин, а влажные фантазии автора статьи Даши Каваль. Разница в зп даже на похожих позициях может различаться из-за множества причин, в первую очередь - из-за разницы в компетенциях, уровне ответственности и влияния на SDLC проекта, наличии сертификатов и так далее, и разница эта очень часто встречается среди мужчин - из своего опыта практически в каждой компании.
Мерзкая, в общем, вышла статья, неприятная
определенно не нужен английский уровня C1 и выше, хотя наши (и не только наши) hr попрежнему продолжают пихать это совершенно бессмысленное требование в описание вакансии, всецело не понимая, что вообще такое уровень C1.
Из 12 лет опыта работы в айти, могу утверждать, что нейтивы в повседневной речи и на звонках преимущественно пользуются вокабуляром уровня B1+, изредко проскакивают В2 словечки. Это, пожалуй, и есть реально необходимый уровень знания и умения
та я в общем-то не своим опытом делюсь - я процитировал коллегу, который прожил с семьей три года в ваве, а сейчас год+ живет в барселоне и кратко резюмирует переезд как "одно из лучших решений в жизни". лично я продолжаю жить в самой лучшей стране в мире, три года в ожидании решения о внж
в сравнении с польшей - внж за две недели, чистый воздух, теплое море и купательный сезон с мая по октябрь, качество свежих продуктов и более здоровая культура питания, более качественная и доступная медицина, местные не предлагают выпердалять на украину, никто не говорит о войне, не нужно тратиться на перелеты (на аренду жилья и авто) в теплую страну в отпуск
не перечислен, как по моему мнению, достаточно значимый пункт из-за которого не стоит ехать в РП - нагнетание ситуации в связи с потенциально возможной войной с РФ: недавно Сикорский - министр иностранных дел РП, а не какой-то блаженный или городской сумасшедший - заявил о том, что поляки должны быть готовы к войне, подобной той, в которой сражались их предки; также в 2026 году оборонный бюджет Польши будет основан на рекордных расходах, превышающих 4,8–5% ВВП (приблизительно 200 миллиардов злотых). Оно-то, может быть, конечно, совершенно справедливо, но я не представляю как можно планировать своё будущее - брать ипотеку, заводить детей - в стране, которая потенциально вступит в войну в ближайшем будущем. Имхо, это очень сильно психологически давит и усиливает чувство тревожности и неопределённости.
Что касается совета - "Ответственно подойти к выбору воеводства", лучше написать, что ни при каких обстоятельствах не приезжайте в Силезское воеводство, если у вас ещё нету КЧП или КП. Иначе вы рискуете года на три стать невыездным из-за отсутствия той самой КЧП.
А самый лучший совет и так вынесли в заголовок - поезжайте дальше, например, в Испанию.
я спрашиваю вполне серьезно, потому что сам с недавних пор пользуюсь xtb
А что не помойка?
а ещё, можно годами ожидать долбанного внж, находясь здесь на птичьих правах - без возможности открыть счёт в банке или на бирже, взять кредит или лизинг, выехать в отпуск на теплое море, даже оформить 800+ нельзя без танцев с бубном. Зато отсутствие внж никак не влияет на уплату налогов, повышение зус и тд. Ждать ВНЖ три года и более и ничего не меняется :| Уже давно задумываюсь над тем, чтобы уехать из этой самой прекрасной в мире страны, да вот только без карты это сделать невозможно
знать бы, что это за Ангелина эйчар да добавить в свой список заблокированных контактов на линкедине этот ходячий редфлаг
о, да, жена айтишника - это что-то с чем-то: готова была на изи развалить семью, но удержала её от этого шага лишь перспектива нищебродить, не общее с супругом, не дети, не ответственность, а, с-ка, возможность перманентно вкусно жрат и сладко спат. Какова mrазь
каких ещё альтернатив?
Я больше трех с половиной лет живу в РП, до сих пор без КЧП, трижды менял работу - все компании польско-европейские, и им всем было начхать кто ты, откуда и какое у тебя резидентство - главное, чтобы был действующий JDG счёт
Да где же вы находите такие айгейминг вакансии, где платят сильно выше рынка? - буду благодарен за подсказку, с удовольствием возьму на 2фт. Из собственного опыта - лишь 2 дважды за много лет прилетали вакансии в эту сферу, зп не выдающаяся, а самая что ни на есть обычная либо и вовсе низкая.
По теме статьи - морализаторов осуждаю, деньги не пахнут, и проблемы других людей, это не мои проблемы
спорно - при средней зп в 9к по польшче, доставать по 130-150 pln/h на б2б - всё еще достаточно жирно
эк тебя бомбануло =) но замечание про б2б и совмщение работ - это правильно. Примечательно, что ни одна хр-ша не написала (и не напишет) о том, что б2б при одной работе, тащемта, это весьма серьёзное такое правонарушение (как минимум, в Польше), при котором нарушителям светит значительный штраф - от 2 000 до 60 000 злотых и куча геморроя с документами и возвратом налогов
это "построение личного бренда" или как там называется эта активность у хр [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]