В нашей компании сотрудники могут выбирать между удалённой работой или работой в офисе. Это также прописано в контракте, который все подписывают при приёме на работу.
Мы в первую очередь стартап. Поэтому для нас не важно, где будет выполнена задача, важен результат.
В нашей компании сотрудники могут выбирать между удалённой работой или работой в офисе. Это также прописано в контракте, который все подписывают при приёме на работу.
Мы в первую очередь стартап. Поэтому для нас не важно, где будет выполнена задача, важен результат.
Комментарии
Здравствуйте. Неважно, главное результат.
Здравствуйте, Пиня Гофман. Спасибо, с Вами свяжутся.
Евгений, спасибо, это очень интересно.
Добрый день. Меня зовут Юлия, HR TangoMe.
В нашей компании сотрудники могут выбирать между удалённой работой или работой в офисе. Это также прописано в контракте, который все подписывают при приёме на работу.
Мы в первую очередь стартап. Поэтому для нас не важно, где будет выполнена задача, важен результат.
Добрый день. Меня зовут Юлия, HR TangoMe.
В нашей компании сотрудники могут выбирать между удалённой работой или работой в офисе. Это также прописано в контракте, который все подписывают при приёме на работу.
Мы в первую очередь стартап. Поэтому для нас не важно, где будет выполнена задача, важен результат.