Стандартная практика, в офере одна сумма, а вот в контракте другая, причём уже деваться некуда тк уволился и в случае конфронтации вероятность лишиться офера и остаться ни с чем высока, этим и пользуются.
А так, обычно аргументация что по тк необходимо на счетах держать три зп что в прописаны в контракте, а в случае чего обещают расход "по джентльменски" плюс сюда добавьте качели с курсом и выплату с привязкой к нему, собственно оно так всегда и было, мне повезло на адекватных работодателей, но это скорее ошибка выжившего.
В смысле справедливости нет? Это всего лишь работа. Вот если вас обижают ущемляя ваши права то это несправедливость, ну а в случае если согласно ТК выплатят компенсацию за нарушение условий контракта то я не вижу несправедливости.
Людей жалко, да. У многих есть якоря как социальные так и недвижимые.
Хз, живу более полугода во Вроцлаве, никакого негатива и национализма не ощутил на себе. Всегда завожу разговор на польском, а когда не хватает словарного запаса поляки сами чуть что предлагают по ангельски или говорить как есть тоже поймут, всегда приветливы.
С жильем реальной была только проблема поиска, т.к. на почту или заявку через сайт не отвечали, а вот когда позвонил риелтору - без проблем в ближайший срок смогли найти жилье с ребенком и котами. Причем договорились без мебели, так нам еще и аренда трешки дешевле стала в новом районе (4к зл всеми платежами). Хозяева позитивные и приветливые, на все косяки нового жилья от застройщика оперативно реагировали и извинялись за неудобства, ну и сами вызывали мастеров на устранение дефектов.
У меня такое от Huawei FreeBuds Pro - сперва появляется зуд, становится щекотно в ухе, потом отёк и выделение влаги, затем все покрывается коркой/хлопьями.
Врач посмотрел и сказал ушной дерматит как ответная реакция на наушники. Назначил стероидную мазь.
Думаю все дело в амбушюрах, они провоцируют такую реакцию.
Звонил в поддержку Huawei в РБ, все что мне посоветовали это почистить их (что и так регулярно делаю) и временно не носить наушники. А что делать мне с ними, если такое происходит после каждого использования - не сказали.
К слову, проявляться начало не сразу, а где-то через пол года пользования. Если погуглить, то не я один с этим сталкиваюсь, как в русскоязычной, так и англоязычной сегменте. Похожие отзывы у некоторых людей и об Apple Airpods Pro. Решением у всех пока является приобретение других амбушюр.
Тут вы путаете мягкое с кислым. Женился, родились дети - тут завязываются семейные отношения. На работе же бизнес и ничего личного. Из примера чем чревата лояльность - я работал в одной компании больше трех лет и последние года два на лид позиции, помимо прочего - собесал людей себе в команду. Политика компании была такой что ЗП никто не знает друг друга, только hr и финансовый. Когда я уходил и дорабатывал последний месяц, один из коллег спросил может ли выбить зп повыше тк пришел офер и думает уходить или оставаться, с финансовым обсудили вопрос повышения зп / контр оффер, и в процессе обсуждения выяснилось что парня я с ходу собесал на зп выше своей, я хоть и уходил уже, но все равно было немного досадно что имеешь больше головняка, и получаешь меньше чем подчиненный, осадочек остался.
Когда я уезжал по PBH визе, на границе наши делали скан контракта. Почему бы не поинтересоваться у погранслужб, какое количество людей уехало по контрактам? Вся информация у них есть в полном объеме
Не защищаю яндекс, но Андроид это опенсорс проект. Каждый может выкатывать сборку со своей модификацией и маркетом. Только вот гугл отказывался лицензировать устройства если там будет ямаркет, если мне не изменяет память.
Так-то Яндекс понять можно, насколько я помню - когда они пытались выкатить свой маркет, гугл уперся рогами что не будет лицензировать gms на устройства с яндекс маркетом. Вот вам и оперсорс ОС, рыночная конкуренция и так далее.
Комментарии
Тут вопрос уважения к соискателю, тонна анкет собесы и тестовое - человек уделил достаточно времени чтобы получить развернутый ответ почему нет
Стандартная практика, в офере одна сумма, а вот в контракте другая, причём уже деваться некуда тк уволился и в случае конфронтации вероятность лишиться офера и остаться ни с чем высока, этим и пользуются.
А так, обычно аргументация что по тк необходимо на счетах держать три зп что в прописаны в контракте, а в случае чего обещают расход "по джентльменски" плюс сюда добавьте качели с курсом и выплату с привязкой к нему, собственно оно так всегда и было, мне повезло на адекватных работодателей, но это скорее ошибка выжившего.
В смысле справедливости нет? Это всего лишь работа. Вот если вас обижают ущемляя ваши права то это несправедливость, ну а в случае если согласно ТК выплатят компенсацию за нарушение условий контракта то я не вижу несправедливости.
Людей жалко, да. У многих есть якоря как социальные так и недвижимые.
Так ввели же выездные, я платил сбор за выезд своим авто
Хз, живу более полугода во Вроцлаве, никакого негатива и национализма не ощутил на себе. Всегда завожу разговор на польском, а когда не хватает словарного запаса поляки сами чуть что предлагают по ангельски или говорить как есть тоже поймут, всегда приветливы.
С жильем реальной была только проблема поиска, т.к. на почту или заявку через сайт не отвечали, а вот когда позвонил риелтору - без проблем в ближайший срок смогли найти жилье с ребенком и котами. Причем договорились без мебели, так нам еще и аренда трешки дешевле стала в новом районе (4к зл всеми платежами). Хозяева позитивные и приветливые, на все косяки нового жилья от застройщика оперативно реагировали и извинялись за неудобства, ну и сами вызывали мастеров на устранение дефектов.
У меня такое от Huawei FreeBuds Pro - сперва появляется зуд, становится щекотно в ухе, потом отёк и выделение влаги, затем все покрывается коркой/хлопьями.
Врач посмотрел и сказал ушной дерматит как ответная реакция на наушники. Назначил стероидную мазь.
Думаю все дело в амбушюрах, они провоцируют такую реакцию.
Звонил в поддержку Huawei в РБ, все что мне посоветовали это почистить их (что и так регулярно делаю) и временно не носить наушники. А что делать мне с ними, если такое происходит после каждого использования - не сказали.
К слову, проявляться начало не сразу, а где-то через пол года пользования. Если погуглить, то не я один с этим сталкиваюсь, как в русскоязычной, так и англоязычной сегменте. Похожие отзывы у некоторых людей и об Apple Airpods Pro. Решением у всех пока является приобретение других амбушюр.
Тут вы путаете мягкое с кислым. Женился, родились дети - тут завязываются семейные отношения. На работе же бизнес и ничего личного. Из примера чем чревата лояльность - я работал в одной компании больше трех лет и последние года два на лид позиции, помимо прочего - собесал людей себе в команду. Политика компании была такой что ЗП никто не знает друг друга, только hr и финансовый. Когда я уходил и дорабатывал последний месяц, один из коллег спросил может ли выбить зп повыше тк пришел офер и думает уходить или оставаться, с финансовым обсудили вопрос повышения зп / контр оффер, и в процессе обсуждения выяснилось что парня я с ходу собесал на зп выше своей, я хоть и уходил уже, но все равно было немного досадно что имеешь больше головняка, и получаешь меньше чем подчиненный, осадочек остался.
Когда я уезжал по PBH визе, на границе наши делали скан контракта. Почему бы не поинтересоваться у погранслужб, какое количество людей уехало по контрактам? Вся информация у них есть в полном объеме
Ну а как еще остановить ковидло? своих не выпускаем, зато россияне свободно без пцр и карантина приезжают
Не защищаю яндекс, но Андроид это опенсорс проект. Каждый может выкатывать сборку со своей модификацией и маркетом. Только вот гугл отказывался лицензировать устройства если там будет ямаркет, если мне не изменяет память.
Так-то Яндекс понять можно, насколько я помню - когда они пытались выкатить свой маркет, гугл уперся рогами что не будет лицензировать gms на устройства с яндекс маркетом. Вот вам и оперсорс ОС, рыночная конкуренция и так далее.