Возможно, что виноват работодатель, что не прислушивался к работнику. Но бывает и так, что видение работника на то, как и куда дальше двигаться расходится с видением руководства. Тогда, как не хочется это признавать, уходить надо работнику и не жаловаться. Это их (руководства) бизнес и им в конечном счете решать, как и куда нго двигать.
Комментарии о стране от людей, продивших в ней меньше 5 лет. Почему редакция не опросит людей, уехавших 15-20-25 лет назад? Как уехавший давно скажу: времена бывают проще или сложнее, но конкретный человек не контролирует, что происходит в мире/стране. Есть данные: свой возраст, опыт работы, возраст детей и понимание перспектив в стране исхода. От этих фактов и стоит исходить. Из своего опыта и многолетнего наблюдения вижу, что уезжать лучше всего в возрасте 27-30, если есть применимая профессия или в возрасте 18-20, если на учебу с прицелом остаться. После 30 каждый год прожитый в стране исхода осложняет адаптацию и сужает окно возможностей для успешного переобучения в случае необходимости. Оставаться в стране исхода просто потому, что в стране назначения экономическая ситуация хуже, чем 5 лет назад - неправильно. Если конечно у вас нет откровения, что весь мир или страна назначения схлопнется в течение года.
Комментарии
Сорри, мама, нету такой земли!
Это цитата из фильма О чем говорят мужчины :)
правду нужно говорить всем, кроме фашистов и бывших однокласниц ...и комитетчиков
Возможно, что виноват работодатель, что не прислушивался к работнику. Но бывает и так, что видение работника на то, как и куда дальше двигаться расходится с видением руководства. Тогда, как не хочется это признавать, уходить надо работнику и не жаловаться. Это их (руководства) бизнес и им в конечном счете решать, как и куда нго двигать.
Комментарии о стране от людей, продивших в ней меньше 5 лет. Почему редакция не опросит людей, уехавших 15-20-25 лет назад? Как уехавший давно скажу: времена бывают проще или сложнее, но конкретный человек не контролирует, что происходит в мире/стране. Есть данные: свой возраст, опыт работы, возраст детей и понимание перспектив в стране исхода. От этих фактов и стоит исходить. Из своего опыта и многолетнего наблюдения вижу, что уезжать лучше всего в возрасте 27-30, если есть применимая профессия или в возрасте 18-20, если на учебу с прицелом остаться. После 30 каждый год прожитый в стране исхода осложняет адаптацию и сужает окно возможностей для успешного переобучения в случае необходимости. Оставаться в стране исхода просто потому, что в стране назначения экономическая ситуация хуже, чем 5 лет назад - неправильно. Если конечно у вас нет откровения, что весь мир или страна назначения схлопнется в течение года.