Комментарии

Всё на дотациях и инвестициях от ищущих "следующего глупее".

Как там с FSD? "Next year"?

0

Истинная причина другая. Никто не хочет задерживаться на фальш-проектах, чтобы не пойти потом вместе под суд.

0

Вангую, что у компании в то же время открылись вакансии в ЮВА,

0

из материкового сиропа (уточняю, что КНР крупнейший поставщик поддельного мёда по всему миру)

0

Доделать таску по работе,

набуя? Думаю, что в Голландии, как и др. соц. странах ЕС при увольнении можно заниматься поиском нового места и в рабочее время.

Это нерегламентировано, но, например, непосредственному менеджеру пишется о том, что в такое то время собес, и если оно возражает, то ты обязан сообщить об этом препятствии в Трудовую Агентуру.

После чего вменяемое руководство предпочтёт дать полную свободу до конца отношений с сохранением з/п.

0

А ещё 100 историй, где люди спокойно доработали до получения неограниченного ВНЖ. Из тех, которых знал напрямую, только один попал в Цейтнот с поиском новой работы для ВНЖ, и он также его преодолел.

0

Узбекские креветки ещё лучше. Одна из двух стран, все соседи которых не имеют выхода в Мировому Океану.

0

Не могу ответить на ответ внизу (ограничение вложености), но вопрос был другому пользователю и про Польшу.

0

насколько понимаю, ты никога не работал в программировании. Ты из HR?

0

А если установить плату в $10k, то и навар будет. Осталась малость: лошки при бабле.

0

Сербия на горизонте 10-20 лет в ЕС войдет

Нет, и через 50 тоже.

С сербским гражданством в ЕС сильно лучше,

Чем? Требуется тоже разрешение на работу.

0

Работодатель может потребовать и з/п вернуть, если в договоре был пункт о занятости вне контракта.

0

Есть такое, но не везде и большинству вряд ли интересно. Проезд и проживание не оплачиваются.

В раб. договорах иногда есть и обучение от фирмы, но это скорее ловушка (если в том же договоре указан тех. стэк).

0

Много странностей, но особенно впечатлило:

"кроме английского и польского, она знает ещё китайский и финский языки".

0

Семь месяцев очень много, но

a) сколько заявок было разослано и с каким условиями (мин. з/п и география),

б) есть ли references, как оформлен CV,

с) почему не учить в это время более востребованый стэк и вести результаты на Git.

И ещё где искать место. На бывших бел. галерах в Польше и ЕС? Лучше распечатаный CV в мусорку выбросить - больше шансов что случайно найдут и прочитают.

0