Ваш профиль в GitHub вообще ни о че не говорит, можно накоммитить чепухи в приватных репах а на графике будет много зелёных точек.
Вопросы про солид? Боже, кто вас собеседовал?
Верно. Когда я учился в университете и Эпам только только набирал обороты - к нам приходил представитель компании и слово в слово говорил про звёзды и механизмы😆. Спасибо что напомнили.
Суть целей и механизмов подобных больших компаний - как раз в том чтобы построить отказоустойчивый завод с легкозаменяемыми деталями. Поставьте себя на место владельца или держателя акций - вы 100% захотите получать свои дивиденды четко и предсказуемо в срок, поэтому все цепляется одно за одно, это давно началось и видимо никогда не закончится вплоть до полной автоматизации комодити активности вроде написания кода. Все что в итоге останется - тонкие материи гениальности и человеческой активности чего нельзя автоматизировать и выбросить из цепочки.
О Боже, сколько вы живете уже на этом свете? Не пора ли наконец понять кое что?
Заметьте, в вашем предложении присутствует ошибка: ваш воображаемый человек лишь только решил что он хочет вырасти и увеличить заработок.
Мир не строится на вашей потребности и желании. То, что у вас теперь кредит и больше расходов или "решение хачу" это не повод бежать к вам со предложением - оууу, приубавить ЗП? А то ведь у вас такие расходы сейчас... вы ведь решили!
Я тоже за повышения заработков! Но это должно соответствовать уровню решения проблем. То есть: я произвожу лучше/быстрее/никто-другой-так-не-может, и совершенно справедливо даже ТРЕБОВАТЬ повышение. Но не наоборот. Только не идите на шантаж компании (не дадите - уйду) - отношения уже будут испорчены этому моменту и вы вряд ли проработаете долго. Вообщем ультиматум это самый последний инструмент, но после него часто ничего не остаётся. Как правило такое делают когда есть преложение от другой компании. Тогда вопрос зачем было говорить если знали что 100% уйдёте, просто уходите, и возможно сохраните дружеские отношения со бывшей компанией.
Вот такие вот мысли вслух.
Комментарии
Вот это поворот😆 вы наверное вегетарианец раз так удивились
Да, обида - она такая
Ваш профиль в GitHub вообще ни о че не говорит, можно накоммитить чепухи в приватных репах а на графике будет много зелёных точек.
Вопросы про солид? Боже, кто вас собеседовал?
Даже не приор, а Ситибанк, который пока соглашается держать корреспондентский счёт Приора у себя - единственный прямой мостик с цивилизацией в USD
Ахах, топ😂 спасибо
Верно. Когда я учился в университете и Эпам только только набирал обороты - к нам приходил представитель компании и слово в слово говорил про звёзды и механизмы😆. Спасибо что напомнили.
Суть целей и механизмов подобных больших компаний - как раз в том чтобы построить отказоустойчивый завод с легкозаменяемыми деталями. Поставьте себя на место владельца или держателя акций - вы 100% захотите получать свои дивиденды четко и предсказуемо в срок, поэтому все цепляется одно за одно, это давно началось и видимо никогда не закончится вплоть до полной автоматизации комодити активности вроде написания кода. Все что в итоге останется - тонкие материи гениальности и человеческой активности чего нельзя автоматизировать и выбросить из цепочки.
О Боже, сколько вы живете уже на этом свете? Не пора ли наконец понять кое что?
Заметьте, в вашем предложении присутствует ошибка: ваш воображаемый человек лишь только решил что он хочет вырасти и увеличить заработок.
Мир не строится на вашей потребности и желании. То, что у вас теперь кредит и больше расходов или "решение хачу" это не повод бежать к вам со предложением - оууу, приубавить ЗП? А то ведь у вас такие расходы сейчас... вы ведь решили!
Я тоже за повышения заработков! Но это должно соответствовать уровню решения проблем. То есть: я произвожу лучше/быстрее/никто-другой-так-не-может, и совершенно справедливо даже ТРЕБОВАТЬ повышение. Но не наоборот. Только не идите на шантаж компании (не дадите - уйду) - отношения уже будут испорчены этому моменту и вы вряд ли проработаете долго. Вообщем ультиматум это самый последний инструмент, но после него часто ничего не остаётся. Как правило такое делают когда есть преложение от другой компании. Тогда вопрос зачем было говорить если знали что 100% уйдёте, просто уходите, и возможно сохраните дружеские отношения со бывшей компанией.
Вот такие вот мысли вслух.
100%
Ага, держите карман шире. Так же попадут как и по словам одного блоггера: "потекут рекой инвестиции со всего мира". Ребята, вы такие наивные