для НЛ 100к гросс в НЛ это хорошая зарплата, потому что это как бы средняя по сеньорскому менеджменту. Ну и много больше средней по больнице.
но справедливости ради нужен контекст хорошести:
Если разбирать её на жизненные составляющие, то это 5к/мес на руки (если холидэй не включен) - [пруф: thetax.nl]
если 2015 переехали, то рулинга больше нет, не считаем
съем хаты в Амстере, если не комната и без понтов, то ну 1800-2500 (как бы не у черных в баймир арене или арабов на акере, но и не принсенхрахт конечно). если вписались в ипотеку, допустим, дешевле, ну 1500.
коммуналка, пусть без вве, дом у вас, вас двое и вы ходите в носках и топите зимой 18-20 макс. и даже чисто на электричестве и центральном отоплении, 180 отопление, 30 электричество, 20 ватернет, 45 интернет = 275. накинем 25 на спотифай, амазон прайм, зигго или нетфликс = 300
страхование жизни с эйзен ризико и без стоматолога 150. страховка лиабилити (ответственность перед другими) и жилья - ещё 20, но это не обязательная
покушать вкусно можно и за 500/мес на двоих по продуктам
хозтовары 100-200
300 на развлечения, типа в киношку в патэ сходить, или покушать селёдки там, батат, all-you-can-eat рестораны.
машины предположим нет, так что бенз налоги ремонт не считаем
у вас вроде есть ребёнок - садики, школы, продлёнки, вся шелупонь - 700-1500 в зависимости от запросов к месту, но не будем этого учитывать для контекста
вычеты за детей и потенциальную ипотеку не считаем, так как они снивелируются налогами на землю, дамбы, воду и мусор.
остальное по желанию и от человека зависит
1800+300+150+500+100+300 = 3150 это затраты по нижней планке на жизнь
5056 - 3150 = 1906 остаток на детей, машины, путешествия, отложить, потусить, побухать, хобби, в общем, на всё, что сможете себе позволить, кроме базового проживания.
с него вы ещё, судя по недавнешней статье, платите жене за совместное проживание, так что де-факто получается не очень богато. не нищебродство, конечно, но и не сабж для статьи, если вдуматься
лоооол, а много ваших знакомых ради переезда избавились от родителей, супругов, друзей и животных? это прямо условие такое было, они по программе защиты свидетелей переезжали?))
признаю, после этого комментария планка айтишного нытья повышена на новый уровень
обязана предоставить зарплату. а вот что тебе делать, решает галера, и тут она решила, что ничего.
а потом она расторгнула контракт.
это как когда ты хочешь поменять работу, ты идешь, и расторгаешь контракт на условиях договора. вот точно так же, только с другой стороны)
откуда инфа про забитие на договор? если посмотреть не через призму Сэйлор Мун, то любой договор можно расторгнуть. Сотрудник хочет на другую работу? 2-week notice и адиос (иногда месяц, прописано прямо у вас в контракте). Галере не нужен сотрудник? Прикиньте, та же самая схема. Скорее всего там даже написано the contract may be terminated by any party или аналог.
Никто персонажей статьи не кинул. Им платили зп по контракту, всё как положено. Потом галера им дала месяц, ещё и компенсацию и вопрос закрылся.
В ЕУ нет такой вещи как компенсация отпуска, он или выхожден или сгорел, его нельзя взять деньгами, как в РБ. У первого персонажа отпуск, или ещё плюс месяц бенча - это не важно. Даже если бы это был не отпуск, ему бы не дали денег за остатки.
"внутренние тренинги о лояльности и приверженности компании"
так то тренинги твоей лояльности и приверженности, где сам персонаж ставит confirm, а не галера))
получается, вы у своего коллеги работу отобрали. вот работали бы на 100% вместо 150%, и рядом сидящего продали бы на оставшиеся задачи. в противном случае зачем клиенту новая позиция, если тут какой-то доброволец впаивает за 7х
Ничего не понятно, так как снизить уровень стресса? Шкалу нарисовать в экселе, чтобы рассматривать её сидя на работе? Какие-то секретные методологии гугла?
"определите максимальный уровень стресса - сегодня мне снилось, как я медленно насаживаю коллегу на кол. потом минимальный - сегодня я один раз улыбнулся коллегам за 8 часов. потом средний - вся ваша жизнь. сделали? молодцы, а я кстати работаю в гугл"
"Дополнительным препятствием может стать боязнь что-то спросить или уточнить у коллег"
в одно время софт скиллы были рои, негошиэйшен и конфликт солвинг, а теперь уже достаточно просто не бояться спросить. И мне говорят, что планочка входа растёт, лол
Статья типичного эйчара без изюминки, "служи во благо корабля". Ещё и с опечатками, ну что же вы.
История 1. У персонажа был скоуп задач. Персонаж забивал болт и делал всё на расслабоне. Его заприметили, и он стал делать те же задачи, но чуть лучше. За это дали денег. Вывод: если не попросили качественно работать, работайте некачественно. Тогда любая законченная нормально задача - уже ачивка.
История 2. Персонаж скопипастил топ-5 фраз для перфоманс ревью и заболтал какого-то 100500 манагер на галере (на круизном лайнере даже, судя по древам и доп менеджерам)
История 3. Персонажа загазлайтили за его задачи, про которые никто не говорил, что они не очень ДО наступления сезона апрайзала, и напихали больше работы за те же деньги.
Сейчас новая волна людей начитается, и решат, что тут всем платят по ***налиарду. А потом пойдут новые статьи про то, как галеры обижают айтишников презренно обычными зарплатами.
Про Америку не в курсе, но в ЕУ айтишник такой же обычный работник, без вау эффекта. И ещё и в вилке зарплат, что не даёт ему попросить +косарь за знание ассемблера и умение разговорить с холодильниками. В Нидерландах съём жилья 1700-2000, если не комната. Это не обязательно хоромы в центре, это и обычные 40-50м2 в обычном районе. И это д-о--а для айтишной зарплаты, если ты не какой-нибудь там боард-сео-аео
Статья о том, что джуны огорчены, что галера, оказывается, просто использует их для собственной наживы. Ситуация из ряда вон выходящая, конечно, ну ничего, другие конторы в ИТ будут вас любить за то, какой вы есть, без грамма токсичности, и выплачивать вам достаточно на смузи и теслу.
Ужас-ужас, стажёру после бесплатных курсов надо отработать по минималке, как смеют. А в соседней статье джунов вообще на работу не берут, а там люди аж "3 месяца по 3-4 часа в день посвящали учёбе". Получается, обманывают красивые блестящие рекламки в метро про райские сады в айтишке, ай-яй-яй
Комментарии
какие-то филлерные статьи
для НЛ 100к гросс в НЛ это хорошая зарплата, потому что это как бы средняя по сеньорскому менеджменту. Ну и много больше средней по больнице.
но справедливости ради нужен контекст хорошести:
Если разбирать её на жизненные составляющие, то это 5к/мес на руки (если холидэй не включен) - [пруф: thetax.nl]
если 2015 переехали, то рулинга больше нет, не считаем
остальное по желанию и от человека зависит
1800+300+150+500+100+300 = 3150 это затраты по нижней планке на жизнь
5056 - 3150 = 1906 остаток на детей, машины, путешествия, отложить, потусить, побухать, хобби, в общем, на всё, что сможете себе позволить, кроме базового проживания.
с него вы ещё, судя по недавнешней статье, платите жене за совместное проживание, так что де-факто получается не очень богато. не нищебродство, конечно, но и не сабж для статьи, если вдуматься
краткое содержание: как найти друзей - идите и ищите
пока дочитала комменты, забыла про что было в статье и пересидела на галере, очень интересно
лоооол, а много ваших знакомых ради переезда избавились от родителей, супругов, друзей и животных? это прямо условие такое было, они по программе защиты свидетелей переезжали?))
признаю, после этого комментария планка айтишного нытья повышена на новый уровень
обязана предоставить зарплату. а вот что тебе делать, решает галера, и тут она решила, что ничего.
а потом она расторгнула контракт.
это как когда ты хочешь поменять работу, ты идешь, и расторгаешь контракт на условиях договора. вот точно так же, только с другой стороны)
откуда инфа про забитие на договор? если посмотреть не через призму Сэйлор Мун, то любой договор можно расторгнуть. Сотрудник хочет на другую работу? 2-week notice и адиос (иногда месяц, прописано прямо у вас в контракте). Галере не нужен сотрудник? Прикиньте, та же самая схема. Скорее всего там даже написано the contract may be terminated by any party или аналог.
Никто персонажей статьи не кинул. Им платили зп по контракту, всё как положено. Потом галера им дала месяц, ещё и компенсацию и вопрос закрылся.
В ЕУ нет такой вещи как компенсация отпуска, он или выхожден или сгорел, его нельзя взять деньгами, как в РБ. У первого персонажа отпуск, или ещё плюс месяц бенча - это не важно. Даже если бы это был не отпуск, ему бы не дали денег за остатки.
"внутренние тренинги о лояльности и приверженности компании"
так то тренинги твоей лояльности и приверженности, где сам персонаж ставит confirm, а не галера))
получается, вы у своего коллеги работу отобрали. вот работали бы на 100% вместо 150%, и рядом сидящего продали бы на оставшиеся задачи. в противном случае зачем клиенту новая позиция, если тут какой-то доброволец впаивает за 7х
Ничего не понятно, так как снизить уровень стресса? Шкалу нарисовать в экселе, чтобы рассматривать её сидя на работе? Какие-то секретные методологии гугла?
"определите максимальный уровень стресса - сегодня мне снилось, как я медленно насаживаю коллегу на кол. потом минимальный - сегодня я один раз улыбнулся коллегам за 8 часов. потом средний - вся ваша жизнь. сделали? молодцы, а я кстати работаю в гугл"
"Дополнительным препятствием может стать боязнь что-то спросить или уточнить у коллег"
в одно время софт скиллы были рои, негошиэйшен и конфликт солвинг, а теперь уже достаточно просто не бояться спросить. И мне говорят, что планочка входа растёт, лол
Статья типичного эйчара без изюминки, "служи во благо корабля". Ещё и с опечатками, ну что же вы.
История 1. У персонажа был скоуп задач. Персонаж забивал болт и делал всё на расслабоне. Его заприметили, и он стал делать те же задачи, но чуть лучше. За это дали денег. Вывод: если не попросили качественно работать, работайте некачественно. Тогда любая законченная нормально задача - уже ачивка.
История 2. Персонаж скопипастил топ-5 фраз для перфоманс ревью и заболтал какого-то 100500 манагер на галере (на круизном лайнере даже, судя по древам и доп менеджерам)
История 3. Персонажа загазлайтили за его задачи, про которые никто не говорил, что они не очень ДО наступления сезона апрайзала, и напихали больше работы за те же деньги.
Сейчас новая волна людей начитается, и решат, что тут всем платят по ***налиарду. А потом пойдут новые статьи про то, как галеры обижают айтишников презренно обычными зарплатами.
Про Америку не в курсе, но в ЕУ айтишник такой же обычный работник, без вау эффекта. И ещё и в вилке зарплат, что не даёт ему попросить +косарь за знание ассемблера и умение разговорить с холодильниками. В Нидерландах съём жилья 1700-2000, если не комната. Это не обязательно хоромы в центре, это и обычные 40-50м2 в обычном районе. И это д-о--а для айтишной зарплаты, если ты не какой-нибудь там боард-сео-аео
Статья о том, что джуны огорчены, что галера, оказывается, просто использует их для собственной наживы. Ситуация из ряда вон выходящая, конечно, ну ничего, другие конторы в ИТ будут вас любить за то, какой вы есть, без грамма токсичности, и выплачивать вам достаточно на смузи и теслу.
Ужас-ужас, стажёру после бесплатных курсов надо отработать по минималке, как смеют. А в соседней статье джунов вообще на работу не берут, а там люди аж "3 месяца по 3-4 часа в день посвящали учёбе". Получается, обманывают красивые блестящие рекламки в метро про райские сады в айтишке, ай-яй-яй