Комментарии здесь последнее время не отличаются адекватностью, поэтому не могу сказать что удивлен этому потоку сознания, но все же прокомментирую.
бекграунд: фрон дев => бек дев => тим лид => ПМ => ДМ
менеджераская работа лично меня догнала не по своей воле, а скорее в силу необходимости, не могу сказать что я этому был очень рад.
Однако, все безусловно встречали плохили менеджеров, но с чего вы взяли что их процент выше чем плохих разрабов/тостеров/дизайнеров и тд?
По факту работа менеджера в один момент в лучшем случае превращается в воспитателя в детском саду, который решает проблемы вот всех этих важных бородатых дядек-тетек с раздутым ЧСВ, которые по факту не знают как решить самые простые и базовые вопросы. В худшем - в пожарного который тушит пожары один за одним, и мораль здесь в том, что если эти не заниматься то рано или поздно все развалиться и сгорит.
По итогу все очень просто: нет менеджемента => нет работы => нет денег. А продукт, каким бы он не был замечательным, никому нафиг не нужен в чистом виде без четкой идеии его применения. Живте с этим.
Комментарии
ничего не делать, 15 лет уже отработали - еще 15 отработаете как-нибудь.
Комментарии здесь последнее время не отличаются адекватностью, поэтому не могу сказать что удивлен этому потоку сознания, но все же прокомментирую.
бекграунд: фрон дев => бек дев => тим лид => ПМ => ДМ
менеджераская работа лично меня догнала не по своей воле, а скорее в силу необходимости, не могу сказать что я этому был очень рад.
Однако, все безусловно встречали плохили менеджеров, но с чего вы взяли что их процент выше чем плохих разрабов/тостеров/дизайнеров и тд?
По факту работа менеджера в один момент в лучшем случае превращается в воспитателя в детском саду, который решает проблемы вот всех этих важных бородатых дядек-тетек с раздутым ЧСВ, которые по факту не знают как решить самые простые и базовые вопросы. В худшем - в пожарного который тушит пожары один за одним, и мораль здесь в том, что если эти не заниматься то рано или поздно все развалиться и сгорит.
По итогу все очень просто: нет менеджемента => нет работы => нет денег. А продукт, каким бы он не был замечательным, никому нафиг не нужен в чистом виде без четкой идеии его применения. Живте с этим.