А в чем сложность Big O notation? Посчитать time и space complexity элементарно.
Самое интересное как оптимизировать алгоритм от brute force до O(n).
Тут нужно знать паттерны кодирования и структуры данных
А какая альтернатива литкоду? В БигТек огромная толпа желающих. Как их всех отфильтровать и ранжировать? Литкод теперь стандарт во всех тэк-хабах в сша. Даже Wallmart дает литкод.
в гугле L3 - это entry level) в фейсбуке e3 - entry level. На таком уровне сисдизайна нет. Если считать L3 как синьер левел, то, конечно, сисдизайн будет
Техническое интервью в фаангах состоит исключительно из литкода(несколько раундов). Есть еще сисдизайн на более высокие уровни. Так что убрать алгоритмы не получится.
Так по крайней мере для бэкэнда. Для фронтэнда и мобайла требования ниже. Там задачи проще.
А можешь рассказать как проходило интервью? Как они смогли отобрать 4 кандидатов из 55?
Был литкод(или его аналог) вместе с сисдизайном? или что-то другое? Просто без литкода я лично не представляю как можно ранжировать такую группу кандидатов и отобрать четырех.
Мне интересно как будет проходить интервью. Как они собираются отобрать 3-5 разработчиков из 30 за пару часов? Будут спрашивать литкод и сисдизайн? Или тупо фактоиды?))
Зарплаты у них как-раз приличные.На своем сайте обещают 4.5-7.5К EUR.( Там и требования к позиции есть) Плюс сайнинг бонус. Это в 2-3 раза больше чем в эпаме.
А позиция стаффа соответствует лиду в Эпаме. Так Вам будет понятнее.
Раз не можете найти, то нужно увеличивать компенсацию, задействовать epamanywhere( думаю, что многие хотят работать удаленно, а не в офисе. особенно синьоры). Или брать крепкого миддла. Ребят на рынке много. Порог входа в автоматизацию невысок. Кто осилил мержсорт, тот и селениум осилит без проблем.
Комментарии
А в чем сложность Big O notation? Посчитать time и space complexity элементарно.
Самое интересное как оптимизировать алгоритм от brute force до O(n).
Тут нужно знать паттерны кодирования и структуры данных
А какая альтернатива литкоду? В БигТек огромная толпа желающих. Как их всех отфильтровать и ранжировать? Литкод теперь стандарт во всех тэк-хабах в сша. Даже Wallmart дает литкод.
в гугле L3 - это entry level) в фейсбуке e3 - entry level. На таком уровне сисдизайна нет. Если считать L3 как синьер левел, то, конечно, сисдизайн будет
Техническое интервью в фаангах состоит исключительно из литкода(несколько раундов). Есть еще сисдизайн на более высокие уровни. Так что убрать алгоритмы не получится.
Так по крайней мере для бэкэнда. Для фронтэнда и мобайла требования ниже. Там задачи проще.
А можешь рассказать как проходило интервью? Как они смогли отобрать 4 кандидатов из 55?
Был литкод(или его аналог) вместе с сисдизайном? или что-то другое? Просто без литкода я лично не представляю как можно ранжировать такую группу кандидатов и отобрать четырех.
Мне интересно как будет проходить интервью. Как они собираются отобрать 3-5 разработчиков из 30 за пару часов? Будут спрашивать литкод и сисдизайн? Или тупо фактоиды?))
Зарплаты у них как-раз приличные.На своем сайте обещают 4.5-7.5К EUR.( Там и требования к позиции есть) Плюс сайнинг бонус. Это в 2-3 раза больше чем в эпаме.
А позиция стаффа соответствует лиду в Эпаме. Так Вам будет понятнее.
Ждем когда подобную программу организует Джо Байден.
Возможность зарабатывать 200k+ станет магнитом для очень многих.
Раз не можете найти, то нужно увеличивать компенсацию, задействовать epamanywhere( думаю, что многие хотят работать удаленно, а не в офисе. особенно синьоры). Или брать крепкого миддла. Ребят на рынке много. Порог входа в автоматизацию невысок. Кто осилил мержсорт, тот и селениум осилит без проблем.
Если появится возможность уехать в сша, то очень многие уедут.
Там есть возможность зарабатывать 200к+ в год