На шею себе повесьте свой офис со столами локоть к локтю, мониторы по 100 баксов, растворимое гуано и печеньки из светофора. А корпоративом можете махать как флагом. Удаленка рулит и выруливает. У кого iq чуть выше 41, тот знает, что главная цель работника - это его зарплата. И плевать мне, как работнику, на вашу прибыль. Не нравится - валите туда, где есть избыток разработчиков и тренды задают работодатели. Ну, там ещё эльфы на единорогах ездят.
Подгорело, я смотрю... Ждем вас на баррикадах в Минске, впрочем, что-то мне подсказывает, что кроме как строчить комменты из безопасной Европы вы ни на что большее не способны...
У нас сорвался новый проект с заказчиком, с которым уже было пару вполне успешных реализовано. Заказчик прямо сказал, что ситуация в РБ не кажется ему стабильной и он предпочтет нанять людей в Польше.
Почитал статью, комменты... Прекрасно все - и статья и комменты. Выскажу точку зрения старого пердуна.
Отношения между работатодателем и работником являются обычными товарно-денежными отношениями, в которых товаром выступает труд работника.
Цену работы героини статьи определяет не она сама, а рынок. Если рынок предложил ей 2х к текущей з.п. - значит она столько и стоит.
Ноющие про контракты - все мы прекрасно знаем, что в контрактах прописывают з.п. в 500-600р. Все остальное - премия. Так что стонать про то, что контракт - это некое обязательство работника перед работодателем не стоит. Хотя бы потому, что если вам урежут з.п. до конктрактных 500-600 р, вы первые побежите увольняться, резко забыв свои бредни про "ну она же видела что подписывала"
Вообще, нормальной практикой галер является взять джуна с рейтом 2-3 бакса и продать его лоху(зачеркнуто) клиенту за 15-20-40 долл. Это к разговору о честности. Как говорится - начните с себя и прекратите продавать джунов заказчикам как мидлов, для начала.
Адепты темы "мы вас выучили - вы нам обязаны". Вам никто ничего не обязан, вы учите джунов потому что набрать мидлов дорого, да и нет столько мидлов на рынке, чтобы закрыть потребности компаний.
Отдельная тема - уехавшие "борцы с режимом", понабежавшие в комменты из Польши поучать белорусов . Ребятки, у людей есть разные причины остаться, вот у меня, к примеру - престарелые родители, нуждающиеся в досмотре. То, что вы бросили здесь своих родителей, близких и убежали, поджав хвосты - поверьте, это не достижение. Так что сбежали? Молодцы - сидите в Польше/прибалтике/еще где, но не надо поучать оставшихся, рассказывая им про то, что "вы своими налогами содержите режим". Это сказочный инфантилизм. Хотите бороться с режимом - вперед, на баррикады. А сидеть в польском шинке и под кружку пива строчить комменты - это не борьба.
Комментарии
На шею себе повесьте свой офис со столами локоть к локтю, мониторы по 100 баксов, растворимое гуано и печеньки из светофора. А корпоративом можете махать как флагом. Удаленка рулит и выруливает. У кого iq чуть выше 41, тот знает, что главная цель работника - это его зарплата. И плевать мне, как работнику, на вашу прибыль. Не нравится - валите туда, где есть избыток разработчиков и тренды задают работодатели. Ну, там ещё эльфы на единорогах ездят.
Подгорело, я смотрю... Ждем вас на баррикадах в Минске, впрочем, что-то мне подсказывает, что кроме как строчить комменты из безопасной Европы вы ни на что большее не способны...
У нас сорвался новый проект с заказчиком, с которым уже было пару вполне успешных реализовано. Заказчик прямо сказал, что ситуация в РБ не кажется ему стабильной и он предпочтет нанять людей в Польше.
Почитал статью, комменты... Прекрасно все - и статья и комменты. Выскажу точку зрения старого пердуна.
Отношения между работатодателем и работником являются обычными товарно-денежными отношениями, в которых товаром выступает труд работника. Цену работы героини статьи определяет не она сама, а рынок. Если рынок предложил ей 2х к текущей з.п. - значит она столько и стоит. Ноющие про контракты - все мы прекрасно знаем, что в контрактах прописывают з.п. в 500-600р. Все остальное - премия. Так что стонать про то, что контракт - это некое обязательство работника перед работодателем не стоит. Хотя бы потому, что если вам урежут з.п. до конктрактных 500-600 р, вы первые побежите увольняться, резко забыв свои бредни про "ну она же видела что подписывала" Вообще, нормальной практикой галер является взять джуна с рейтом 2-3 бакса и продать его лоху(зачеркнуто) клиенту за 15-20-40 долл. Это к разговору о честности. Как говорится - начните с себя и прекратите продавать джунов заказчикам как мидлов, для начала. Адепты темы "мы вас выучили - вы нам обязаны". Вам никто ничего не обязан, вы учите джунов потому что набрать мидлов дорого, да и нет столько мидлов на рынке, чтобы закрыть потребности компаний. Отдельная тема - уехавшие "борцы с режимом", понабежавшие в комменты из Польши поучать белорусов . Ребятки, у людей есть разные причины остаться, вот у меня, к примеру - престарелые родители, нуждающиеся в досмотре. То, что вы бросили здесь своих родителей, близких и убежали, поджав хвосты - поверьте, это не достижение. Так что сбежали? Молодцы - сидите в Польше/прибалтике/еще где, но не надо поучать оставшихся, рассказывая им про то, что "вы своими налогами содержите режим". Это сказочный инфантилизм. Хотите бороться с режимом - вперед, на баррикады. А сидеть в польском шинке и под кружку пива строчить комменты - это не борьба.