Инвестор соскочил, потому что Трамп ведет невнятную внешнуюю политику, а у ЕПАМа все активы за пределами США. Финансовые отчеты у компании хорошие - год к году +0.8% (см статью devby от 21 фев).
За последние 40 лет доходное неравенство в мире почти удвоилось. В 2020 г. внутри стран доходы 10% наиболее обеспеченных людей в среднем в 15 раз превосходили доходы 50% населения, которые относятся к нижней части распределения доходов, в то время как в 1980 г., по данным Лаборатории мирового неравенства (World Inequality Lab – WIL), это соотношение составляло 8,5.
В европейских экономиках, где, по оценке WIL, доходное неравенство самое низкое в мире, доходы 10% самых богатых превосходят доходы 50% населения с низкими доходами в 6–10 раз, в России – в 14 раз, в Марокко, где уровень неравенства один из самых высоких, – в 18 раз. Почти во столько же – в 17 раз – доходы топ-10% превышают доходы нижних 50% в крупнейшей экономике мира – США.
Экономить на госзарплатах можно, но заметного эффекта это не даст. Причина проблем в том, что деньги сконцентрировались у небольшого числа людей.
На статичных данных можно хорошо натренировать. Но с идеями ничего не выходит, даже следующее поколение нейросети не получается тренировать на данных предыдущей.
Алфабет на первом месте, а вспышку с АИ все равно проспали. Теперь пытаются наверстать. Почти у всех монополия на главный продукт, ради которого они глушат все живое.
Я бы не стал особо париться из-за эйджизма. Стареют не только работники, но и отрасль: стартапов все меньше, государства придумывают новые способы по отъему денег у компаний, лидеры индустрии урезают пайки и увольняют пачками.
Отрасль не останется такой же привлекательной, особенно на нишевые позиции. И сейчас можно найти работу, где нужны не столько способности, сколько оплата. Собственно, отсюда миграция рынка труда в Индию.
Поток возвращенцев должен быть. Многие уехали на эмоциях в ожидании скорых перемен. Но хорошие специалисты и до событий 20го года уезжали. Теперь их поток стал еще больше. И это долгоиграющий тренд, который уже ничем не вылечить.
Комментарии
Назовите мне компанию со штатом в 60 тыс без гнильцы. Статьи как раз не плохие: 5е место по версии Newsweek, рекордный рост выручки за 4й квартал.
Инвестор соскочил, потому что Трамп ведет невнятную внешнуюю политику, а у ЕПАМа все активы за пределами США. Финансовые отчеты у компании хорошие - год к году +0.8% (см статью devby от 21 фев).
Экономить на госзарплатах можно, но заметного эффекта это не даст. Причина проблем в том, что деньги сконцентрировались у небольшого числа людей.
Там.
В Китае бульба в 3 раза дешевле, чем в Беларуси.
Беларусов уже сложно чем то удивить, застать в расплох. Поедем в Китай.
На статичных данных можно хорошо натренировать. Но с идеями ничего не выходит, даже следующее поколение нейросети не получается тренировать на данных предыдущей.
Вернется много народу, если санкции снимут. Но тренд на отъезд был и до событий 20х годов среди людей выше середняка, в основном в США.
Сразу прочитал заглавие как "и хотят помогать милиционерам"
Видимо моя нейронка долго тренировалась на локальных данных.
В Беларуси иногда не до законов.
Энтузиазма сейчас значительно добавится на судне. А на улице уже свежие силы жаждят риса!
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Мда. Скоро доработаемся до того, что рожать будет некому. Все будут строить карьеру и достижения достигать.
Интересно, приговор брату Добкина (6.5 лет колонии) как то связан с динамикой активов ЕРАМ в Беларуси?
Я думал такое только в мумбаях бывает.
Можно пригласить друзей домой, попить кофе вместе и поработать. Зачем идти туда где тебя не ждут, неужели жизнь в городе стала такой одинокой?
Алфабет на первом месте, а вспышку с АИ все равно проспали. Теперь пытаются наверстать. Почти у всех монополия на главный продукт, ради которого они глушат все живое.
Я бы не стал особо париться из-за эйджизма. Стареют не только работники, но и отрасль: стартапов все меньше, государства придумывают новые способы по отъему денег у компаний, лидеры индустрии урезают пайки и увольняют пачками.
Отрасль не останется такой же привлекательной, особенно на нишевые позиции. И сейчас можно найти работу, где нужны не столько способности, сколько оплата. Собственно, отсюда миграция рынка труда в Индию.
Поток возвращенцев должен быть. Многие уехали на эмоциях в ожидании скорых перемен. Но хорошие специалисты и до событий 20го года уезжали. Теперь их поток стал еще больше. И это долгоиграющий тренд, который уже ничем не вылечить.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5