Многие HRы используют данный список, как правило)
Самый трешовый случай в своей жизни, однако, отнесу к компании Appodeal. Мало того, что их HR по классике насочинял сказок о компании, после всех этапов интервью несколько месяцев кормил завтраками по фидбеку и по итогу пропал, так больше, чем через год этот же самый HR как ни в чём не бывало написал по той же вакансии)
Там сказано, что человека взяли на проект. А что по оплате пособия по безработице - можно нормально предупреждать за месяц до увольнения. Моя претензия именно в отношении к сотруднику
Комментарии
Многие HRы используют данный список, как правило)
Самый трешовый случай в своей жизни, однако, отнесу к компании Appodeal. Мало того, что их HR по классике насочинял сказок о компании, после всех этапов интервью несколько месяцев кормил завтраками по фидбеку и по итогу пропал, так больше, чем через год этот же самый HR как ни в чём не бывало написал по той же вакансии)
Там сказано, что человека взяли на проект. А что по оплате пособия по безработице - можно нормально предупреждать за месяц до увольнения. Моя претензия именно в отношении к сотруднику
Разве от такой галеры, как ЕРАТ можно ждать что-то другого?