На месте авторши не спешил бы жаловаться. Рынок может качнуться обратно, и уже ей придется самой разыскивать личные контакты и написывать в 2 ночи, чтобы кого-то захантить
Чувствовать себя успешным - это всё-таки очень относительно.
(комментаторов на devby не берем, тут все топовые успешные айтишники, даже не сомневаюсь)
Условная инстаграмная девица, которая каждый год с новым ухажером ездит по заграницам, и все деньги тратит на шмот и кафе, а у самой при этом ничего нет - тоже считает себя успешной.
Так и тут. Один скажет: "мне с девушкой айтишницей на двоих хватает снимать квартиру, ходить по кафе, путешестовать - я успешный". Я другой будет убиваться, что у него однушка, машина эконом сегмента, а детей не может в крутую частную школу отправить.
(Это уже не говоря о тех, кто в восторге от того, что просто в Польше живет.)
Критериев не хватает.
В общем, опрос скорее социально-психологический.
А вообще, желаю всем побольше денюшек и жить там, где вам лично радостно и комфортно!
Увы, таковы реалии работы ИП. В Украине тоже долго были/есть некие подобия ИП, что можно 1% платить с прибыли. И там случаи, что последнюю зп не выплатили просто регулярно, и к этому надо быть готовым везде.
И как правильно указано первым автором: предоплаты, выплаты 2 раза в месяц - спасают от таких кидал хотя бы частично.
Михаил так вообще странный, 2.5 месяца без контракта работать. Ладно бы 2.5 дня, но месяца!!! Так компании и кидают. Названий жалко нет. Так бы в налоговую можно было написать.
Ну а последняя история - просто топ. Ждать зп 6 месяцев... Люди, если задержка зп, то любая адекватная компания 1) предупредит день в день 2) за месяц найдет какие-то варианты. Во всех остальных случаях бегите оттуда сразу, не ждите, обновляйте резюме и ходите по собесам
Москва, Белосток, Гродно - какая разница, если удаленно работаешь? Это во-первых.
Во-вторых, зачем ты мне пришел в комментарии доказывать? Найди Дарье работу в Белостоке, и чтоб не жила "в съемной хрущовке замкадом", вот это будет уровень
"В 2021 году, когда я закончила университет" - на дворе 2025. Где-то часть истории потерялась?)
Ну а если по делу. В Гродно есть/была компания IntexSoft. Из того что знаю - сомнительная галера, которая может вытянуть все соки, но зато может и новичков взять, и опыта там набраться можно. Написать напрямую в линкедин hr, может что предложат.
В РФ еще дизайн студии есть, на местный сайтах по поиску работы можно поискать. Но скорее всего придется демпингануть
Так и не надо сидеть воспитателем на ставку всю жизнь. Ты ж и наверняка сам не одну технологию знаешь, а что-то еще выучил за жизнь.
Так и воспитатель, может подрабатывать няней, получить доп образование логопеда и т.п.
Вроде всё очень хорошо расписано, во многом сощласен. Но последний абзац... "И там можно найти работу просто, попив кофе с фаундером" - ага, фаундер только и ходит с разрабами кофе пить. Да и если так, как выйти на этого фаундера?
Тем же вопросом задался, пока читал. То UI/UX, то директор, то музыкальные инструменты делает, то плиточник (может еще кого забыл). И это всё за срок менее 5 лет
Во-первых, глобально никак не спасет, даже многие родители захотят чтобы у ребенка был телефон, и будут покупать два - один сдать, второй спрятать в сумке.
Во-вторых, а зачем запрещать полностью? Ладно еще на уроке, чтоб не отвлекался. А почему на перемене не вернуть?
"Беларусь переориентировала экспорт ИТ-услуг на СНГ" - или айтишка сама переориентировалась?) что-то не помню, чтобы были какие-то указы или изменения, которые бы помогли белорусским айтишникам в плане сотрудничества с другими странами СНГ
"Я вспоминаю как в 2018 году в Минске" - ты бы знал, как я деньги греб с 2017 по 2022. Глупо теперь сравнивать с теми временами, по всем известным причинам.
"Почему компании ежемесячно выкладывают вакансии" - мониторят рынок. Тренируются в собесах. Формируют базу кандидатов.
Вообще, есть ощущение, что Сережа считает ИТ-компании должны сделать как он хочет. Увы, дружок, время сейчас такое, конкуренция от 3 до 5 толковых спецов на место. И кто-то из них не будет возмущаться тестовому, посещению офиса, кучей этапов собеса и т.п.
Вот, очень реальные цифры. Больше четверти уехало, еще какой-то % сократили. Итого перспективная отрасль лишилась почти трети специалистов. Причем, стоит учесть, что уехали в основном сильные спецы.
Понятно, что переориентировались на рынок РФ и Азии. Но там либо и зп сильно ниже, а конкуренции не меньше. А главные нефтяной регион мира много проект не родит.
Комментарии
На месте авторши не спешил бы жаловаться. Рынок может качнуться обратно, и уже ей придется самой разыскивать личные контакты и написывать в 2 ночи, чтобы кого-то захантить
Чувствовать себя успешным - это всё-таки очень относительно.
(комментаторов на devby не берем, тут все топовые успешные айтишники, даже не сомневаюсь)
Условная инстаграмная девица, которая каждый год с новым ухажером ездит по заграницам, и все деньги тратит на шмот и кафе, а у самой при этом ничего нет - тоже считает себя успешной.
Так и тут. Один скажет: "мне с девушкой айтишницей на двоих хватает снимать квартиру, ходить по кафе, путешестовать - я успешный". Я другой будет убиваться, что у него однушка, машина эконом сегмента, а детей не может в крутую частную школу отправить.
(Это уже не говоря о тех, кто в восторге от того, что просто в Польше живет.)
Критериев не хватает.
В общем, опрос скорее социально-психологический.
А вообще, желаю всем побольше денюшек и жить там, где вам лично радостно и комфортно!
Увы, таковы реалии работы ИП. В Украине тоже долго были/есть некие подобия ИП, что можно 1% платить с прибыли. И там случаи, что последнюю зп не выплатили просто регулярно, и к этому надо быть готовым везде.
И как правильно указано первым автором: предоплаты, выплаты 2 раза в месяц - спасают от таких кидал хотя бы частично.
Михаил так вообще странный, 2.5 месяца без контракта работать. Ладно бы 2.5 дня, но месяца!!! Так компании и кидают. Названий жалко нет. Так бы в налоговую можно было написать.
Ну а последняя история - просто топ. Ждать зп 6 месяцев... Люди, если задержка зп, то любая адекватная компания 1) предупредит день в день 2) за месяц найдет какие-то варианты. Во всех остальных случаях бегите оттуда сразу, не ждите, обновляйте резюме и ходите по собесам
Интересно как этот индекс считается. Помню, что у меня дома в столице 3G не всегда стабильно работал
Либо что-то знают про Innowise)
Москва, Белосток, Гродно - какая разница, если удаленно работаешь? Это во-первых.
Во-вторых, зачем ты мне пришел в комментарии доказывать? Найди Дарье работу в Белостоке, и чтоб не жила "в съемной хрущовке замкадом", вот это будет уровень
"В 2021 году, когда я закончила университет" - на дворе 2025. Где-то часть истории потерялась?)
Ну а если по делу. В Гродно есть/была компания IntexSoft. Из того что знаю - сомнительная галера, которая может вытянуть все соки, но зато может и новичков взять, и опыта там набраться можно. Написать напрямую в линкедин hr, может что предложат.
В РФ еще дизайн студии есть, на местный сайтах по поиску работы можно поискать. Но скорее всего придется демпингануть
Ну вполне адекватно. Не Польшей едины, несмотря на многие здешние комментарии. Каждый должен выбирать, где ему комфортнее
Так и не надо сидеть воспитателем на ставку всю жизнь. Ты ж и наверняка сам не одну технологию знаешь, а что-то еще выучил за жизнь.
Так и воспитатель, может подрабатывать няней, получить доп образование логопеда и т.п.
Ну это тебя уже понесло. Типо в РБ денег нет и заработать нельзя
Вроде всё очень хорошо расписано, во многом сощласен. Но последний абзац... "И там можно найти работу просто, попив кофе с фаундером" - ага, фаундер только и ходит с разрабами кофе пить. Да и если так, как выйти на этого фаундера?
Странно что нет фитнесс-тренов, косметологов и т.п.
Тем же вопросом задался, пока читал. То UI/UX, то директор, то музыкальные инструменты делает, то плиточник (может еще кого забыл). И это всё за срок менее 5 лет
Ага, знаю я такие системы видеонаблюдения. Потом при обращении в милицию "мы не смогли по камерам установить"
Сборы - это пи... Жаль, выражаться нельзя
Да, Aston в такое умеет, и очень хорошо
Немного бредово звучит.
Во-первых, глобально никак не спасет, даже многие родители захотят чтобы у ребенка был телефон, и будут покупать два - один сдать, второй спрятать в сумке.
Во-вторых, а зачем запрещать полностью? Ладно еще на уроке, чтоб не отвлекался. А почему на перемене не вернуть?
"Беларусь переориентировала экспорт ИТ-услуг на СНГ" - или айтишка сама переориентировалась?) что-то не помню, чтобы были какие-то указы или изменения, которые бы помогли белорусским айтишникам в плане сотрудничества с другими странами СНГ
"Я вспоминаю как в 2018 году в Минске" - ты бы знал, как я деньги греб с 2017 по 2022. Глупо теперь сравнивать с теми временами, по всем известным причинам.
"Почему компании ежемесячно выкладывают вакансии" - мониторят рынок. Тренируются в собесах. Формируют базу кандидатов.
Вообще, есть ощущение, что Сережа считает ИТ-компании должны сделать как он хочет. Увы, дружок, время сейчас такое, конкуренция от 3 до 5 толковых спецов на место. И кто-то из них не будет возмущаться тестовому, посещению офиса, кучей этапов собеса и т.п.
Вот, очень реальные цифры. Больше четверти уехало, еще какой-то % сократили. Итого перспективная отрасль лишилась почти трети специалистов. Причем, стоит учесть, что уехали в основном сильные спецы.
Понятно, что переориентировались на рынок РФ и Азии. Но там либо и зп сильно ниже, а конкуренции не меньше. А главные нефтяной регион мира много проект не родит.