К сожалению, опыт взаимодействия с EPAM оставил крайне негативное впечатление. Казалось бы, крупная компания с известным именем, но здесь сошлось все: цинизм и посредственное отношение как к кандидатам. так и к самим работникам. Складывается ощущение, что для компании важны только деньги, и на корпоративную культуру, ценности и кандидатов там просто наплевать.
Коммуникация в компании сухая и формальная, с минимумом уважения и внимания к обратной связи. Корпоративная культура, о которой так любят говорить, видимо, существует только на бумаге, потому что на деле всё решают исключительно цифры и прибыль.
Если компания хочет поддерживать положительный имидж, ей стоит уделить больше внимания отношению людям и пересмотреть свои ценности в сторону большего уважения и открытости.
Комментарии
К сожалению, опыт взаимодействия с EPAM оставил крайне негативное впечатление. Казалось бы, крупная компания с известным именем, но здесь сошлось все: цинизм и посредственное отношение как к кандидатам. так и к самим работникам. Складывается ощущение, что для компании важны только деньги, и на корпоративную культуру, ценности и кандидатов там просто наплевать.
Коммуникация в компании сухая и формальная, с минимумом уважения и внимания к обратной связи. Корпоративная культура, о которой так любят говорить, видимо, существует только на бумаге, потому что на деле всё решают исключительно цифры и прибыль.
Если компания хочет поддерживать положительный имидж, ей стоит уделить больше внимания отношению людям и пересмотреть свои ценности в сторону большего уважения и открытости.